Zmiana pracy po paru dniach.

Odpowiedz Nowy wątek
Maciej offline
2016-04-06 19:46
Maciej offline
2

Dostałem pierwszą pracę w banku jako młodszy programista. Wynagrodzenie to 3100 zł netto na umowę o pracę.
Niestety do pracy dojeżdżam kawał drogi i dziś trafiła się oferta pracy też na juniora ale o 30km bliżej miejsca zamieszkania(ok. 50 minut mniej czasu na dojazd).

Nowa oferta jest za ~2950 netto więc nie ma dużej różnicy.

Ale nie przepracowałem jeszcze miesiąca i miałbym się zwalniać..?
Okres wypowiedzenia mam 2 tygodnie ponieważ to umowa na okres próbny(3 miesiące).

Do tego w tym banku to trochę polecieli w kulki na rozmowie:

  1. Przez określenie "nowoczesne technologie" określili ASP.NET MVC 4
  2. Korzystają z SVN
  3. Strony internetowe są poblokowane, nie działa 4programmers, 9gag, kwejk, allegro. Nie można skonfigurować swojej poczty na kompie w pracy ani nic zainstalować dla siebie.
  4. Atmosfera wydaje się... sztywna. W uj papierologi i formalności. Niby każą mówić sobie po imieniu ale na siurka(22 lata) patrzą krzywo ;)

Co wy o tym myślicie? Czytałem, że to jest problem dla HR jeśli często zmienia się pracę. Nie świadczy to dobrze.

Wydaje mi się, że mam umiejętności bo uczę się sam w domu po studiach i znam C# 6.0, .NET 4.5.x, ASP.NET MVC 5, EF 6, SQL, JS, testy jednoskowe oraz zagadnienia z inżynierii oprogramowania(metodyki, paradygmaty i inne).

Chętnie bym został ale jeśli ktoś dojeżdża około 2 godzin w jedną stronę to wie jak to jest nie mieć czasu dla siebie a inni niech nie komentują bez doświadczenia takiego ;)

Podsumowując to moja pierwsza praca jako programista i znalazłem inną za nieco mniejszą stawkę ale komfort dojazdu, pracy wydaje się lepszy. "Mała" firma a nie bycie korpodronem.
Jak na to patrzą rekruterzy? Czy mogę po prostu wypowiedzieć umowę po takim czasie? Umowa jest dość nie jasna, mam zakaz konkurencji przez 2 lata.

Z początku się cieszyłem, że pierwsza praca na studiach i taka kasa ale po przeliczeniu wydatków po usamodzielnieiu się to jest mało na życie... Jednak nie chciałbym się zmuszać i chodzić by tylko poklepać kod i odstukać 8 i pół godziny.

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 20:16

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 17 godzin temu

Lokalizacja: Londyn

0

Zmień, zawsze możesz nawet w CV nie pisać jak to miesiąc.
Tylko zastanów się czy w nowej będzie lepiej, czy nie lepiej szukać jeszcze 3 opcji.


Pozostało 580 znaków

2016-04-06 20:20

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 1 rok temu

1

Jako, że też pracuję w banku to się wypowiem. Nie mam zamiaru decydować za ciebie, ale:
1) Wiedziałeś ile będziesz dojeżdżać. Nie przenieśli siedziby banku w ciągu tych kilku dni. 2h w jedną stronę to bardzo dużo, więc czego się spodziewałeś? Mnie męczy godzina w 1 stronę.

2)

  1. Przez określenie "nowoczesne technologie" określili ASP.NET MVC 4
  2. Korzystają z SVN

Trzeba było spytać na rozmowie o używane technologie. Twoja wina.
3)

  1. Strony internetowe są poblokowane, nie działa 4programmers, 9gag, kwejk, allegro. Nie można skonfigurować swojej poczty na kompie w pracy ani nic zainstalować dla siebie.

Też mam dużo poblokowanych stron, czasami to wkurzające bo są to jakieś blogi programistyczne, które mogą zawierać ciekawe informacje, no ale kwejk, 9gag? Czego ty się spodziewałeś? Też nie mogę nic instalować, gdyby kilka tysięcy pracowników banku sobie instalowało co chce jak leci, to klienci szybko poczuliby tego efekty. Taka branża. Bezpieczeństwo.

4)

  1. Atmosfera wydaje się... sztywna. W uj papierologi i formalności. Niby każą mówić sobie po imieniu ale na siurka(22 lata) patrzą krzywo ;)

Jak jest duża różnica wieku to tak jest. U mnie jakiegoś wielkiego dystansu nie ma, ale za to obok pracują programiści, który mają po 10 lat doświadczenia, więc jest się od kogo uczyć. To chyba lepsze niż trafić do firmy, w której ludzie są seniorami mając 2 lata doświadczenia na pół etatu.

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 20:28
Moderator

Rejestracja: 16 lat temu

Ostatnio: 2 godziny temu

1

Jak nie chcesz to nie musisz przecież tego wpisywać w cv ;]


Masz problem? Pisz na forum, nie do mnie. Nie masz problemów? Kup komputer...

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 20:33

Rejestracja: 8 lat temu

Ostatnio: 7 godzin temu

Lokalizacja: Grudziądz/Bydgoszcz

2

I w tym momencie doceniam prace zdalną. Wstaje, robię jeden krok siadam i włączam trackera xd

Pozostało 580 znaków

Maciej offline
2016-04-06 20:41
Maciej offline
0

Dzięki za odpowiedzi.

Wiem to moja wina. W gorącej wodzie kąpany jestem pierwsza praca się zdarzyła i... i moja wina koniec :) Teraz kombinuje.

Tak wiem 2 godziny to dużo... Jednak tyle samo dojeżdżam na studia więc nie robiło mi czy na zajęcia czy do pracy tylko, że

  1. Właśnie o technologie pytałem i to wymienili(kierownik programista) i powiedział w nowych oczywiście nie .net core
  2. Miały być elastyczne godziny pracy a jest 8:30 - 17:00 a jak chcę się inaczej to trzeba pisemnie uzasadnić czemu...

Tak właśnie myślałem, że mogę tego nie wpisywać to w końcu kilka dni. Od 1 kwietnia pracuje :) Zacząłem szkoleniem w Wawie a praca w Gdańsku.

Ale znacie jakieś zagadnienia których szukać w umowie by nie ponieść później konsekwencji? Na co zwrócić uwagę.
Umowa jest dość długa 11 stron i od czytania tego boli głowa a jeszcze trzeba zrozumieć :D

No właśnie fora, blogi programistyczne.

A 9gag, kwejk, wiadomości itd... to np. do wykorzystania podczas przerwy?

Co do oprogramowania nie można instalować nie mówię o jakiś syfach ale np. przeglądarkę zmienić z IE na Firefoxa, notepad++ zainstalować. Nic ;)
Nie można nawet telefonu do PC podłączyć po kablu. A gniazdka w około brak. A muzyki z czego słuchać nie ma. Bo radio w PC nie włączysz ani spotify nie pobierzesz...

powiedz że to był prima aprilis - caer 2016-04-07 13:02

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 20:53

Rejestracja: 4 lata temu

Ostatnio: 2 lata temu

0

Czekaj, czekaj, podpisałeś umowę na 11 stron i nie wiesz co zawiera? O w mordę :o
Nikt jej za Ciebie nie przeczyta, ale wysoce prawdopodobne jest, że taka długość nie wzięła się z wypełnienia całości "Lorem ipsum", tylko bardzo szczegółowo opisuje różne aspekty Twojej pracy. Np. kary umowne, być może nawet napisane z pogrubieniem. Tego bym szukał na początek.

Nie obraź się, nie jestem złośliwy nawet jeżeli tak to odbierzesz - na Twoim miejscu nie kombinowałbym ze zmianą w tej chwili, bo skoro nie przeczytałeś umowy PRZED podpisaniem to pewnie umknie Ci jakiś istotny dla Ciebie zapis i będzie boleć. Przez ten czas przeczytałbym ją DOKŁADNIE co najmniej kilka razy żeby wiedzieć na czym się w ogóle stoi.

edytowany 1x, ostatnio: Pietruch, 2016-04-06 20:59
"Pracownik zobowiązuje się do nawiązania 3-letniej współpracy ze stałą pensją 2000 zł brutto bez możliwości podwyżki przez cały okres." xD - Pinek 2016-04-06 21:00

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 21:03

Rejestracja: 16 lat temu

Ostatnio: 1 tydzień temu

Lokalizacja: Zurich, Switzerland

3

Cóż, nie wygląda na to, żebyś się czuł tam zbyt dobrze. Powiem Ci to co powiedział mi mój pierwszy szef - "business is business" - jeśli masz okazje na lepsze warunki*, to rozważ tę opcję i zdecyduj jak będzie dla Ciebie korzystniej oraz gdzie będziesz się czuł lepiej. Ostatecznie umowa o pracę ma dwie strony, i aby taka umowa miała sens, obie strony powinny być zadowolone ze współpracy (tj. pracodawca również powinien się postarać i zapewnić Ci środowisko, w którym będziesz mógł być produktywny, kreatywny i się nie "wykończysz").

    • ogólne, nie tylko finansowe

Ad umowa - jeśli masz wątpliwości co do tego jak ją rozwiązać, możesz podejść z nią do prawnika - zazwyczaj konsultacja kosztuję kilkaset złotych (z mojego dotychczasowego kontaktu z prawnikami wynika, że warto z nimi rozmawiać). Warto, żebyś zwrócił uwagę dokładnie jak działa wypowiedzenie, tj. czy to są 2 tygodnie od momentu złożenia wypowiedzenia, czy 2 tygodnie od kolejnego miesiąca kalendarzowego (często tak jest).

EDIT: Rozważ jeszcze dwie rzeczy:
1) Perspektywy rozwoju.
2) Czy w tej drugiej firmie NA PEWNO będą lepsze warunki.
3) Na ile druga praca jest pewna? Hint: nie składaj wypowiedzenia przed podpisaniem umowy.


peace,
gynvael.coldwind//vx

"Imagination is more important than knowledge..." Albert Einstein
edytowany 3x, ostatnio: Gynvael Coldwind, 2016-04-06 21:07
Fajnie poczytać coś nietechnicznego z Twojej strony :) - Marszal 2016-04-07 21:10

Pozostało 580 znaków

2016-04-06 22:50

Rejestracja: 4 lata temu

Ostatnio: 5 godzin temu

Lokalizacja: Piwnica

1

chcesz zmienić to zmieniaj, pracodawca na pewno nie miałby z tym problemu, przecież to tylko zajęcie, żadna magia ;)


Pozostało 580 znaków

Czarny Młot
2016-04-06 22:51
Czarny Młot
0

Czy to firma z różowym logo?

Pozostało 580 znaków

Świetny Terrorysta
2016-04-06 23:00
Świetny Terrorysta
0

okres próbny jest dla obu stron
moim zdaniem powinieneś dotrwać końca okresu próbnego i po prostu nie podpisać umowy na czas nieokreślony odchodząc po 3 miesiącach. 3 miesiące to nie tak dużo a nie zostawisz za sobą spalonych mostów i zdobędziesz cenne doświadczenie. Może będziesz mógł nawet przenieść trochę wiedzy do nowej firmy (która brzmi na mniej profesjonalną), zabłyśniesz i szybciej mianują Cię regularem. W wielu firmach nie patrzą na przepracowany czas tylko na ilość różnych projektów w których brało się udział - pracując ciągle w jednym po pewnym czasie się już niczego nowego nie uczysz

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0