CV - Wasze opinie i porady

0

Witam Was,

Byłbym bardzo wdzięczny jeśli byście znaleźli chwilkę. Chodzi o moje CV, które przesyłam w załączniku. Chciałbym, abyście je przeczytali i powiedzieli co ewentualnie byście tutaj zmienili/dodali/wykasowali. Czytałem dużo i ludzie piszą, że CV powinno zostać zmieszczone na 1 stronie (w moim wypadku, gdy nie mam dużego doświadczenia) i tak też chciałbym zrobić, bo myślę że to byłoby najlepszym wyjście.

Poniżej mam kilka pytań:

  • Zastanawiam się czy tutaj w CV zawierać rozdział „zainteresowania” – co o tym sądzicie?
  • W doświadczeniu zawodowym (tym z maja 2010) myślę żeby wywalić te wszystkie cztery podpunkty, bo nijak to się ma do programowania i było pisane tak trochę na siłę, żeby coś było, ale myślę że nie warto. Jak uważacie?
  • Czy tytuł mojej pracy inżynierskiej pisać przy moich studiach w PWSZ? Czy wystarczy tak jak jest to teraz zrobione – wspomniane przy doświadczeniu zawodowym?
  • I jeszcze takie ostatnie pytanie. Ja sam osobiście w domu na własną rękę w celach nauki projektuję i piszę sobie aplikację na telefon już dość długi czas i jest ona już w dość zaawansowanym stadium (zamierzam ją udostępnić ludziom). Do jej napisania używam kilku nowych technologii o których nie miałem okazji wspomnieć w CV. Czy można to jakoś zawrzeć tutaj w CV czy nie bardzo?

Na koniec dodam tylko, że zamierzam aplikować do pracy na stanowisku oczywiście programisty, dlatego domyślam się, że CV powinno być ukierunkowane pod tym kątem. Jakbyście znalaźli chwilkę czasu i mogli napisać mi swoją opinię co do tego CV to bardzo byłbym wdzięczny :)

Pozdrawiam serdecznie!

1
  • Zastanawiam się czy tutaj w CV zawierać rozdział „zainteresowania” – co o tym sądzicie?

Jeżeli to są Twoje prawdziwe zainteresowania, to nie ma w tym nic złego. Dodatkowo, jeżeli wpisałeś sobie punkt "sztuczki karciane", to może weź ze sobą na rozmowę karty na wszelki wypadek i przygotuj jakąś popisową sztuczkę. Gdybym był rekruterem, to chciałbym zobaczyć jakąś sztuczkę. :D Niemniej jednak, nie jest to punkt krytyczny, ale gdyby poszło Ci średnio, a sztuczka była dobra, to dałbym szansę takiemu kandydatowi. ;)

  • W doświadczeniu zawodowym (tym z maja 2010) myślę żeby wywalić te wszystkie cztery podpunkty, bo nijak to się ma do programowania i było pisane tak trochę na siłę, żeby coś było, ale myślę że nie warto. Jak uważacie?

Może być. Jest to w końcu jakieś doświadczenie i zdobyta wiedza techniczna. Może jedynie ten punkt z inwentaryzacją bym wywalił i zastanowił się nad wywaleniem punktu z instalacją oprogramowania.

  • Czy tytuł mojej pracy inżynierskiej pisać przy moich studiach w PWSZ? Czy wystarczy tak jak jest to teraz zrobione – wspomniane przy doświadczeniu zawodowym?

Jeżeli temat Twojej pracy był ciekawy, zrobiłeś go porządnie i masz się czym chwalić, to możesz podać, a jeśli pracę zrobiłeś słabo, to lepiej nie podawać.

  • I jeszcze takie ostatnie pytanie. Ja sam osobiście w domu na własną rękę w celach nauki projektuję i piszę sobie aplikację na telefon już dość długi czas i jest ona już w dość zaawansowanym stadium (zamierzam ją udostępnić ludziom). Do jej napisania używam kilku nowych technologii o których nie miałem okazji wspomnieć w CV. Czy można to jakoś zawrzeć tutaj w CV czy nie bardzo?

Jeżeli masz się czym pochwalić, to jak najbardziej. Możesz stworzyć kategorię w CV o nazwie "projekty" lub "projekty prywatne", zamieścić tam krótki opis i link do aplikacji.

Uwaga dodatkowa: Większość firm przyjmuje CV w języku angielskim, więc warto je przetłumaczyć.

4
  1. Po angielsku...
  2. Za dużo lania wody. "Praktyka zawodowa bla bla bla". Krócej. Jak napiszesz "Praktykant Programista C#/ VB.NET" to też każdy będzie wiedział o co chodzi. Poza tym ja staram się mieć 3 linijki na temat pozycji ->
  • tytuł stanowiska i nazwa firmy
  • jedno krótkie zdanie na temat projektu
  • lista technologii które zostały tam użyte
  1. "Umiejętności" przed językami. Na dobrą sprawę to jest najważniejsza część tego CV a ty to zepchnąłeś gdzieś ;] Poza tym podziel umiejętności które interesują pracodawcę od "dodatkowych umiejętności". Prawo jazdy w 99% przypadków nie będzie nikogo interesować, a ty je wrzucasz jako pierwszy punkt.
  2. Znów lanie wody. Serio, nie musisz pisać że C# to język programowania a UML to notacja. Ktoś to będzie to CV oglądał doskonale to wie :)
  3. Źle rozplanowane skille. Ja bym cię nigdy nie zatrudnił bo uznałbym że umiesz bardzo niewiele, skoro wrzuciłeś C#, Javę, C++, VB.NET do jednej kupy. Bo to znaczy że uważasz że umiesz wszystkie na podobnym poziomie -> przypuszczalnie bardzo niskim. Licz się z tym że jak wpisujesz w CV że znasz coś to ktoś może o to spytać a wpaść na "kłamstwie" jest bardzo słabo. Poza tym jakbym zobaczył że ktoś ma w CV napisane po prostu Java to bym popatrzył z politowaniem i podziękował. Bo Java właściwie nie istnieje bez frameworków, podobnie zresztą jak C#.
    Podziel skille ze względu na technologie. Wrzuciłbym .NET (i wszystko co z nim związane, tzn C# i VB.NET też) do jednego punktu, bazy danych do osobnego punktu (swoją drogą nie wspominasz nic o znajomości SQL albo T-SQL a piszesz że znasz MSSQL więc jak to jet?). HTML, CSS, Javascript etc wrzuciłbym do osobnego punktu "web". SVN wrzuciłbym do punktu "tools" albo "team" i pomyślałby nad innymi rzeczami które warto w takich punktach umieści. Brakuje tam też informacji o znajomości systemów operacyjnych.

Pomyśl o tym jak to CV przegląda potencjalny rekruter. On chce szybko i wygodnie wyłowić wszystko co mu jest z tego CV potrzebne. Pomieszane skille sprawiają że trzeba łowić to co nas interesuje, a przecież mało który projekt używa jednocześnie C#, Javy i C++ ;)

Tytuł pracy bym wpisał znów w 3 elementowym schemacie -> tytuł pracy / projektu, jedno zdanie o co chodziło jeśli tytuł jest niejasny i lista technologii. Tej informacji z tego opisu doświadczenia nikt nie wyłowi.

Jasne że warto wpisać tam swój własny projekt. Szczególnie jeśli jest ciekawy i piszesz go dłuższy czas.

Zainteresowania można wpisać, ale to raczej służy zagajeniu rozmowy w obcym języku, nic więcej.

Jeśli chodzi o nie-programistyczne doświadczenie to to twoje nie jest aż takie złe. Ale jednocześnie w sekcji "umiejętności" nie widzę na przykład znajomości zagadnień sieciowych, a z "doświadczenia" wynika ze takowe posiadasz...

1
XardasLord napisał(a):

Zastanawiam się czy tutaj w CV zawierać rozdział „zainteresowania” – co o tym sądzicie?

Możesz zamieścić, ale raczej nikogo to nie obchodzi.

W doświadczeniu zawodowym (tym z maja 2010) myślę żeby wywalić te wszystkie cztery podpunkty, bo nijak to się ma do programowania i było pisane tak trochę na siłę, żeby coś było, ale myślę że nie warto. Jak uważacie?

No średnio to pasuje do CV programisty.

Czy tytuł mojej pracy inżynierskiej pisać przy moich studiach w PWSZ? Czy wystarczy tak jak jest to teraz zrobione – wspomniane przy doświadczeniu zawodowym?

Pisać.

Do tego certyfikaty oddzielić od umiejętności i nie mieszać prawa jazdy z umiejętnościami technicznymi. Szczerze mówiąc, to po co w ogóle o tym pisać? Ktoś od programisty wymagał kiedyś prowadzenia samochodu?

1
somekind napisał(a):
XardasLord napisał(a):

Zastanawiam się czy tutaj w CV zawierać rozdział „zainteresowania” – co o tym sądzicie?

Możesz zamieścić, ale raczej nikogo to nie obchodzi.

"zainteresowania" to zazwyczaj temat do rozmowy po angielsku. Pracodawcy często też sprawdzają po zainteresowaniach rzetelność kandydata - jeśli napisał że lubi filmy a z dobrych potrafi wymienić tylko incepcje to znaczy że w reszcie cv prawdopodobnie też naciąga.

To wszystko jest w książkach o prowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych - można sobie jedną taką poczytać bo zapewniam że większość rekruterów stamtąd czerpie pomysły (chyba że rekrutacje zlecono jednemu z programistów jak to się często zdarza)

Znajomość języków raczej nie pisze się w kategoriach "bardzo dobra / podstawowa" tylko podając poziom biegłości językowej - http://pl.wikipedia.org/wiki/Poziom_bieg%C5%82o%C5%9Bci_j%C4%99zykowej

Za granicą im więcej stron tym lepiej, ale w polsce przyjęło się mieścić na jednej stronie więc zmniejsz czcionkę i wywal co niepotrzebne

0

Piszesz, że masz bardzo dobrą znajomość angielskiego w mowie i piśmie a w umiejętnościach podajesz, że masz certyfikat A2.
Jak ocenisz umiejętności kogoś kto ma C1?

0

A link do githuba z projektami to umieszczać w CV czy w emailu?

1

ja bym umiescil w cv

co jesli cv gdzies jest sciagniete do folderu z cv... I nie wiedza ktory byl to mail?

0

Co do umiejętności - nie jest tak, że w pierwszej kolejności wpisujemy tylko te rzeczy, które możemy poświadczyć jakimś dokumentem (certyfikaty/szkolenia)? Dalej dopisujemy coś w stylu "Praktyczna znajomość: Spring, Hibernate, notacja UML, haft krzyżykowy, garncarstwo". Wypisując jednym ciągiem C#, Java, C++ i cały szereg innych języków jako potencjalny pracodawca odniósłbym wrażenie, że ktoś nie potrafi obiektywnie spojrzeć na posiadane umiejętności i wydaje mu się, że zna się na wszystkim (czyli na niczym).

Co do prawa jazdy - jeżeli miejsce pracy znajduje się poza obszarem miejskim to oczywiście warto o nim wspomnieć.

0

A co w przypadku studiów, których jeszcze nie skończyłem? Terminu obrony jeszcze nie mam, ale przypuszczam że będzie to jakoś pod koniec lutego. Czy w CV mogę już teraz wpisać datę ukończenia studiów na 02.2015? Czy lepiej zamieścić 10.2011 - do teraz?

0

To drugie, bo przecież nadal studiujesz.

0

Ja mam jeszcze takie pytanie.
Czasami w ogłoszeniach o pracę piszę aby zamieścić w CV stopkę "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych przez firmę XXX ..." Każda firma ma inną formułkę nieraz po 5-6 linii.
Ja mam już dodaną taką uniwersalną stopkę, skopiowaną z jakiegoś wzoru CV. Muszę dla każdej firmy dodawać taką formułkę, jaką ta firma chcę czy może być dla wszystkich taka sama?

0

Jeśli firma wymaga jakiejś swojej, to dawałbym taką, jaką oni chcą. W przeciwnym razie wychodzi na to, że nie umiesz nawet czytać ze zrozumieniem ogłoszenia.

0

A jeśli to nie firma która zatrudnia chcę tą formułkę tylko firma headhunterska?
Przykład: Musiałbym zastąpić moją dwuliniową stopkę taką krową:

Wyrażam zgodę na administrację, przetwarzanie i przechowywanie moich danych osobowych przez CPL Jobs Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie 02-001, Al. Jerozolimskie 81, REGON 140757022, NIP 527-25-26-500 (dalej: CPL Jobs) w celach związanych z procesami rekrutacji w tym na udostępnienie moich danych przyszłemu pracodawcy na rzecz którego działa CPL Jobs oraz w celu ustalenia warunków przed zawarciem umowy o pracę. Zgoda obejmuje przetwarzanie danych osobowych przez CPL Jobs również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia i może być w każdej chwili odwołana. CPL Jobs informuje, że dane mogą być udostępnione innym podmiotom grupy CPL na terenie Europejskiego Obszaru Gospodarczego. Jednocześnie oświadczam, że wszystkie dane, które są włączone do CV i podania o pracę zostały dostarczone do firmy CPL Jobs dobrowolnie i są one prawdziwe. Przyjmuję do wiadomości, że dane osobowe usunięte zostaną przez CPL Jobs niezwłocznie w sytuacji odwołania przeze mnie zgody, a także w sytuacji gdy nie będzie możliwa aktualizacja moich danych. Firma CPL Jobs poinformowała mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych, oraz prawie żądania ich aktualizacji. Przyjmuję do wiadomości, iż dane potencjalnego pracodawcy zostaną mi udostępnione po zweryfikowaniu przez CPL Jobs kwalifikacji zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych.

1

@dam1an to doklej na końcu CV tą regułkę jak ją wymagają zamiast dawać ją jako stopkę, nie widzę w czym problem.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1