Firma: A
Wiek: 27
Doświadczenie: 2lata
Technologia: Java/Spring/PL-SQL/ReactJs+Redux
Stanowisko: Software Engineer
Miasto: Warszawa (zdalnie)
Zarobki: 75pln/h + VAT / brak platnego urlopu

Firma: A
Wiek: 29
Doświadczenie: 4lata
Technologia: Java/Spring/PL-SQL/ReactJs+Redux
Stanowisko: Software Engineer
Miasto: Warszawa (zdalnie)
Zarobki: 870pln/dzień + VAT / brak platnego urlopu

FIRMA A

Wiek: 22
Doświadczenie: 0,5 roku
Stanowisko: Junior Java Dev
Miasto: Łódź
Zarobki: ~2,8k netto na zleceniu

Wiek: 24
Doświadczenie: 2 lata
Stanowisko: Java Dev
Miasto: Łódź
Zarobki: ~4k netto na UOP

FIRMA B

Wiek: 25
Doświadczenie: 3 lata
Stanowisko: Java Dev
Miasto: Łódź
Zarobki: 540 + VAT / MD na B2B (~8,6k na rękę po podatkach, niepłatny urlop 1 msc)

Wiek: 27
Doświadczenie: 5 lata
Stanowisko: Java Dev
Miasto: Łódź
Zarobki: 640 + VAT / MD na B2B (~10k na rękę po podatkach, niepłatny urlop 1 msc)

Od lutego FIRMA C
Wiek: 29
Doświadczenie: 6,5 roku
Technologie: głównie Java, Springi i trochę frontu
Miasto: Remote
Zarobki: 150 PLN/h + VAT (brak jakichkolwiek benefitów i bez urlopów)

makklak napisał(a):

makklak napisał(a):

FIRMA A

Wiek: 21
Doświadczenie: 0m, pierwsza praca "u kogoś"
Stanowisko: Frontend Developer
Zarobki: 3500pln brutto
Miasto: Poznań
Wykształcenie: Drugi rok informatyki, zaocznie
Stack: Angular, TypeScript

Wiek: 21
Doświadczenie: 1m
Stanowisko: Frontend Developer
Zarobki: 4500pln brutto
Miasto: Poznań
Wykształcenie: Drugi rok informatyki, zaocznie
Stack: Angular, TypeScript

FIRMA B

Wiek: 21
Doświadczenie: 4m
Stanowisko: Frontend Developer
Zarobki: 7500pln brutto
Miasto: Poznań
Wykształcenie: Drugi rok informatyki, zaocznie
Stack: Angular, TypeScript

FIRMA B

Wiek: 22
Doświadczenie: 12m
Stanowisko: Frontend Developer
Zarobki: 11500pln brutto + premie kwartalne, z reguły 60% miesięcznego wynagrodzenia
Miasto: Poznań
Wykształcenie: Drugi rok informatyki, zaocznie
Stack: Angular, TypeScript

FIRMA B

Wiek: 22
Doświadczenie: +- 18m
Stanowisko: Frontend Developer
Zarobki: 15120pln brutto + premie kwartalne, z reguły 60% miesięcznego wynagrodzenia (trochę się zmieniły warunki i mogą dolecieć do 70%, ale bezpiecznie jest wciąż liczyć 60%)
Miasto: Poznań
Wykształcenie: Bez zmian, powtarzam drugi rok informatyki, zaocznie
Stack: Angular, TypeScript

don_draper napisał(a):

@don_draper: > ##### don_draper napisał(a):

Wiek: 27

Staż: 2 lata (od początku ta sama firma gdzie zacząłem pracować po przebranżowieniu)
Zarobki: 12 600 na FV netto(75zł/h)
Stanowisko: Frontend developer
Technologia: JS, ReactJS, React Native, TypeScript, Redux, Jest
Miejscowość: Śląsk

Zarobki: 14 000 na FV netto(+ urlopy)
Staż: 2.5 roku
Stanowisko: Senior frontend developer
Technologia: JS, ReactJS, React Native, TypeScript,
Miejscowość: Śląsk

Zarobki: około 21 000 na FV netto (brak urlopów)
Staż: 3.5 roku
Stanowisko: Senior React Native Developer
Technologia: React Native
Miejscowość: Warszawa (100% zdalnie)

Poprzednie niewypał.

Wiek: 29

Zarobki: 26 000 FV netto (+urlopy 26dni, L4, benefity)
Staż: 4.5 roku
Stanowisko: Senior Frontend Developer
Technologia: React, React Native, Node.js
Miejscowość: Warszawa (100% zdalnie)

Wiek: 26 lata
Doświadczenie: 5 lat
Technologie: JVM, Cloud, DevOps
Zarobki: 28 000 zł brutto uop (Wliczam tutaj wszystko, więc bonus roczny i kasę za on-calle, które muszą brać, za on-calle kasa wpada za standby)
Miasto: Kraków

Zmieniłem pracę, bo dotychczasowa była mało rozwojowa (legacy projekt ze stylami na tabelach i i częściowym wspieraniem ie7), a i podwyżka niewielka wpadła. :P

Wolwgang napisał(a):

Wiek: 24

    Doświadczenie: 2 lata
    Stanowisko: Sharepoint Developer
    Zarobki: 60zł/h b2b netto + VAT + Premia roczna + multisport + opieka zdrowotna
    Miasto: Zawsze na wschód

    Patrząc po ofertach byłbym w stanie wyrwać te 120/130 zmieniając miasto, ale przez kilka miesięcy jeszcze nie wchodzi to w grę. Dodatkowo mam spoko projekt gdzie jestem leadem i pracuję z fajnymi ludźmi więc nie narzekam, doświadczenie i skill lecą a hajs mi w zupełności wystarczy :P

Wiek: 25
Doświadczenie: 3 lata
Stanowisko: Sharepoint Developer (Azure)
Zarobki: 75zł/h b2b netto + VAT + multisport + opieka zdrowotna
Miasto: Zawsze na wschód
Firma: Ta sama od początku

Z jednej strony nie jest to zły hajs jak na 3 lata doświadczenia, i pracuję z naprawdę świetnymi ludźmi gdzie jest super atmosfera. Z drugiej nie wiem czy nie jestem trochę robiony na hajs. Mam mieszane odczucia.

Doświadczenie: 4,5 roku
Stanowisko: Azure Developer (Sharepoint Online + Ażury)
Zarobki: 90zł/h netto + Vat + multisport
Miasto: Zawsze na wschód

Ta sama firma, jednakże uznałem że czas narobić sobie trochę stresu i "opuścić ciepły kurwidołek". Kilka dni temu podpisany nowy kontrakt za hajs który wydawało mi się ze nie mam szans osiągnać - są pewne obawy czy dam radę, ale najwyżej będę koczował wieczorami ogarniając nowe skille - nie ma mowy abym odpuścił. Zaczynam od lutego i wtedy też się pochwalę. Dzisiaj najtrudniejsze zadanko w pracy do tej pory - złożenie pierwszego wypowiedzenia.

Doświadczenie: 4,5 roku
Stanowisko: Data Integration Architect | Firma 2
Zarobki: 170zł/h netto + Vat + benefity
Miasto: Zawsze na wschód, ale tym razem zdalnie dla Warszawy.

Odpowiadam na post z wcześniej bo wszystko pykło, sprzęt i wstępy ogarnięte, i nie jest to jednak jakaś podpucha jak się obawiałem przez ilość proponowanego hajsu. Rozmowa rekrutacyjna dziwnie prosta jak na taką ofertę. W teorii zadania podobne do tego co teraz tylko nazwa stanowiska bardziej fancy. Teraz ostatni tydzień w obecnej robocie, a potem byle nie dać d**y xD

Lukxxx napisał(a):

Lukxxx napisał(a):

Lukxxx napisał(a):

Lukxxx napisał(a):

Krwawy Samiec napisał(a):

wiek: 31 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 9 lat
stanowisko: development lead (TeamLeader 5 os. zespołu)
wynagrodzenie z premiami: 14k + VAT (B2B) + urlopy + 30 dni chorobowego*
miasto: Lublin

• Właśnie złożyłem wniosek o podwyżkę, bo tyle to senior dev może tu spokojnie dostać, a ja jako development lead mam większe obowiązki i odpowiedzialności. Dam znać jak się wyklaruje.

No i jest odpowiedź:

wiek: 31 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 9 lat
stanowisko: development lead (TeamLeader 5 os. zespołu)
wynagrodzenie z premiami: 16k + VAT + urlopy + 30 dni chorobowego
miasto: Lublin

Dodatkowo jasne cele do spełnienia (nt. powiększenia zespołu, zbudowania drugiego) po których z automatu pójdzie kolejna podwyżka po minimum 6 miesiącach. Ale jak te cele uda się zrealizować w 12 miesięcy to też będzie dobrze.

Kolejna zmiana

wiek: 32 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 10 lat
stanowisko: development lead (TeamLeader 10 os. zespołu)
wynagrodzenie: 17.5 k + VAT + urlopy + 30 dni chorobowego
miasto: Lublin

wiek: 34 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 12 lat
stanowisko: developer/konsultant
wynagrodzenie: ~140pln/h B2B, odrobinę equity, 0 benefitów
miasto: zdalnie dla UK z Lublina

Zmiana kilka miesięcy temu. Główny powód zmiany to dość CRUDów w sumie to tych już bardziej gloryfikowanych. Aktualnie pracuję w startupie nad blockchainem, konkretniej Ethereum, więc jest dość ciekawie.

wiek: 36 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 14 lat
stanowisko: senior developer / team lead
wynagrodzenie: 175 pln/h B2B (odwrócony VAT) + 0,5% equity, wszystko na IP BOX
miasto: zdalnie

wiek: 37 lat
technologia: .NET
doświadczenie komercyjne: 15 lat
stanowisko: senior developer / team lead
wynagrodzenie: 200 pln/h B2B (odwrócony VAT) na IP BOX + 0,5% equity, rocznie warte 30-120k$ (ciężko ocenić, firma prywatna)
miasto: zdalnie

możliwe, że będzie jeszcze 10% podwyżki inflacyjnej gdzieś po Q1, ale nie ma pewności

Dostałem właśnie ofertę 200k$/rok w gotówce, bez innych benefitów i się zastanawiam. Zaproponowałem im współpracę part-time na razie, ale że tak ostatecznie szukają lidera, to nie jest to dla nich jakieś super rozwiązanie, za bardzo bym się rozdrabniał.

Jest sporo plusów obydwu ofert, w 2021 firma w której jestem mega urosła i są perspektywy na dalsze duże wzrosty. Upłynnienie opcji na razie jest jednak trudne (i tak nie chcę ich raczej upłynniać przez kilka lat). Pracuje mi się dobrze, choć jest dużo roboty i czasami stresu. Zbudowałem wokół siebie zespół 6 osobowy, w nowej budowałbym praktycznie od 0. Czuję pewną lojalność też. Na pewno dobrze kulturowo. Sam nie wiem, idealnie byłoby w nowej zacząć chyba od konsultingu na part-time i ewentualnie jakby było dobrze to dopiero przejść.

Sam proces rekrutacyjny mocno złożony, ale dostałem same pozytywne informacje. Dodatkowo nowa robota w całkiem obcej technologii - Rust. Zrobiłem w czasie rekrutacji kilka małych rzeczy by zobaczyć jak się w tym pisze i początki mega trudne, ale potem jakoś już to idzie. Zjebany jest tam jedynie async, ale to dlatego, że jest library driven i potrafią być braki kompatybilności albo dependency hell.

Tak czy siak w nowym roku mam niezłą zagwozdkę co dalej z moją karierą.

Wiek: 38 lat
Doświadczenie: 10 lat
Technologie: JEE, Oracle, trochę frontu (mało)
Zarobki: B2B - 170 zł/h + 26 dni płatnego urlopu (niedługo zmiana na 190zł/h bez płatnych urlopów).
Miasto: Warszawa / zdalnie