Czy znacie narzędzia/metody do poprawy efektywności przy pracy zdalnej ? Mam na myśli wszystko co może się sprawdzić: aplikacje, life-hacki, książki, wirtualny coworking, systemy, narzędzia typu slack itd.
0
2
A czego oczekujesz? U mnie najlepiej na produktywność wpływa kanapa i poobiednia drzemka.
No i wyłączanie dostępu do rozpraszaczy.
0
Ta wypowiedź będzie bardzo subiektywna, ale może jakoś pomoże. Jako, że pracować jako developer zacząłem raptem parę miesięcy przed covidowymi czasami, zatem nagły przeskok na pracę remote dla takiego żółtodzioba to był horror. Dopiero poznawałem projekt, kulturę pracy w zespole programistów itd. Czułem niesamowity stres, gdy utknąłem na jakimś problemie i - kolokwialnie mówiąc - bez zawracania d**y bardziej doświadczonym kolegom z zespołu - często nie byłem w stanie ruszyć do przodu z niektórymi taskami. W końcu się przełamałem i nie odwlekam calla, gdy czuję, że bez wsparcia innych osób mogę tkwić w martwym punkcie. Jak łatwo się domyślić - strach miał wielkie oczy, a teammates okazali się bardzo pomocni, nikt nie miał pretensji, anie nie dawał mi do zrozumienia, że ich irytuję. Zatem kluczem do zwiększenia wydajności w trybie pracy zdalnej jest przede wszystkim komunikatywność.
Sprawę rozkojarzania się i oddzielania pracy, od życia domowego to druga para kaloszy - ale to też jest do ogarnięcia.
2
W Slacku najlepszym narzędziem przeciwko rozpraszaczom jest Mute channel. Nie mówię tego złośliwie, po prostu jak w firmie jest 2000 pracowników, 500 inżynierów, 120 zespołów, namnoży się tych kanałów (bo region, bo miasto, bo dodatkowy do korpo-ogłoszeń, bo covidowy, bo faq-narzędzie-używane-w-firmie), to non stop będziesz dostawał skądś powiadomienie. Zostaw parę najważniejszych, resztę wycisz.
Pod względem innych rozpraszaczy nie myślałem nad tym, przy WFH mam ich znacznie mniej, niż było niegdyś w open space.
0
Ja ostatnio mam fazę na tą wtyczkę -> https://www.focustodo.cn/
Telefon i dwa laptopy, dobrze synchronizuje się między urządzeniami, a do tego element grywalizacji, co mnie wciąga.