Programista C#
Warszawa / Kraków
Zadania:
Tworzenie wysokiej jakości oprogramowania dla Działu Rozwoju,
Projektowanie i tworzenie aplikacji webowych oraz desktopowych,
Diagnozowanie oraz rozwiązywanie problemów technicznych, dokumentowanie wykonanej pracy,
Udział w spotkaniach scrumowych, współpraca z przełożonymi i Scrum Masterem,
Współpraca przy realizacji projektów informatycznych z kierownikami projektów, zespołami developerskim, testerami, analitykami i projektantami rozwiązań.
Wymagania:
Znajomość ASP.NET, C#, wzorca MVC, znajomość relacyjnych baz danych i tworzenia zapytań SQL,
Praktyczna zajomość JS, HTML5, CSS będzie dodatkowym atutem,
Wiedza z zakresu ORM (np. Entity Framework),
Znajomość systemów kontroli wersji oraz wzorców projektowych,
Doświadczenie w pracy w Scrumie.
Oferujemy:
2000 zł netto za każde skuteczne polecenie Specjalisty (dotyczy stanowisk programistycznych i testerskich),
Benefity pozapłacowe zgodne z Twoimi preferencjami (dostęp do placówek medycznych i sportowych, kartę unlimited do kin w całej Polsce, ubezpieczenie na życie),
Wsparcie dedykowanego opiekuna na każdym etapie współpracy,
Elastyczną formę współpracy zgodną z Twoimi preferencjami,
Imprezy integracyjne i miłe niespodzianki,
Pakiet szkoleniowy o wartości 6000 zł,
Możliwość częściowej pracy zdalnej.
C# Developer
HRK S.A.9 000 - 11 000 zł netto
-
Umowa o pracę Umowa
-
Mid-level Poziom doświadczenia
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji ― GIT
- System zarządzania projektem ― JIRA
- Metodologia Agile ― Scrum
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
O HRK S.A.
HRK S.A. to polska firma specjalizująca się w doradztwie personalnym i digitalizacji procesów HR. Dzięki doświadczeniu w 4 kluczowych obszarach HR (rekrutacja, ocena i rozwój pracowników, employer branding i obsługa systemów kadrowo-płacowych) zapewniamy naszym klientom najwyższą jakość usług, nawet przy napiętych terminach. Od 2000 r. wspieramy menedżerów w pozyskiwaniu pracowników i skutecznym zarządzaniu personelem. Pracujemy w zespołach ekspertów specjalizujących się w poszczególnych sektorach gospodarki