Szukam osoby na stanowisko Senior .NET Developera do projektu związanego z branżą healthcare. Projekt jest dla klienta, który jest jedną z wiodących firm oferujących usługi medyczne.
Obowiązki:
Wyjaśnienie wymogów z analitykami i product owners’ami
Analiza, szacowanie i planowanie developmentu
Projektowanie i rozwijanie nowych funkcjonalności
Przeprowadzanie testów jednostkowych, sprawdzanie kodu i poprawianie błędów
Wymagania:
Minimum 5 lat doświadczenia jako programista .NET
Bardzo dobra znajomość: .NET, MSSQL, ASP.NET MVC, WCF, Entity Framework, JavaScript
Znajomość metodologii Agile
Znajomość metodologii testowania jednostkowego i integracjyjnego
Zaawansowany angielski
Oferujemy:
UoP lub B2B do 15 000 brutto
Skuteczny system rozwoju zawodowego, szkolenia
Ubezpieczenie
Kursy języków obcych
Pracę w międzynarodowych zespołach od 5-15 osób
Senior .NET
Sigmar Recruitmentdo 11 000 zł netto
-
Umowa o pracę Umowa
Język programowania
Baza danych
Framework
Inne
Opis oferty
Metodologia pracy
- System kontroli wersji
- System zarządzania projektem
- Metodologia Agile
- Komunikator firmowy
- Code review
- Continuous Integration
- Testy jednostkowe
- Testy integracyjne
- Testerzy w zespole
- System zarządzania wiedzą
- Statyczna analiza kodu
- Swoboda w wyborze oprogramowania
O Sigmar Recruitment
In Ireland Sigmar Recruitment Ltd opened for business in March 2002. Since that date the company has become one of the country`s best-known and most successful Recruitment organisations. Here in Poland with our office in central Warsaw, the same attention to detail and high levels of quality will be maintained thus offering a recruitment solution second to none.
We have appointed an elite group of consultants whose mission is recruitment excellence, both for clients and candidates alike. Our philosophy is a commitment to building and maintaining longstanding business partnerships by recruitment excellence and quality of service and to constantly exceed the expectations of those who work with us. We are dedicated to identifying, attracting and securing the most talented people for local and international businesses within their respective markets.