Jak pracują testerzy w firmie IT

Odpowiedz Nowy wątek
2019-08-13 21:49
0

Witam,

Zaczałem jakis czas temu nowa prace jako programista. W nowy miejsu mamy 2óch testerów manualnych. Jeden dosc ogarnia sprawe. Tetuje moje tickety i daje komentarz na koniec. Druga dziewczyna pracuje juz rok moze troche dłuzej. I za kazdym razem jak zaczyna prace z moim ticketem prosi mnie o wytlumaczenie go. Dochodzi do takiej sytuacji, ze musze jej wszystko wytlumaczyc od A do Z. Dosłownie wszystko. Zawazyłem, że nawet nie czyta tego co jest na tickecie. Żal. Czy wasi testerzy tez tak "pracuje"? Przeciez ona tylko zabiera moj czas, a na koniec sie okazuje, że sam przetestowałem to co sam zrobiłem. Jak sobie poradzic z taka typiara?

Pozostało 580 znaków

2019-08-13 22:12
1

jeśli są to ukraińscy testerzy to bym powiedział, że nie-do-końca-najlepiej. A precyzując to bardzo nie-do-końca-najlepiej...

Zacznij od powiedzenia jej co o tym myślisz, na spokojnie. Jeśli to nie pomoże to uderz do instancji wyżej.


Chcesz pomocy - pokaż kod - abrakadabra źle działa z techniką.
edytowany 1x, ostatnio: abrakadaber, 2019-08-13 22:14
Pokaż pozostałe 14 komentarzy
@Silv Testerzy są potrzebni. Szczególnie do aplikacji pisanych w PHP. Chodzi mi o to, że moja firma zatrudnia randomowch ludzi. Bez doświadczenia i umiejętności. Nie szkolą ich itd. Tylko rzucają do głęboką wodę. I każdy wkurza się, stresuje się, bo nie robią swojej roboty. Starają się złożyć swoje obowiązki na kogoś innego. - poniatowski 2019-08-13 23:01
OK, wiem, że świat to jeden wielki chaos i trzeba nauczyć się w tym odnaleźć i żyć. Ale ja jako programista staram się być perfekcjonistą i jak ja mam rozmawiać z kimś o kodzie czy aplikacji ja my jesteśmy na innym etapie myślenia. To nie idzie w parze. To tak jak byś kazał jechać komuś autobusem pomimo, że on woli iść pieszo. Noo, to tak nie działa. It doesn't work like that. - poniatowski 2019-08-13 23:04
Spróbuj oddzielić to, jak oni się zachowują, od polityki firmy. Jeśli testerzy źle wykonują swoją pracę według Ciebie, spróbuj z nimi porozmawiać, ewentualnie po rozmowie zasugerować to ich przełożonym (ew. przedstawić jakieś przypadki). Jeśli firma posiada złą politykę w kwestii zatrudniania według Ciebie, spróbuj porozmawiać ze swoim bezpośrednim przełożonym / z kimś z kierownictwa firmy. - Silv 2019-08-13 23:05
Eh, pewnie łatwiej bedzie zmienić prace :D Jeszcze z 14 m-c i mogę zmieniać robotę. Kiedyś karma do nich wróci. - poniatowski 2019-08-13 23:07
@poniatowski: czy to nie masz racji to do mnie? Jeśli tak, to odpowiadam: to Ty jako dev jesteś przede wszystkim odpowiedzialny za kod na produkcji, a nie tester. Tester nie zdejmuje z Ciebie odpowiedzialności, co najwyżej ją z Tobą współdzieli. Zadałem pytanie: kto tworzy specyfikację testu i czy jest tworzony raport testowy. Dodam kolejne: czy te cyrki dotyczą scenariuszy, które były w specyfikacji. Dopiero po odpowiedzi na te pytania można ocenić kto zawinił: tester, dev, czy proces. - GutekSan 2019-08-13 23:26

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0