Badanie branży IT 2022 - ankieta

Cześć!

Kiedy 6 lat temu prosiliśmy Was o wypełnienie ankiety (stary wątek: https://4programmers.net/Forum/Og%C5%82oszenia_drobne/276206-ankieta_specjalisty_it?p=1284426#id1284426), nie spodziewaliśmy się, że jej wyniki będą miały aż taki wpływ na obecny wygląd rynku pracy.

W 2016 roku wynagrodzenia w ofertach pracy nie były jeszcze tak powszechne, a dzięki temu że mieliśmy "mięso" w postaci Waszych odpowiedzi, mogliśmy bardziej realnie wpływać na naszych partnerów biznesowych, aby zaczęli publikować wynagrodzenia.

Teraz ponownie prosimy Was o zaangażowanie w nasze badanie rynku IT. Chcemy dowiedzieć się czego teraz brakuje Wam w ogłoszeniach, jak oceniacie benefity, które są dostępne na rynku, gdzie szukacie pracy (a może nie szukacie)?

Liczymy na to, że dzięki Waszym odpowiedziom znów wpłyniemy na rynek pracy!

Link do ankiety: [https://www.webankieta.pl/ankieta/758584/badanie-branzy-it-2022.html] (https://www.webankieta.pl/ankieta/758584/badanie-branzy-it-2022.html)

Z góry dziękujemy za czas poświęcony na wypełnienie ankiety.

Wypełnienie ankiety nie powinno zając dłużej niż 5 minut!

Done. Co Wy z tym TicTockiem :P

0xPhobos napisał(a):

Done. Co Wy z tym TicTockiem :P

Dzięki za wypełnienie!

TikTok - podobno robi się bardzo popularnym miejscem również dla ofert pracy (no oczywiście nie wprost). Jesteśmy ciekawi ile w tym prawdy, a ile PR-u, żeby więcej użytkowników (biznesowych) tam się pojawiło ;)

Wypełniłem ankietę, ale szkoda, że jest ona bez większej wartości dla samych programistów i skupiacie się tylko na sprawach ważnych z punktu widzenia rekrutera, chociaż podejrzewam, że same wyniki nie będą zaskoczeniem. W pytaniach, gdzie można wybrać więcej niż jedną odpowiedź, brakuje jakiegoś stopniowania, bo z tego można byłoby więcej wnioskować.

tmk3 napisał(a):

Wypełniłem ankietę, ale szkoda, że jest ona bez większej wartości dla samych programistów i skupiacie się tylko na sprawach ważnych z punktu widzenia rekrutera, chociaż podejrzewam, że same wyniki nie będą zaskoczeniem. W pytaniach, gdzie można wybrać więcej niż jedną odpowiedź, brakuje jakiegoś stopniowania, bo z tego można byłoby więcej wnioskować.

Dziękuję za poświęcony czas na wypełnienie ankiety. Rzeczywiście pytamy o kwestie istotne dla rekruterów, wynika to z tego, że chcemy jako firma zmieniać się dla Was i poprawiać jakość naszych usług.
Kiedy zakończymy ankietę i podliczymy wyniki - wnioski przedstawimy również tutaj. Mam nadzieję, że będą ciekawe.

Pozdrawiam serdecznie i życzę miłego dnia

Cześć!

W końcu mamy opracowany raport z czerwcowej ankiety!
Jeśli jesteście ciekawi wyników i bardzo interesujących i kontrowersyjnych odpowiedzi otwartych, zapraszamy do pobrania raportu!

Pobrać raport możecie tutaj: https://badanieit2022.infolet.pl/

infolet napisał(a):

Cześć!

W końcu mamy opracowany raport z czerwcowej ankiety!
Jeśli jesteście ciekawi wyników i bardzo interesujących i kontrowersyjnych odpowiedzi otwartych, zapraszamy do pobrania raportu!

Pobrać raport możecie tutaj: https://badanieit2022.infolet.pl/

Serio nie wstyd wam tutaj przychodzić i rzucać linkiem, który wymusza podanie danych osobowych i maila? xD obiecaliscie, że podzielicie się z nami wynikami ankiety, jest to w poście wyżej, jak można tak kłamać bez godności?

tmk3 napisał(a):

infolet napisał(a):

Cześć!

W końcu mamy opracowany raport z czerwcowej ankiety!
Jeśli jesteście ciekawi wyników i bardzo interesujących i kontrowersyjnych odpowiedzi otwartych, zapraszamy do pobrania raportu!

Pobrać raport możecie tutaj: https://badanieit2022.infolet.pl/

Serio nie wstyd wam tutaj przychodzić i rzucać linkiem, który wymusza podanie danych osobowych i maila? xD obiecaliscie, że podzielicie się z nami wynikami ankiety, jest to w poście wyżej, jak można tak kłamać bez godności?

Ponieważ nie jest nam wstyd, z godnością wyjaśniamy, że aby pobrać raport trzeba podać dane kontaktowe: email + imię i nazwisko. Dodatkowo prosimy również o podanie swojej specjalizacji.
Dlaczego to robimy?
Przyjęło się, że aby pobrać raport czy opracowanie, zostawia się swoje dane kontaktowe, jako forma "zapłaty".

Po co nam Twoje dane?
Wysyłając maila z naszym newsletterem lubimy je zacząć od imienia adresata. Aby nie otrzymywać spamu z informacjami, które mogą Cię nie interesować prosimy o podanie specjalizacji.

Dane można usunąć od razu po otrzymaniu maila z raportem. Jeśli klikniesz "wypisz się" zostaniesz automatycznie wypisany.

Jeszcze raz zachęcamy do pobrania raportu

Pozdrawiamy,
Miłego weekendu!

infolet napisał(a):

Dlaczego to robimy?
Przyjęło się, że aby pobrać raport czy opracowanie, zostawia się swoje dane kontaktowe, jako forma "zapłaty".

Po co nam Twoje dane?
Wysyłając maila z naszym newsletterem lubimy je zacząć od imienia adresata. Aby nie otrzymywać spamu z informacjami, które mogą Cię nie interesować prosimy o podanie specjalizacji.

Ale gdzie się przyjęło? Wymuszacie w chamski sposób podawanie danych osobowych, ale później piszecie, że się można wypisać, wtf? Prosiliscie o wypełnienie ankiety, nastepnie obiecaliscie podzielić się z nami wnioskami z badania, a teraz nam fucka pokazujecie xD

Jesteście zwyczajnie kłamliwi. W ogóle, kto wpadł na taki głupi pomysł, żeby ze zbierania imienia oraz nazwiska tłumaczyć się tym, że chcecie się po imieniu zwracać w newsletterze? xD dawno takiej bzdury nie słyszałem

tmk3 napisał(a):

infolet napisał(a):

Dlaczego to robimy?
Przyjęło się, że aby pobrać raport czy opracowanie, zostawia się swoje dane kontaktowe, jako forma "zapłaty".

Po co nam Twoje dane?
Wysyłając maila z naszym newsletterem lubimy je zacząć od imienia adresata. Aby nie otrzymywać spamu z informacjami, które mogą Cię nie interesować prosimy o podanie specjalizacji.

Ale gdzie się przyjęło? Wymuszacie w chamski sposób podawanie danych osobowych, ale później piszecie, że się można wypisać, wtf? Prosiliscie o wypełnienie ankiety, nastepnie obiecaliscie podzielić się z nami wnioskami z badania, a teraz nam fucka pokazujecie xD

Jesteście zwyczajnie kłamliwi. W ogóle, kto wpadł na taki głupi pomysł, żeby ze zbierania imienia oraz nazwiska tłumaczyć się tym, że chcecie się po imieniu zwracać w newsletterze? xD dawno takiej bzdury nie słyszałem

Przykro nam, że nie podoba Ci się nasze rozwiązanie.

@infolet: nie wiedziałem, że zwykle okłamywanie użytkowników na 4p, żeby dostać więcej odpowiedzi w ankiecie, nazywa się "rozwiazaniem". Ale dobrze wiedzieć, że dla firmy infolet tak właśnie jest ¯_(ツ)_/¯
Chętnie zalinkuje do tego tematu przy waszym kolejnym wyłudzaniu naszych głosów, kłamczuchy

Ale panowie jaki problem.
Generuje taki ten minutes mail https://temp-mail.org/en/
Podajecie imie i nazwisko jako np Sratatata (już zająłem :p)
I macie raport xD

Zajęło mi to dwie minuty

@szydlak: żaden problem, po prostu frajerstwo należy tępić. Jak coś obiecujesz, to się trzeba z tego wywiązywać, nic więcej nie jest potrzebne.

A najśmieszniejsze jest to, że tego posta polajkowal @infolet xD ciekawe czy przełożony naszej hrowy tez by to lubił, skoro oni liczą na jak najwięcej danych do newslettera xD

@tmk3:

tmk3 napisał(a):

A najśmieszniejsze jest to, że tego posta polajkowal @infolet xD ciekawe czy przełożony naszej hrowy tez by to lubił, skoro oni liczą na jak najwięcej danych do newslettera xD

Może zablokują domene :P. Ale ja już pobrałem jakby ktoś miał problem to priv

szydlak napisał(a):

@tmk3:

tmk3 napisał(a):

A najśmieszniejsze jest to, że tego posta polajkowal @infolet xD ciekawe czy przełożony naszej hrowy tez by to lubił, skoro oni liczą na jak najwięcej danych do newslettera xD

Może zablokują domene :P. Ale ja już pobrałem jakby ktoś miał problem to priv

Tak, polubiliśmy post bo pokazuje inne rozwiązanie. Domeny nie będziemy blokować ;)
Dla tych, którzy chcą zostawić nam swoje prawdziwe dane i pozostać z nami w kontakcie - dziękujemy. Jest nam bardzo miło, że nam ufacie.
Dla tych, którzy podają nam nieprawdziwe dane - ok. Szanujemy każdy wybór.

Aha, do nas też można się tutaj odezwać na priv i zapytać o raport bezpośrednio :)

Miłego weekendu!