Zrobiłem wywiad z rekruterem

Cześć! Mam nadzieję że dobry wątek :)
Zrobiłem wywiad z rekruterem IT na moim kanale - zapraszam do oglądania i bardzo chętnie przyjmę konstruktywną krytykę :)

1. Akustyka.
2. Jakbyś rozmawiał z ładną rekruterką, to by się przyjemniej oglądało. Poza tym to w ogóle mało męski zawód :P Czy to dziennikarka, czy rekruterka.

Jakbyś rozmawiał z ładną rekruterką, to by się przyjemniej oglądało.

Pytanie czy jakość odpowiedzi byłaby porównywalna :) Bo tutaj akurat rozmówca mówi całkiem z sensem i sprawia wrażenie jakiegoś top 1% rekruterów

Poza tym to w ogóle mało męski zawód

Seksista. Poza tym jest całe gro ludzi, którzy uważają zawód programisty za mało męski, powinniśmy być ponad to.

Akurat takiego gościa miałem pod ręką :) Jak się trafi wywiad z jakąś specjalistką to na pewno dam znać.

Z tym co się nie zgodzę to jak rekruter mówił że na stanowiska juniorskie nie ma możliwości że jest po 100 CV i że max po kilkanaście chyba że rekrutacja do Google itp. To chyba w jakiś bardzo mało znanych firmach. Sam byłem świadkiem gdzie było ponad 300 CV na ogłoszenie juniorskie w mojej firmie i z rozmów ze znajomymi mamy podobne doświadczenia. Imo może to zaburzać światopogląd osób startujących w tej branży i mamy później tematy na forum że ktoś wysłał CV do jednej firmy, nie odpowiedzieli mu i co ma robić :)

"sprawdzamy czy dana cefałka się nadaje" (cokolwiek by to polsku nie znaczyło) - widać ze rekruter chce się wykazać przed swoim szefostwem pokazując mu "nadające się cefałki" a nie wybrać dobrych kandydatów i ich zachęcić do firmy. Zanudzić może prędzej, ma gładką gadkę ale brak w niej treści. Niech gościu pójdzie na modela bo to jest dla niego ścieżka kariery odpowiednia.
"Umówmy się" niby chodzi o jego głupie przekonanie ze starsi nie pójdą na studia ale na miejscu przeprowadzającego wywiad bym się bała ;)
"żeby wiedzieć jak działają kukisy" - no teraz to się z Kaczką skumały ;)
Jaki łaskawy "deweloperzy robią super robotę" cóż wygląda na to że raczej robią ZA NIEGO robotę
gościu się przyznał że rekrutacja jest nieprofesjonalna, wybierają cv w gwiazdki (no niby on nie, tylko jego koledzy)
jeszcze się pochwalił że o hobby pyta , chyba jak takiego spotkam to zacznę mu tak o hobby nawijać że zwątpi

Odpowiedzi tego rekrutera be like:
"Która jest godzina?"
"Zegarek ma 3 wskazówki. Może mieć też 2, ale to trudny temat"

Jeśli chodzi o poprowadzenie wywiadu to mega spoko, można byłoby poprawić nagłośnienie.

A mi się podobał ten wywiad. Dobrze poznać inną perspektywę.