Ustawa o podatku dochodowym jest niższym aktem prawnym w hierarchii niż Konwencja między Rzecząpospolitą Polską a Zjednoczonym Królestwem Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej w sprawie unikania podwójnego opodatkowania i zapobiegania uchylaniu się od opodatkowania w zakresie podatków od dochodu i od zysków majątkowych, podpisana w Londynie dnia 20.07.2006 r. - Dz. U. z 2006 r. nr 250, poz. 1840.
Art. 15 tej konwencji stanowi:
Wynagrodzenia dyrektorów i inne podobne wypłaty, które osoba mająca miejsce zamieszkania w jednym Umawiającym się Państwie otrzymuje z tytułu członkostwa w radzie dyrektorów lub w radzie nadzorczej spółki mającej siedzibę w drugim Umawiającym się Państwie, mogą być opodatkowane w tym drugim Państwie.
Wobec powyższego podatek od "bycia dyrektorem" mogę płacić wyłącznie w UK, nawet jak mieszkam w Polsce. Decydują o tym umowy międzynarodowe. Jedynym problemem może (nie musi) być definicja rezydencji podatkowej spółki LTD.
A company is resident in the UK for the purposes of the Taxes Acts if it is incorporated in the UK (with certain exceptions) or the central management and control of its business is in the UK.
Po pierwsze masz tutaj alternatywę, więc o rezydencji już decyduje sam fakt adresu rejestracyjnego spółki.
A company will be UK tax resident if it is incorporated in the UK.
Dodatkowo wcale nie trzeba mieć siedziby w UK, ale należy zarządzać spółką z UK.
Additionally, for those companies not incorporated in the UK, they will be considered UK tax resident if they are centrally managed and controlled in the UK. Central management and control means the highest level of decision making and not, for example, operational control, although clearly these can go hand in hand.
W praktyce jednak mając tam siedzibę, wystarczy pojechać do własnej siedziby raz na jakiś czas raz czy dwa do roku. Spotkać się ze sobą jako zarząd i podjąć tam strategiczne decyzje (na piśmie i oficjalnie), a następnie operacyjnie wykonywać je w Polsce i spełnić obydwa warunki.
Odnośnie Twojej edycji. O pracy transgranicznej napisałem dodatkowo. To, że masz obowiązek złożyć PIT w Polsce, nie oznacza, że masz tu płacić podatek. Dodatkowo wspomniałem o nowej konwencji, która już ukraca kombinowanie. Poza tym dzięki uldze w UK i ustawie abolicyjnej możesz uzyskać dużo niższy podatek w Polsce nawet za pracę transgraniczną, dzięki właśnie uwzględnianiu ulgi podatkowej za część dochodów w UK. Średnia wychodzi niższa. Jednak praca transgraniczna nie jest główną ideą, którą poruszam. Ideą jest wynagrodzenie dyrektorskie, które nie jest w Polsce (jeszcze) opodatkowane, nawet jak spędzam tu czas.