Czego spodziewać się przy przejściu na FullStack?

Hej, chciałbym zmienić stanowisko z frontendu na fullstacka (React + Node). W uogólnionym nazewnictwie stanowisko w jakie celuję to przeciętny mid, przy czym teraz jako fe dev nazwałbym się bardziej doświadczonym midem. Od 2018 klepię różne rzeczy na frontendzie. Dość dobrze znam web dev i w miarę ogarniającym stopniu backend. Moją motywacją do zmiany jest ciekawość nowych technologii. Tych dwóch zwłaszcza, a aby to zrobić muszę zmienić pracę.

Teraz pytanie - co mniej więcej wypada znać typowego dla stacku Node + React? Do Reacta jest masa bibliotek. Na backendzie też jest dużo tematów.
Co robić gdy widzę wymaganie w postaci 2 lat dla konkretnej biblioteki? Lepiej kłamać czy przekonywać że mam podobne doświadczenie w X lub mam bogate doświadczenie w pracy przy różnych projektach?

Node'owcy i reactowcy: Widzicie CV, poza ogólnikami, czego wymagacie na takim stanowisku?

Ja bym w ogóle nie patrzył na technologie, tylko na to co umiesz, i to w jaki sposób myślisz.

Ale różni są rekruterzy.

Przy przejściu na full stack możesz spodziewać się więcej obowiązków za tę samą stawkę lub niewiele wiekszą i trudniejsze rekrutacje.

zwłaszcza jak kredyciarze zdesperowani

A niekredyciarze nie są zdesperowani? W sensie ci co wynajmują mieszkania? Ja może płacę 6k raty za 4 pokoje, ale znajomy płaci 4k czynszu za dwa pokoje. I za 30 lat ja będę miał swoje mieszkanie a on dalej nic.

Co do reszty zgadzam się z @Crowstorm . Z jakiegoś powodu uważa się iż dowolne g'wno można wrzucić do nauczenai się na wczoraj backendowcowi. I jak człowiek ogarnie kupernetesa to się dowiaduje iż kupernetes umiera i teraz każdy korzysta z chmury bezpośrednio i backendowiec powinien to umieć. A chmury są trzy a ja jeden.

Riddle napisał(a):

Ja bym w ogóle nie patrzył na technologie, tylko na to co umiesz, i to w jaki sposób myślisz.

Ale różni są rekruterzy.

Byłem ostatnio na rekrutacji gdzie patrzyli na obie rzeczy. Wyszło iż umiem myśleć ale nie umie Sparka, więc jak się douczę Sparka to chętnie mnie zatrudnią

Riddle napisał(a):

Ja bym w ogóle nie patrzył na technologie, tylko na to co umiesz, i to w jaki sposób myślisz.

Ale różni są rekruterzy.

Kandydatów jest tylu, że można patrzeć na wszystko a i tak ktoś się znajdzie i to za 15k brutto UOP z hybryda.

Jako backendowiec musisz umieć pracować chociażby z bazą danych na poziomie trochę bardziej sensownym niż select.

Ok, z racji na komentarze doprecyzuję. Pracuję jako frontend developer. Nie oznacza to jednak, że zajmuję się tylko stylowaniem i generowaniem UI.
Szukałbym projektów, domen w raczej mniejszej skali niż duże aplikacje w chmurze, mikreserwisy itd.

ledi12 napisał(a):

Jako backendowiec musisz umieć pracować chociażby z bazą danych na poziomie trochę bardziej sensownym niż select.

Chciałbym wejść z wiedzą dotyczącą BE

• napisanie API rest/graphql w wybranym frameworku BE (js)
• autoryzacja
• sql, no-sql przy czym tą bazą umieć zarządzać w zakresie CRUDowania jak i wrzucenia gdzieś
• w podstawowym zakresie użycie elasticsearcha
• w podstawowym zkaresie tematy cache (redis)
• w podstawowym zakresie tematy performance
  Oczywiście nie nazywam się ekspertem od sqla, tak samo nie opowiem rozprawki na temat shardsów w elasticsearch. Wybór konkretnych technologii jest subiektywny,

Część wiedzy też już mam z FE, typu ts, node, testy, rest, graphql.

oraz chciałbym wejść z wiedzą dotyczącą BE-FE

• apki webowe be typu ssr, komunikacja z bazą/apką BE,

FE znam w wystarczającym zakresie.

Więcej ofert pracy :)