Czy ktoś z was ma kontrakt zawarty z pomocą Deel, na B2B? Dostałem nową pracę z firmą z Niemiec, ale przy UoP którą zawarłbym z Deel, miałbym 3-4 tys. mniej na rękę w stosunku do ryczałtu który miałem z poprzednią firmą na tej samej stawce. W Deel jednak ciężko się dogadać, co u nich można a co nie można, głównie przez to że ich konsultanci są z zagranicy i mniej znają polskie realia. Jestem ciekaw czy B2B (chyba pod nazwą "Fixed Rate contract") jest jako-takie możliwe pod względem prawnym, zważywszy na to że mają placówkę w Polsce.
0
0
licancabur napisał(a):
Dostałem nową pracę z firmą z Niemiec, ale przy UoP którą zawarłbym z Deel, miałbym 3-4 tys. mniej na rękę w stosunku do ryczałtu który miałem z poprzednią firmą na tej samej stawce.
Na terenie Niemiec "B2B" rozumiane tak jak na tym forum, niebędące faktycznym biznesem jest praktycznie nielegalne, więc szanse są bardzo małe.
W Deel jednak ciężko się dogadać, co u nich można a co nie można
Jeżeli pominiemy powyższy problem prawny, ten kto dodaje cię do firmy na stronie Deel może wybrać taką opcję:
0
valdemar napisał(a):
licancabur napisał(a):
Dostałem nową pracę z firmą z Niemiec, ale przy UoP którą zawarłbym z Deel, miałbym 3-4 tys. mniej na rękę w stosunku do ryczałtu który miałem z poprzednią firmą na tej samej stawce.
Na terenie Niemiec "B2B" rozumiane tak jak na tym forum, niebędące faktycznym biznesem jest praktycznie nielegalne, więc szanse są bardzo małe.
Jak nie mają oddziału w Polsce to może nie być innego wyboru niż B2B. Chyba że zatrudni się na UoP w Niemczech na niemieckim prawie
BTW praktycznie nielegalne chyba znaczy że można wystawiać w Niemczech max 6 miesięcy fakture tylko dla jednego klienta. Potem jest już podejrzenie stosunku pracy w niemieckim prawie. Czyli jakby robić OE to byłoby się krytym XD