Cześć,
od dłuższego czasu dostaję dużo ofert pracy od ludzi z kraju "płynącym curry przez Ganges". Pomijając fakt że chca CV bez przesłania opisu stanowiska to nikt z nich nie podaje widełek. Na pytanie o hajsy odpowiadają pytaniem o oczekiwania co jest (delikatnie mówiąc) irytujące. Jak podchodzicie do tego typu ofert? Olewacie na starcie? Robicie sobie jaja z rekruterow? Podajcie grzecznie swojej oczekiwania?
Ja na LI olewam 100% ofert. Rzadko kiedy jest coś wartego uwagi.
Trudno mi powiedzieć bo wiadomości po angielsku kasuję bez czytania ale od polskojęzycznych rekruterów większości są widełki. Ale jak pisze @serek na LI trudno o coś dobrego. Lepiej samemu przeglądać ogłoszenia
Johnny1985 napisał(a):
Na pytanie o hajsy odpowiadają pytaniem o oczekiwania co jest (delikatnie mówiąc) irytujące. Jak podchodzicie do tego typu ofert?
Odpowiadam, jakie są moje oczekiwania. Nie wiesz ile chciałbyś zarabiać? W jednej firmie powiesz X a w innej Y, bo mają np inne widełki?
Teraz mam LI wyłączony ale generalnie taktyka jest taka że np jak teraz zarabiam 30 to rzucam 50 i w 99% to kończy rozmowe. A jak ktoś się zgodzi to zaczynam rozważać.
EDIT:
A co do hindusów mam wyjątek, im nigdy nie odpisuje(A najzabawniejsi są ci co mają konta które wyglądają jak fejkowe).
Ja wtedy zaczynam pytanie "What is daily/hourly rate?" I jesli dostaje odpowiedz z godną stawka to ide dalej. Jezeli stawka marna lub z dalszego opisu wynika wstepny kołchoz lub prosza najpierw o przeslanie CV sciemniajac ze stawke przedyskutujemy przez "calla" lub cos innego wtedy rezygnuje.
Z moich obserwacji wynika, że jakieś 70-80% firm nie ma problemu z podaniem widełek.
Na większość randomowych zapytań o pracę przestałem odpowiadać. Szkoda na to czasu. Jeżeli trafi się uparty, to podaję swoje oczekiwane widełki i to kończy rozmowę.