Podział zadań w zespole

1

Hej,
jak u was wygląda podział zadań pomiędzy członkami zespołu? Zadania są wstępnie rozdysponowywane/przypisywane podczas planingu czy istnieje pełna dowolność i każdy o dowolnym poziomie zaawansowania może wziąć na siebie co tylko chce? U mnie w zespole funkcjonuje ta druga opcja, ale jestem ciekaw waszego poglądu na ten temat. Może jeszcze inny system u was funkcjonuje?

0

To drugie, ale generalnie często różne osoby w teamie "ownują" różne tematy, więc są naturalnymi kandydatami do zadania z danego tematu.

3

Najlepszy system jest taki, gdzie masz najmniej do roboty

0

@tmk3: czyli taki co nigdy nie był na produkcji, od startupu do startupu ;)

1

U mnie każdy może robić co chce, ale są takie sytuacje gdzie pracownik mówi, że bardzo chce, albo bardzo nie chce i każdy to szanuje. Jest też tak, że ktoś dobrze zna się na temacie i szybko zrobi, albo jest w ciągu jakiegoś tematu i łapie wszystko z tej dziedziny. Ale co do zasady jest lista i bierzesz co chcesz, najlepiej pierwsze z góry bo posortowane po priorytecie

1

Można robić co się chce, chyba że temat bardzo pilny i ktoś kto ogarnia te rejony zrobi to najszybciej i najpewniej wtedy próbujemy wrzucać task tej osobie.

Generalnie trzeba wymieniać się taskami i nawet jeśli ktoś ogarnia coś lepiej to właśnie nie powinien tego robić tylko pozwolić innym zeby się nauczyli / poznali system. Dlatego też główna zasada jest taka, aby taski brały osoby które nie znają danych rejonów aplikacji które porusza task. Wtedy każdy członek zespołu ma pełna lub po prostu pełniejsza wiedzę o projekcie.

Podsumowujac: mamy liste posortowana wg priorytetu i jak ktoś ma wolne moce przerobowe to bierze z góry.
U nas nie ma podziału na poziom doświadczenia, wszyscy są traktowani jednolicie także nie ma problemu z podziałem zadań, każdy powinien umieć ogarnąć wszystko co jest w zadaniach (pomijam podział front backend)

1

ale generalnie często różne osoby w teamie "ownują" różne tematy, więc są naturalnymi kandydatami do zadania z danego tematu.

@Hodor: bus factor = 1 intensifies ;) Mocno odradzam takie podejście. Wręcz przeciwnie, jeśli ktoś dobrze ogarnia dany serwis, to powinien odstąpić zadania komuś innemu w zespole.

U mnie generalnie jest spora dowolność, bierzesz co wisi w backlogu i tyle.

0

@Snatch and Pizza:
A jeszcze, są "architekci z wieży", czy ogarniacie to sami?

0

Mój podział wygląda tak że sam sobie robię taski i sam je zamykam, czasem kogoś specjalnie proszę o napisanie mi "taska", ze względów formalnych. Np. ktoś chce bym wystawił Load Balancer jakiemuś zespołowi w Cloud Formation, no to wtedy Manager/Lead zespołu mi pisze takiego taska. Ja wtedy dostarczam dokumentacje + rozwiązanie w repo. Dzisiaj np. sam sobie zrobiłem taska na coś i go robię + mam podlinkowane repo do Jiry. Ogólnie działam niezależnie.

5

W zespole mamy trzech devów, backendowca (czyli mnie), frontendowca, i fullstacka co robi też za devopsa. Ja podobno zastępuje devopsa bo frontenfowiec zawsze jest zajęty przepisywaniem frontu do najnowszego frameworku. Podsumowując za dużego wyboru zadań nie mam :D

1

U mnie jest jakiś tam planning i rozdysponowanie tasków przez "uber architekta" (XD).

0

A czemu pytasz? Czasem tak, czasem tak, w jednej firmie tak a w innej inaczej.

0

Dla projektu najlepsza jest zasada "biorę taska najwyżej w kolumnie", ale zazwyczaj jest presja czasu/sprintu i podział robi się na zasadzie "kto wie o tym najwięcej/kto robił coś podobnego wcześniej". Działa dobrze do momentu jak ktoś odchodzi albo projekt robi się na tyle skomplikowany, że ta izolacja powoduje, że wszyscy nawzajem sobie utrudniają pracę bo nie znają systemu jako całości.

1

U mnie w patoscrumie wszystko musi byc zaplanowane w Jirze i Excelu z odpowiednimi story pointami. Zazwyczaj 1 story na 1 sprint 2 tygodniowy. Przydziela scrum master nie majacy pojecia technicznego i niewazne czy task w praktyce zrobic sie da w godzine czy rzeczywiscie trzeba siedziec nad nim 2 tygodnie. Zawsze jest zasada 1 task(story) 1 sprint. Do tej pory nie zdarzylo mi sie zebym mial jakikolwiek task, gdzie bym musial bite 2 tygodnie to robic, ale znam takie osoby co cisna mocno zeby zdazyc (chociaz to raczej wynika z ich słabizny technicznej).
Niestety 0 jest mozliwosci wyboru sobie taskow.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1