Cześć 15 marca kończy mi sie umowa probna na okres 3 miesiecy. Kilka dni temu podpisalem umowe kolejna ktora sie rozpocznie 16 marca. W miedzyczasie dostalem o wiele bardziej korzystna oferte. Czy w zwiazku z tym moge wypowiedziec umowe jutro (11 marzec)na umowe z 16 marca, ktora sie jeszcze nie zaczela? Jak wtedy bedzie liczony okres wypowiedzenia? Normalnie 2 tygodnie liczac od tej niedzieli?
0
1
W ogóle nie ma terminu wypowiedzenia bo jeszcze nie nawiązałeś stosunku pracy i nie obowiązuje KP. https://sklodowscy.pl/aktualnosci/warto-wiedziec/rozwiazanie-umowy-o-prace-przed-rozpoczeciem-okresu-zatrudnienia
0
Czyli rozumiem ze wypowiadając jutro umowę kończę stosunek pracy 15 marca zgodnie z okresem próbnym? A powinienem wypisać wypowiedzenie na nowa umowę z 16 marca ?
0
Nie, rozwiązujesz umowę która jest na 16, a z 15 po prostu kończy ci się poprzednia.
2
Z tego co się orientuję, obowiązuje Cię ustawowy okres wypowiedzenia. Okres liczony jest od poniedziałku czyli początku tygodnia. Jak papier dasz jutro to musisz jeszcze pracować dwa tygodnie od przyszłego poniedziałku.
0
art. 30 § 1 pkt 4 kodeksu pracy umowa o pracę na czas określony rozwiązuje się z upływem czasu, na który była zawarta. Chyba że są jakieś dodatkowe zapisy umowy. Tak w ogóle to z tym powinieneś iść do prawnika a nie na forum.
0
Tak wlasnie mysle, ze 2 tygodnie. Nie potrzebuje isc do prawnika, bo moge i tak te 2 tygodnie przepracowac. Z nowa firma z poczatkiem kwietnia podpisze umowe. Bardziej z ciekawosci pytam jak to jest.
1
Zawsze mozesz za porozumieniem stron rozeiazac bo po co pracodawcy trzymany na sile dev przez 2tyg a lepiej sie dogadywac i mostow nie palic. Mozesz tez zalegly urlop wybrac.
1
Masz normalnie liczony okres wypowiedzenia (2 tygodniowy, chyba, że podpisałeś coś innego) i będzie on liczony od początku kwietnia pierwszej niedzieli występującej po fakcie złożenia wypowiedzenia. https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-ustalenie-daty-poczatkowej-i-koncowej-okresu-wypowiedzenia