Jak szukać pracy? Ogłoszenia vs. polecenia vs. własne sposoby

Dzień dobry.

Wiem, że było kilka takich tematów, ale mój jest nieco inny. Mianowicie:

Jak szukać pracy jak nie ma się studiów, jedynie ok. 2 letnie doświadczenie programistyczne? Pierwszą pracę dostałem na praktykach po szkole policealnej. Spodobałem się i zaproponowali mi pracę. Jednak odszedłem po roku bo nie podobało mi się kilka rzeczy. Potem pracowałem jako pracownik biurowy ale zaprogramowałem szefowi aplikację do kadr w C++ FLTK. Potem byłem na szkoleniu i załapałem się na staż jako programista. Jednak też mi się tam nie podobało i odszedłem (chociaż oni bardzo chcieli bym został).

Mam blokadę psychiczną. Jak wysyłam CV to nikt nie odpowiada. Nie wiem czy wejść w jakaś panoramę firm i dzwonić i pytać, czy wysyłać CV, czy pójść na studia i zrobić choć licencjat. Czy prosić znajomych o wkręcenie.

Jak to ogarnąć?

Dzięki
M.

Czy masz konto na LinkedIn? Jeśli masz dobrze zrobiony profil (zapraszaj znajomych i nieznajomych do sieci kontaktów, żeby mieć jak największy zasięg) wtedy rekruterzy powinni sami do Ciebie wysyłać oferty. Ja w ten sposób znalazłam pracę, wcześniej przyjmowałam każde zaproszenie i też sama zapraszałam.

Nie pasujesz do szablonow HR. Widzac Cv taka Natalka nie wie co zrobic i latwiej jej przepuscic Twoja kandydature na nie, niz sie pozniej tlumaczyc wyzej dlaczego puscila twoja aplikacje dalej. Nagraj filmik gdzie prezentujesz swoje projekty i doswiadczenie. Skutecznie wyroznisz sie na tle tysiecy kandydatow. Linkedin, Xing, Goldenline wypelnione na 100% Kiedys musi sie udac ;)

Nie da się lepiej zrobić jak dostać przez polecenie, pytanie czy ma cię kto polecić?

Musisz mieć tragiczne CV jeśli nie masz żadnych odpowiedzi. Nie jest to wcale zaskakujące, wielu programistom brakuje miękkich skilli i nie potrafią się sprzedać, a dobre CV tego wymaga.

Pokaż to CV :)

mpaw napisał(a):

Mam blokadę psychiczną. Jak wysyłam CV to nikt nie odpowiada. Nie wiem czy wejść w jakaś panoramę firm

Pewnie, weź przewertuj panoramę firm, kup wyborczą w poniedziałek, a najlepiej pochodź po firmach i porozdawaj CV osobiście ;)

Ale tak na serio to chyba nie te czasy już (albo nie ta branża), żeby tak szukać ;)

Są portale z ofertami pracy dla programistów, możesz też założyć konto na Linkedin i umieścić skille w profilu - wtedy będą do ciebie firmy same się zgłaszać.

Jak szukać pracy jak nie ma się studiów, jedynie ok. 2 letnie doświadczenie programistyczne?
...
czy pójść na studia i zrobić choć licencjat

A co ty z tymi studiami? O ile nie chcesz zostać lekarzem, prawnikiem czy kimś podobnym, to dyplom studiów nie ma większego znaczenia. Większość ludzi na studia nie idzie po to, żeby mieć zawód, tylko dla rozrywki albo z braku laku (bo nie wiedzą, co zrobić ze swoim życiem, a na studiach się zainspirują, nawiążą nowe znajomości, poszerzą horyzonty i będą mieć jakiś cel w życiu pt. "skończyć studia"). Jednak zwyczaj społeczny jest taki, żeby udawać (czy nawet okłamywać samego siebie często!), że na studia idzie się w celach praktycznych czy zawodowych. Stąd potem stereotypy, że żeby znaleźć pracę, trzeba iść na studia.

Studia mogą być dobre, jeśli np. chciałbyś się czegoś faktycznie nauczyć, a nie po to, żeby się łudzić, że jakiś gównopapierek da ci pracę.

Nofluffjobs, justjoinit, linkedin, pracuj.pl - na spokojnie będzie tam sporo ofert dla juniorów. Tak jak piszą wyżej, miej dobrze opisany (po angielsku) profil na linkedin i zapraszaj rekruterki, dopóki nie będziesz mieć 500 znajomych. Podziel się też swoim CV (zanonimizowanym) i tutaj ludzie pomogą.

Dziękuję za wskazówki

https://fillthecode.com/AnonimCV.pdf
Moje CV.

mpaw napisał(a):

https://fillthecode.com/AnonimCV.pdf

Moje CV.

• Zrób z tego CV 1 stronę
• Doświadczenie zawodowe jest najważniejsze, powinno być 1
• Masz wyrażenie zgody 2x
• "Bardzo dobra umiejętność obsługi komputerów" - naprawdę?
• Umiejętność języka wspierana dokumentacją? Co to znaczy? Że potrafisz mi przeczytać coś z dokumentacji?
• Brakuje dokładnych dat, nie wiem czy pracowałeś w niektórych miejscach miesiąc czy 12 - a to znaczna różnica
• Sekcja wykształcenie w ogóle jest do usunięcia moim zdaniem (ja nie mam studiów i nie mam takiej sekcji w CV, nikt o to specjalnie nie pyta)
• O co chodzi z tymi projektami komercyjnymi? Robiłeś gry tekstowe? Jak długo je robiłeś, można je gdzieś zobaczyć?
• Adres nie jest potrzebny, wystarczy e-mail i telefon
• Ogólnie stosuj zasadę im mniej tym lepiej - tj. staraj się przy jak najmniejszej ilości słów oddać jak najwięcej treści bez lania wody typu umiem MS Office

Markuz napisał(a):

(1) - Umiejętność języka wspierana dokumentacją? Co to znaczy? Że potrafisz mi przeczytać coś z dokumentacji?
(2) - Brakuje dokładnych dat, nie wiem czy pracowałeś w niektórych miejscach miesiąc czy 12 - a to znaczna różnica
(3) - O co chodzi z tymi projektami komercyjnymi? Robiłeś gry tekstowe? Jak długo je robiłeś, można je gdzieś zobaczyć?

Ad 1. Umiem programować w danym języku, a jak czegoś nie wiem, to umiem to wyszukać i zastosować w kodzie
Ad 2. Ok, były dokładne, ale babka na szkoleniu kazała wywalić
Ad 3. Gry na Android i iOS w wykorzystaniem CoronaSDK, czyli frameworka do tworzenia aplikacji na telefony i tablety z Andoidem i iOSem (teraz może i WP). Pisze się w Lua. Gry są w sprzedaży, ale ukryłem nazwy, żeby pozostać anonimowym

mpaw napisał(a):

Markuz napisał(a):

(1) - Umiejętność języka wspierana dokumentacją? Co to znaczy? Że potrafisz mi przeczytać coś z dokumentacji?
(2) - Brakuje dokładnych dat, nie wiem czy pracowałeś w niektórych miejscach miesiąc czy 12 - a to znaczna różnica
(3) - O co chodzi z tymi projektami komercyjnymi? Robiłeś gry tekstowe? Jak długo je robiłeś, można je gdzieś zobaczyć?

Ad 1. Umiem programować w danym języku, a jak czegoś nie wiem, to umiem to wyszukać i zastosować w kodzie
Ad 2. Ok, były dokładne, ale babka na szkoleniu kazała wywalić
Ad 3. Gry na Android i iOS w wykorzystaniem CoronaSDK, czyli frameworka do tworzenia aplikacji na telefony i tablety z Andoidem i iOSem (teraz może i WP). Pisze się w Lua. Gry są w sprzedaży, ale ukryłem nazwy, żeby pozostać anonimowym

1. Ale to nie każdy programista tak potrafi przypadkiem? Spotkałem w swoim życiu kilkuset programistów i każdy to umiał, podobnie jak np. zrobić sobie kawę albo postawić system w razie potrzeby ;)
2. No nie wiem, z Twojego CV można wywnioskować, że masz 5 lat doświadczenia komercyjnego, wyżej pisałeś o 2 - więc to 3 lata różnicy
3. Ok

W 1 pracy pracowałem 0.5 roku na UoD i 0.5 roku na UoP
w 2 strikte byłem zatrudniony jako pracownik biurowy, a prace programistyczne były z mojej inicjatywy, żeby pomóc szefowi. Na początku szkoliłem z Excela a potem pisałem kod przez kilka miesięcy.
A na stażu byłem 3 miesiące

mpaw napisał(a):

Ad 2. Ok, były dokładne, ale babka na szkoleniu kazała wywalić

• To babka się zna na CV jak świnia na gwiazdach Frima 3, 2018-2018 to może oznaczać że pracowałeś tydzień, miesiąc albo i 11 miesięcy. Nie trzeba wrzucać dni ale miesiąc i rok to podstawa.
• Mam nadzieje że "studia na polibudzie" to jest wpisane jako cenzura, a w zwykłym CV masz podaną nazwę szkoły, prawda? Wykształcenie wrzuć na koniec bo jest najmniej ważne i bym zostawił samą szkołę policealną bo jest to twój najwyższy "poziom" który ukończyłeś
• Komunikatywna znajomość angielskiego mówi mało, HRy lubią B1, B2, C1
• Zainteresowania do wyrzucenia
• Jeżeli szukasz pozycji na programistę to bez sensu jest wrzucać znajomość worda i excela dopóki to nie są wymagania w ofercie, tylko zaśmiecasz swoje CV to samo z pozycją w firmie 2 nijak to się ma do programowania więc po co to wrzucać do CV?
• No i chyba najważniejsze: dlaczego to CV jest po polsku?? Dopóki nie aplikujesz do comarchu (lub innego januszexu który zaznacza że chce CV po polsku) to praktycznie wszędzie będą chcieli CV po angielsku i takie też wysyłaj

Problem jest taki, że nie wiadomo, na czym się znasz. Coś o C++ piszesz, ale czy masz skille wymagane na programistę C++ w 2021 roku? (nie wiem nawet, jakie są to skille, więc ja nawet nie wpisuję C++, mimo, że teoretycznie kiedyś umiałem w nim pisać. Po prostu wiem, że nie jestem na czasie, nie znam nawet tych wszystkich nowych standardów C++, no i co najważniejsze - nie chcę się męczyć z archaicznym językiem :D ).

Albo C#. Czy znasz popularne frameworki w C#? Tak samo PHP. Albo HTML/CSS. Takie pisanie wszystkiego jak leci (każdego języka programowania, w jakim kiedykolwiek coś pisałeś plus oczywiście Excela, Worda, Painta itp.) jest charakterystyczne dla osób, które szukają pierwszej pracy i którym wszystko jedno gdzie będą pracować, więc wpisują wszystko (wiem, bo sam tak wpisywałem).

Ja bym się na twoim miejscu zastanowił, w którą stronę chcesz iść i pod to pisał CV oraz co też ważne - rozwijał się w wolnym czasie w danym kierunku.

(studia przerwane)

Nie wiem czy "przerwane" brzmi dobrze. Może lepiej "nieukończone"?

Poza tym jeśli 5 lat studiowałeś informatykę i 3 lata policealne, to po co ci jeszcze licencjat? Chcesz mieć większy wymiar urlopu, czy o co chodzi?

No i dla mnie to dziwne, żeby po nieukończonych studiach informatycznych iść na informatykę do szkoły policealnej (czyli poziom niżej?), ale jeśli się tak stało, to może dałoby się to przekuć w zaletę? Może czegoś się nauczyłeś podczas tych lat? Np. brałeś udział w jakichś projektach / napisałeś jakieś prace naukowe / działałeś w kołach naukowych / cokolwiek? W CV nie chodzi o to, żeby się spowiadać ze swoich niefortunnych wyborów, a o to, żeby się dobrze zaprezentować i jak o czymś piszesz, to powinno to pokazywać cię w dobrym świetle.

2013 – 2018 wykonywanie pracy w charakterze wolontariusza: Fundacja oraz
Akademia Przyszłości

Jakie umiejętności nabyłeś w tej pracy, które mogą ci się przydać na stanowisku, na które aplikujesz?

(wspierana dokumentacją)

do wywalenia, to oczywiste, że czasem trzeba zajrzeć w dokumentację.

(bez grafiki, FX i muzyki)

Napisz jeszcze, że bez marketingu, bez backendu, bez testów, bez monetyzacji, bez sensu :D

Czyli ogólnie takie wtrącenia są do wywalenia, bo to umniejszanie własnej pracy/umiejętności.

wykształcenie na koniec albo całkiem wywal
zrób 1 stronę
napisz co DOKŁADNIE robiłeś w danymi miejscu pracy np. jeśli szkolenie z Excela to ile osób wyszkoliłeś i czego konkretnie ich nauczyłeś, jeśli programowałeś moduły to co one robiły i co tam programowałeś, jeśli tworzyłeś dodatki do Comarch cośtam to napisz co te dodatki konkretnie robiły

jeśli pracowałeś w grupie (lepiej) to napisz w jakiej, ilu członków

przerwane studia byłby dla mnie na pewno czerwoną flagą, zwłaszcza jeśli napiszesz o tym w cv -> przygotuj się że albo od razu cię przez to odrzucą, albo zapytają i będziesz musiał umieć się dobrze obronić, sugeruję tego nie pisać, jest szansa że nikt nie zapyta (nikt nie ma potrzeby grzebać ci w przeszłości ale tu się sam o to prosisz)

zwłaszcza jak piszesz "odpowiedzialność za wyniki podejmowanych działań Motywacja do pracy i poszerzania zakresu posiadanych umiejętności " co kłóci się z przerwaniem studiów po 5 latach

@Markuz: Zadaj sobie następujące pytanie - "Co bym zrobił z takim CV gdybym prowadził rekrutację?"

Kobiety, które prowadzą rekrutacje mają zazwyczaj 50, 70, 100 CV, które muszą przefiltrować. One nic nie wiedzą o technologiach etc. i zazwyczaj pierwsze sito robią na podstawie bodźców wizualnych. Niestety Twoje niczym się nie wyróżnia. Co gorsza, treść też się nie broni. Naprawdę ciężko wyciągnąć czym Ty się w ogóle zajmujesz i jaki jest Twój profil. Czytałem trzy razy i dalej nie wiem :P Zamiast opisywać technologie, które znasz z uwzględnieniem poziomu znajomości (Podstawowa/Średnia/Świetna), po prostu je wylistuj po przecinku. Będzie o wiele prościej znaleźć potencjalny projekt, do którego pasujesz. Zastosuj zasadę - "Nie działam na swoją niekorzyść w CV, ale też nie ściemniam".

Spróbuj zrobić takie CV, które będzie można ocenić w kilka sekund. Niby prosta rzecz a ludzie mają z tym gigantyczne problemy. Polecam strony z darmowymi szablonami. Można znaleźć naprawdę fajne ciasteczko - https://fillthecode.com/AnonimCV.pdf

PS: Poniższy eksperyment utrudnia czytelność w przypadku, gdy Twoje CV zostanie wydrukowane. Ja bym odniósł wrażenie, że to już koniec i drugiej strony nawet nie ma :D