Jak odejść z pracy?

Powiedz wprost: dostałeś lepszą ofertę i potrzebujesz większych wyzwań. Nie widzę powodu, dla którego warto byłoby kłamać - Ty byś chciał, aby Twoi pracownicy Cię oszukiwał?

Nie chciałbym, ale lepiej bym się czuł. Teraz myślę, że przesadziłem z tym, że na 100% odejdę, bo jednak przy takiej kasie bym został, ale to jest stawka dużo większa od gościa, który tam pracuje już 7 lat i lepiej sobie radzi, więc wiem że nie ma szans.
Kłamać właśnie po to, żeby inni się nie obrazili. Po prostu spędzam z kimś 2 lata (open space, nawet szef) i jak nagle wywalę, że odchodzę bez żadnych negocjacji to słabo będzie to wyglądało.

W dodatku mam 3 miesiące wypowiedzenia, więc atmosfera by się pogorszyła...

No to jeżeli przy takiej samej kasie byś został i uważasz, że kiepsko odejść bez negocjacji, to nie wiem w czym problem. Zaproponuj taką samą albo większą kasę nawet jeżeli wiesz, że jej nie dostaniesz. Jeżeli nie dostaniesz, to będziesz się lepiej czuł, bo zaproponowałeś stawkę, przy której możesz zostać. Jeżeli dostaniesz, to tylko się cieszyć. Nie rozumiem w czym problem.

Ale czemu druga opcja to kłamstwo o.O?

Chory Kret napisał(a):

W dodatku mam 3 miesiące wypowiedzenia, więc atmosfera by się pogorszyła...

jakim cudem masz 3 mies. wypowiedzenia?
jak na UOP t po 2 latach masz miesiąc

idziesz do psychiatry i mówisz ze masz mysli samobojcze - dostajesz z miejsca zwolnienie na 2 tyg. + recepty na psychotropy
recepty wyp...lasz do kosza albo komuś możesz opchnąć
po 2 tyg. idziesz jeszcze raz i mowisz ze jest jeszcze gorzej, dostajesz na nastepne 2 tyg.
problem z pogorszoną atmosferą solved i żaden -----y ZUS Ci nic nie udowodni o ile nie bedziesz wrzucal zdjec z imprez na fejsa w tym czasie

porada gratis

@Sceptyczny Dinozaur bo 2lata + X czasu gdzieś indziej?

Smutne kiedy się widzi taki niewolniczy stan myślenia w dzisiejszych czasach i na dodatek w tej branży... Dostałeś lepsza ofertę to po prostu oznajmiasz że odchodzisz i tyle. Powody nie powinny mieć znaczenia a jeśli zostaniesz i nie zapytany to mówisz po prostu prawdę. Praca to dziś nie służba a zwyczajna wymiana z zyskiem dla obu stron- świadczysz konkretne usługi w zamian za zapłatę.

Co do atmosfery i nastawienia innych w okresie wypowiedzenia- jeśli ktoś nie potrafi zrozumieć wyzej wymienionego to tym bardziej nie zasługuje na to byś się tym przejmował.

Tak jak @loza_szydercow powiedział - co to znaczy skłamać? Najpierw mówisz, że nie zostajesz, bo takiej kasy ci nie dadzą, a za chwilę mówisz, że i tak byś nie został. To zdecyduj się chłopie. Powiedz szefowi co chcesz po prostu, a nie wymyślasz. Za taką samą kasę byś został? A jak nie to za 20% większą byś został? A zostałbyś gdybyś dostał "nowe wyzwanie"? Jaki problem porozmawiać o tym czego potrzebujesz i usłyszeć, że to nierealne?