Ubiór na rozmowę kwalifikacyjną.

MrHyperion napisał(a):

Przede wszystkim idąc na rozmowę rekrutacyjną wybij sobie:

• buty od garniaka;

Nie rozumiem, ma trampki do garnituru założyć? ;-)

Ja do garnituru często noszę… desanty. Spodnie oczywiście na wierzch i w ogóle nie widać że buty są wysokie.

Azarien napisał(a):

Ja do garnituru często noszę… desanty. Spodnie oczywiście na wierzch i w ogóle nie widać że buty są wysokie.

Ludzie noszący spodnie na wierzch wysokich butów ( o ile nie są to spodnie typu Tripp pants ) powinni być pokazywani w cyrku, a nie chodzić po ulicach cywilizowanych miast.

Jeśli ktoś chce zerwać ze stylem podkoszulkowym to może zaczerpnąć kilka pomysłów z http://mrvintage.pl/
Sympatyczna strona z informacjami dla ludzi, którzy chcą wyglądać "inaczej" ;) nie oceniam czy dobrze czy źle.

Sami popatrzcie, którego programistę wolelibyście zatrudnić ceteris paribus:

kandydat nr 1:

**
kandydat nr 2**

**
kandydat nr 1: **

**
kandydat nr 2:**

U nas możesz być w koszulce. Dół nie ma znaczenia, bo na Hangout / Skype i tak nie widać.

Mój standard z ostatnich pierwszych rozmów:

• jeansy proste, bez przetarć, rwań etc. granatowe.
• półbuty codzienne tj. wiązane, skórzane, z lekkim obcasem coś w stylu oksfordów,
• koszula - błękit na zmianę z drobną niebiesko białą krateczką,
• granatowa marynarka na zmianę z szarą marynarką.

Chociaż standardem dla mnie stało się pytanie o to jaki dress code panuje w firmie. Ale poniżej tego co napisałem nie schodzę, ewentualnie dla korporacji zakładam garnitur. Oczywiście w moim rozmiarze, z jednym guzikiem zapiętym, wypastowanymi butami, lekko wystającymi mankietami, jak mi bardzo zależy to wejdzie poszetka.

U mnie zwykłe półbuty + jeansy + koszula. Zresztą jak się rekrutowałem na początku to nawet hajsu na nic lepszego nie miałem :)