Odpowiedź na pytanie:'Jakie są Pana oczekiwania finansowe?'

Odpowiedz Nowy wątek
2017-02-24 21:52

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 2 lata temu

0

Cześć!

Dostałem propozycje rozmowy w bardzo znanej firmie, coś jak Google albo Facebook. Na rozmowie mają być omówione moje doświadczenia, oczekiwania i rola jaką miałbym pełnić.

Jakiś czas zastanawiałem się nad moimi oczekiwaniami finansowymi. W głowie ułożyłem sobie skromną (ale prawdziwą) regułkę która odzwierciedla moją aktualną sytuację.
Co myślicie jeśli student na takiej rozmowie odpowie:

'Nie mam wobec Państwa oczekiwań finansowych. Moje oczekiwania skupiają się na możliwości rozwoju, współpracy i realizacji projektów które będę realizował z pasją i zainteresowaniem.'

Nie chce żeby to brzmiało zbyt dumnie, ale po prostu takie są moje oczekiwania wobec pierwszego pracodawcy. Nie chce również aby odebrano mnie jako osobę która nie ma pojęcia o IT ponieważ uważam, że mam wiedzę i doświadczenie aby podjąć pierwszą pracę. Z tego co słyszałem pracownicy są zadowoleni z pensji jakie oferuje wspomniana firma i nie wydaje mi się by taki gigant informatyczny wyzyskiwał młodych studentów.

Mam zamiar aplikować też do innej firmy w regionie uważanej za marzenie każdego specjalisty, która jak powszechnie wiadomo również bardzo dobrze płaci zatrudnianym pracownikom.

Co myślicie o takiej odpowiedzi? Czy zostanę pozytywnie odebrany? Zapraszam do dyskusji.

Pozostało 580 znaków

2017-02-24 21:58

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 1 godzina temu

Lokalizacja: Warszawa

0

Stawka musi paść z Twojej strony. Usuń pierwsze zdanie. Dopowiedz coś w stylu, że "byłbym zadowolony z otrzymania wynagrodzenia w wysokości xxxx netto "

Pozostało 580 znaków

2017-02-24 22:03

Rejestracja: 2 lata temu

Ostatnio: 2 lata temu

0

Niestety wiem, że musi. Tylko co jeśli bardzo zależy mi na pracy w tej firmie i pieniądze dla mnie nie mają najmniejszego znaczenia. Jeśli podam mało typu 1k to zostanę pewnie źle odebrany. Nie lepiej w takim wypadku użyć pierwszego zdania? Jest ono tutaj kluczowe.

Pozostało 580 znaków

2017-02-24 22:17

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 1 rok temu

1

Rozmowa rekrutacyjna nie bez przypadku nazywa się rozmową, a nie Q&A. Nie musisz uczyć się gotowych formułek i nie jest prawdą, że musisz podać ofertę pierwszy. Rekruter zwykle ma budżet.

Równie dobrze możesz powiedzieć to co powiedziałeś i zapytać jakie przeciętnie wynagrodzenie dostaje osoba z danym doświadczeniem. Słyszałeś, że pensje w tej firmie nie odstają od standardów w branży i masz nadzieję, że opinia jest prawdziwa. Albo możesz rzucić bardzo wysoką kwotę, dodać, że żartujesz, ale masz nadzieję, że nie będziesz musiał przychodzić do biura głodny, bo źle ci się wtedy myśli o współbieżności. Dużo zależy od atmosfery, jaka wyjdzie podczas rozmowy, bo o pieniądzach gada się na końcu.

TL:DR: 3,5k netto z możliwością renegocjacji po okresie próbnym.


"A human being should be able to change a diaper, plan an invasion, butcher a hog, conn a ship, design a building, write a sonnet, balance accounts, build a wall, set a bone, comfort the dying, take orders, give orders, cooperate, act alone, solve equations, analyze a new problem, pitch manure, program a computer, cook a tasty meal, fight efficiently, die gallantly. Specialization is for insects." Robert Heinlein.
edytowany 1x, ostatnio: datdata, 2017-02-24 22:18
co znaczy 'TL:DR'? - Kamil Adamczyk 2017-02-24 22:19
Że jeśli nie chce ci się czytać tego, co napisałem i stosować tych porad, krzyknij tyle i się nie stresuj. - datdata 2017-02-24 22:21
ja nie mogę skróty do wszystkiego ,opanujecie się ludzie bo niedługo będziemy tak rozmawiać: TR PP GH WW SS - Javowiec 2017-02-26 13:47
@Javowiec: akurat TL;DR jest skrótem z bardzo długą historią stosowania. - ShookTea 2017-02-27 18:32

Pozostało 580 znaków

2017-02-24 22:20

Rejestracja: 3 lata temu

Ostatnio: 2 lata temu

2

Comarch to zdecydowanie nie jest coś jak Google albo Facebook ;)

Myślę, że warto być konkretnym. Podaj konkretną stawkę (sensowną, rynkową, a nie zaniżaną) i zaznacz, że jesteś otwarty także na propozycję z ich strony, bo najważniejszy jest dla ciebie rozwój, możliwość zdobywania expa itp. Jeżeli to jest korpo, to mają konkretne stawki dla początkujących i wszystkim dają na początek mniej więcej tyle samo (ja np. w pierwszej pracy dostałem więcej niż powiedziałem, że chce na rozmowie, bo pewnie takie mieli sztywne stawki). Korporacje ni liczą każdego grosza jak janusze i im nie robi różnicy czy dadzą Ci 2K czy 3k, grunt żeby się mieściło w jakichś tam przyjętych limitach na dane stanowisko.


edytowany 2x, ostatnio: Code Faster, 2017-02-24 22:33
Pokaż pozostałe 6 komentarzy
W intelu dostaniesz 2 letni uop staż i 2k netto na start jako student i pierwszą prace - MuadibAtrides 2017-02-25 17:53
@amd, spójrz na swój nick. :P - somekind 2017-02-25 18:46
@somekind, o kurde faktycznie mój nick to amd, ale smieszne hehehehe - amd 2017-02-25 21:34
@somekind: a teraz na serio, :) , no co ty nie powiesz - amd 2017-02-25 21:35

Pozostało 580 znaków

2017-02-24 22:38

Rejestracja: 3 lata temu

Ostatnio: 2 lata temu

0

Powiedz zawyżoną stawkę w widełkach dodając, że to jest kwota jaką chciałbyś zarabiać gdy się już wzdroższy i będziesz wsparciem dla zespołu. Ja tak zacyganiłem, a kwota była taka, że aż szefa zatkało ale mi dali :D

Dali i dlatego zasypujesz forum tematami co wpisać i w czym napisać CV? :P - nie100sowny 2017-02-25 01:32
a co to ma do rzeczy - Javowiec 2017-02-25 01:33

Pozostało 580 znaków

twój menedżer
2017-02-25 08:31
twój menedżer
3
Kamil Adamczyk napisał(a):

Cześć!

Dostałem propozycje rozmowy w bardzo znanej firmie, coś jak Google albo Facebook. Na rozmowie mają być omówione moje doświadczenia, oczekiwania i rola jaką miałbym pełnić.

Jakiś czas zastanawiałem się nad moimi oczekiwaniami finansowymi. W głowie ułożyłem sobie skromną (ale prawdziwą) regułkę która odzwierciedla moją aktualną sytuację.
Co myślicie jeśli student na takiej rozmowie odpowie:

'Nie mam wobec Państwa oczekiwań finansowych. Moje oczekiwania skupiają się na możliwości rozwoju, współpracy i realizacji projektów które będę realizował z pasją i zainteresowaniem.'

Nie chce żeby to brzmiało zbyt dumnie

Stary, to jest super. Menedżerowie w Foxconnie byliby zadowoleni. Mógłbyś liczyć na darmową miskę ryżu

Pozostało 580 znaków

2017-02-25 17:21

Rejestracja: 3 lata temu

Ostatnio: 8 godzin temu

0

Potężna dawka wiedzy jak negocjować swoje wynagrodzenie przy rozmowie o pracę. Wszystko w formie przyjemnego podcastu: http://www.se-radio.net/2016/[...]ation-for-software-engineers/

tl;dr Starasz się nie podawać kwoty jako pierwszy. Mówisz, że nie wiesz ile chciałbyś zarabiać, ale chcesz mieć dużo obowiązków, dużo odpowiedzialnych zadań, chcesz dać z siebie wszystko i chcesz być odpowiednio za to wynagrodzony. Coś w ten deseń :)

Pozostało 580 znaków

meh
2017-02-25 17:34
meh
0

Eh, rozwoju do gara nie włożysz, dowiedz się chociaż jakie są średnie stawki w tej firmie na stanowisku na które aplikujesz. Żadna firma ci nie robi łaski zatrudniając cie, to ty sprzedajesz im swój czas i warto by było na tym zarobić. Rozwijać się możesz bez pracowania w tej czy innej firmie.

Pozostało 580 znaków

mba
2017-02-25 17:45
mba

Rejestracja: 7 lat temu

Ostatnio: 2 miesiące temu

0

jeśli to intel polski, to tam z góry są ustalone stawki dla studentów, więc nie masz co negocjować za bardzo. ;)

Pozostało 580 znaków

2017-02-25 17:59

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 19 minut temu

Lokalizacja: Warszawa

0

Nie pitol tak, tylko powiedz jakąś kwote i jak najwyżej będzie za wysoka to raczej powiedzą że u nas budżet jest na tyle ;)


Nie pomagam przez PM. Pytania zadaje się na forum.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0