Praca jako junior programista - jak trudno się na takową dostać?

Witam, jestem 21 letnim studentem.
Od zawsze interesowały mnie komputery, nieważne czy miałem 10 lat czy jak tak teraz 21 dlatego od zawsze chciałem zostać programistą.
Obecnie jestem po I roku studiów, programować zacząłem w technikum ale to raczej proste aplikacje w C zdobywając coraz więcej wiedzy, ale moje umiejętności wciąż był nikłe ale pisałem cały czas byle tylko coś pisać - dziś mam za sobą kilka projektów - czat w C, kilka okienkowych aplikacji w GTK, 1 hobbistyczny projekt w GTK z wykorzystaniem komunikacji socketami TCP.

Zastanawia mnie jak trudno dostać pracę jako junior programista - nie chodzi mi o jakieś kosmiczne sumy pieniędzy, ale pracę jako programista w któręj będe mógł się nauczyć jak się programuje zawodowo i zdobyć doświadczenie.

Czy podczas aplikowania o taką pracę można dorzucić jakieś swoje portfolio? Czy w ogóle takie coś przeglądają?

Podziękowania z góry za odpowiedzi.

Skoro nie masz żadnego doświadczenia zawodowego, ani nawet skończonych studiów, to Twoje CV bez portfolio zostanie od razu odrzucone.

Oczywiście chodzi mi po skończeniu studiów (związane oczywiście z informatyką)

Polecam jakieś praktyki w trakcie studiów. Im więcej tym lepiej. Wtedy po studiach będzie dużo łatwiej.

Załap się do jakiegoś projektu open source, pokaż że potrafisz programować a oferty zaczną spływać ;-). Na poziomie praktykanta, średnio zaawansowanego programisty, spokojnie wiedzę zdobędziesz z internetu.

Na juniora nie masz co liczyć raczej, ale czemu nie chcesz uderzać do jakiejś firmy jako Intern?

Pracę bez problemu można znaleźć w trakcie studiów.
Rozumiem, że skończyłeś pierwszy rok informatyki.
Informatyka na dobrej uczelni otwiera drzwi u dużej liczby pracodawców (nawet jeżeli jest to np. 3 rok studiów).

Trzeba jednak nauczyć się przynajmniej jednej technologii, w której jest dużo pracy (Java/C#/C++).
Polecam też zdobycie certyfikatów oraz udział w znanych projektach open source.

Dziękuję bardzo za odpowiedzi, mam zamiar uczyć się C#.
Na II roku będe miał praktyki to chciałbym je dostać w firmie zajmującej się tworzeniem oprogramowania, poza obowiązkowymi praktykami chciałbym też podczas reszty przerwy między II i III rokiem złapać się na staż.

Mam jeszcze pytanie do tych wszystkich, którzy pamiętają czasy swojej pierwszej pracy jako programista - ciężko było Wam sie dostosować, wbić w rytm pracy? Czy przytłaczały Was dane Wam na początku zadania, mieliście większe problemy czy raczej wszystko poszło gładko?

Trudność znalezienia pracy zależy od zapotrzebowania rynku, w różnych miejscowościach może być odmiennie. Z mojego otoczenia, większość osób zaczynała od praktyk lub stażu, a potem nie miała już najmniejszego problemu ze znalezieniem pracy jako junior. Natomiast od razu na juniora jest trudno (ale wykonalne, mi się udało z zerowym doświadczeniem).

U mnie w firmie nie potrzeba doświadczenia, żeby dostać się na juniora. Co nie zmienia faktu, że ludzie bez doświadczenie zazwyczaj niewiele umieją i w konsekwencji zatrudniamy kogoś, kto to doświadczenie ma. Na rozmowach wychodzą braki w elementarnej wiedzy, nie tylko związanej z samym językiem/technologią, a algorytmami/wzorcami projektowymi. Warto pamiętać jednak, że każdy jest inny i zdarzyło nam się trafić na kolesia z kikumiesięcznym komercyjnym doświadczeniem, który nadawał się na regulara, podczas gdy gościu z 3 letnim doświadczeniem na juniora. :) Ale to bardzo rzadkie przypadki. Kod zawsze warto pokazać, u mnie przegląda się jeśli ktoś dostarczy. Problem w tym, żeby dobrze taki kod przygotować, bo gwarantuję, że ludzie z doświadczeniem wyłapią, jeśli kod jest do d**y i na wyprostowanie kandydata potrzeba dużo czasu.