Zastanawiam się jak można stworzyć atrakcyjne, entry-level CV i natrafiłem na płatne kursy od Oracle (Java SE 11 Programmer I), które kończą się testem i ewentualnym certyfikatem, Azure od Microsoftu, czy (chyba, tak mi się wydaje, dlatego się pytam) mniej istotne certyfikaty Coursery od Google (Front-End Web UI Frameworks and Tools: Bootstrap 4). Jak takie certyfikaty przekładają się na atrakcyjność kandydata? Warto płacić te 1000 zł Oracle, czy mało kto na to patrzy? Jeżeli ma to znaczenie, to na jakie kursy również warto zwrócić uwagę?
0
0
Z tego co wymieniłeś to tylko cert Azure od Microsoftu doda wartości w CV. Co do innych certów to zależy co chcesz robić jak chcesz być jakimś junior devopsem to cert AWSa czy Azure którego wymieniłeś wcześniej będzie dobrym dodatkiem do juniorskiego CV.
0
A jaki to junior? Taki bez doświadczenia komercyjnego?
0
cmd napisał(a):
A jaki to junior? Taki bez doświadczenia komercyjnego?
Chyba rzeczywiście lepsze będzie określenie "entry-level"
0
No to faktycznie robić sobie na entry-levelu certyfikaty, na pewno poważnie potraktują takiego Azure Architect czy coś w tym stylu :D.
Jak takie certyfikaty przekładają się na atrakcyjność kandydata?
Żadne na takim poziomie :). Jedyne czego potrzebujesz to pokazanie na rozmowie ogarnięcia tematu i potencjału na to że szybko wyjdziesz z entry level.
0
cmd napisał(a):
No to faktycznie robić sobie na entry-levelu certyfikaty, na pewno poważnie potraktują takiego Azure Architect :D.
A kto mówi o robieniu Azure Architect? Może zrobić Azure Fundamentals/Azure Administrator