Co do wyszukiwarki ofert pracy.... Proponowałbym zastąpić wyszukiwanie po najczęstszych słowach kluczowych, szukaniem po najpopularniejszych technologiach. Te rzeczy nie do końca się pokrywają, mam na myśli, że takie słowa jak "nice", "git", "agile", "scrum", "code" są niepotrzebne - raczej rzadko kto po nich szuka pracy :)
W ich miejsce dałbym:
- nazwy języków programowania (co w dużej części jest już spełnione)
- można rozważyć również keywordy, które opisują poziom doświadczenia: intern, junior, mid / regular, senior, architect - chociaż z tym będzie problem (niejednoznaczne określenia).
- może też takie hasła, jak "developer", "programista", "administrator", "tester", itp. ?