Po pierwsze - czas na doszkalanie się jest w pracy. Jeśli w twojej pracy tak nie jest, to zmień pracę, niekoniecznie stanowisko.
Nie, nie jest. Czas w pracy jest na pracowanie, czyli wyrabianie realnej wartości dla firmy. To, że firma daje Ci na szkolenie to ich dobra wola. A właściwe to rynek to wymusza na firmie, nie chcąc zostać w tyle muszą doszkalać pracowników.
Po drugie - dlaczego nie masz czasu pójść w piłkę po pracy? o.O Bierzesz pracę do domu, czy jak? Przecież piszesz, że jesteś na UoP, czyli rozumiem, że normowany czas pracy?
Zgaduję, powtarzam zgaduję że OP nie chcąc zostać w tyle, w domu stara się dokształcać. Na pracę z nowymi technologiami w miejscu pracy pewnie nie ma za bardzo szans.
Jeśli jesteś wyczerpany po 10 latach pracy, to coś robisz nie halo.
Raczej obstawiam zwykłe wypalenie zawodowe. Niekoniecznie to musi być wyłącznie wina OPa.
Rozumiem, ze OP sam pracuje i sam wychowuje dziecko, a co robi zona? Moze niech osoba, ktora mniej zarabia(obojetnie czy Ty czy zona) na razie zrobi sobie przerwe w karierze na rzecz wychowania dziecka, dopoki nie bedzie na tyle samodzielne zeby ta osoba mogla wrocic do pracy.
To jest temat dość śliski. Po 2 - 3 latach może mieć trudności z powrotem na rynek. Nawet w tak rozchwytywanej branży jak IT.