To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-07-06 10:29.
Ligo Headhunters

Software Test Engineer

Ligo Headhunters

10 000 - 15 000 zł netto

  • Umowa o pracę Umowa

Opis oferty

SOFTWARE TEST ENGINEER
Miejsce pracy: Kraków Nasz chlebodawca :) to największa w Polsce platforma służącą do planowania podróży różnymi środkami komunikacji publicznej. Najważniejszą częścią portalu jest zaawansowana technologicznie wyszukiwarka prezentująca rozkłady jazdy przewoźników autobusowych oraz kolejowych. Firma obecnie zatrudnia ponad 100 osób.

Nasz idealny kandydat taki jak ty będzie odpowiedzialny za rozwój stworzenia nowego działu, a także będziesz mógł zaproponować strategię jego rozwoju oraz narzędzia za pomocą których je zrealizujesz. A cele dla tego działu to automatyzacja testów funkcjonalnych ,regresji , unit testów oraz testów obciążeniowych. Będziesz mógł stworzyć własny dział i decydować o członkach zespołu, którzy będą Ciebie wspierać w działaniach.

Technologie z jakimi się zmagamy na co dzień: JAVA 1.8, Android SDK, Spring, Struts, Web Services, JSP, HTML, XML, CSS, SASS, JavaScript, jQuery, underscore.js, backbone.js, hibernate, Oracle, Tomcat oraz .NET, C++.

Jedynie czego wymagamy to doświadczenia na podobnych stanowisku  Jeżeli możesz pochwalić się działalnością uczelnianą to super! Lubimy osoby aktywne, które lubią się angażować i dawać coś od siebie. Jeżeli do tego dołożymy znajomość przez umiejętność analitycznego myślenia, tworzenia i wykorzystywania danych testowych , doświadczenia w aplikacjach webowych to będziesz naszym idealnym kandydatem! Czy miałeś styczność z metodykami TDD/ BDD i narzędziem Jenkins? to też będzie dodatkowy atut!

Chcielibyśmy, żebyś wiedział że nie jesteś nam obojętny! Dlatego też przyjmij nasze zaproszenie do zespołu. Poznajmy się i porozmawiajmy o swoich oczekiwaniach :)

To na początek:

Będziesz mieć realny wpływ na kierunek rozwoju firmy oraz to ty będziesz przejmować inicjatywę. Masz pomysły, wizję? NIE MA problemu! Wysłuchamy Ciebie. Co jeszcze? Nie bawi nas rotacja pracowników, chcemy mieć Ciebie na stałe – Zespół ekspertów IT ufa nam od lat. Akcjonariat pracowniczy dla lojalnych i wartościowych pracowników. Brak biurokracji i sztywnych procedur. Własny parking :D a także przeciętne wynagrodzenie 10-15 tys. brutto na UoP lub 10-15 tys. netto na B2B 

Co nas jeszcze wyróżnia?

- Udało się zamknąć inwestycje typu venture capital (http://gpventures.pl/portfolio/) potwierdzającą na rynku naszą wartość (pozyskane w ten sposób środki inwestujemy w rozwój zespołu IT)
- ATD Algorytmiczne Taryfy Dynamiczne
- Silnik wyszukiwania
- 25-te miejsce w ACM Central European Regional Contest
- Forma lojalnościowej współpracy staje się u nas standardem. Praktycznie działa to tak że od 3 lat zespół programistów utrzymuje ten sam skład który dalej rośnie
- Płaska struktura zatrudnienia. Objawią się to silnym naciskiem na samo zarządzanie i praktycznym wpływem na strategię firmy. Bezpośredni kontakt z właścicielami pozwala zrozumieć dlaczego dane projekty są na ten moment istotne. Innymi słowy najważniejsze dla nas to świadomość że pracownik wie i zgadza się z tym po co wykonuje swoją pracę

Zainteresowany? Wyślij swoje CV w odpowiedzi a my skontaktujemy się z Tobą najszybciej jak to możliwe!
http://ligohr.talentbase.pl/cp/j/6099/t/software-test-engineer



Metodologia pracy

O Ligo Headhunters


Numer w rejestrze podmiotów agencji zatrudnienia: 12064