Wizerunek marki pracodawcy w polskim sektorze IT a lojalność pracowników - badanie

Dzień Dobry,

jestem doktorantką na kierunku Zarządzanie w Szkole Doktorskiej Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie i obecnie w ramach pracy doktorskiej pt. "Wizerunek marki pracodawcy w polskim sektorze IT a lojalność pracowników” prowadzę badania dotyczące lojalności pracowników sektora IT. Celem badania jest wykazanie, iż wizerunek marki pracodawcy w polskim sektorze IT kształtuje przewagę konkurencyjną organizacji poprzez budowanie lojalności pracowniczej.

Do udziału w badaniu zapraszam specjalistów sektora IT. Ankieta składa się z pytań dotyczących oceny działań podejmowanych przez pracodawców w zakresie employer brandingu oraz lojalności pracowniczej w sektorze IT. Wypełnienie ankiety zajmuje około 15 minut.

Link do ankiety: https://forms.gle/GisakpRiaHoXZqJF6

Bardzo dziękuję za Państwa udział w badaniu. W razie jakichkolwiek pytań zapraszam do kontaktu.

Dzień dobry,
czy udostępni Pani na forum wyniki przeprowadzonego badania?

ja rozumiem ze na inżynierkę wrzuca się ankietę do internetu gdzie randomowi goście se robią jaja ją wypełniając ale przy doktoracie, już nie mówiąc jakie żenujace są pytania (doszłam do połowy)

Az mi sie mojego pracodawcy szkoda zrobilo.

Celem badania jest wykazanie, iż wizerunek marki pracodawcy w polskim sektorze IT kształtuje przewagę konkurencyjną organizacji poprzez budowanie lojalności pracowniczej.

Pytanie co będzie jak ankieta jednak będzie sugerować ze jest odwrotnie :) Nie znam za bardzo programistów którzy byliby "lojalni wobec firmy".

https://pl.wikipedia.org/wiki/Wasal

Wasal mojego wasala nie jest moim wasalem --> zasób mojego zasobu jest (czy nie jest) moim zasobem?

Celem badania jest wykazanie, iż wizerunek marki pracodawcy w polskim sektorze IT kształtuje przewagę konkurencyjną organizacji poprzez budowanie lojalności pracowniczej.

Czyli wnioski już gotowe, teraz tylko wstrzelić się w grupę, która poprze tezę. Wg mnie to nie jest badanie, tylko manipulacja.

W Polsce lojalność wobec firmy to najczęściej kwestia pieniądzy, im dłużej ma trwać, tym stawka rośnie. Ludzie z IT mogą być lojalni nawet dla TVP o ile ta dobrze płaci, mimo że wizerunek ma obecnie marny. W Polsce za prestiżowe uchodzą firmy Big Tech i instytucje naukowe z Zachodu, jednocześnie za tym prestiżem idą pieniądze większe niż w większości polskich firm. W takim USA badanie może miałoby sens, gdzie głośno jest o sprawach światopoglądowych, ale nie w kraju, w którym ludzie ciągle się dorabiają :)

OT

Badania Mordoru, wykonane profesjonalnie przez dużą, znaną firmę

Nie zawsze nasze "odczucia" muszą być "odczuciami" ogółu.

Ps
Mordor - najbardziej znane(?) korpo-zagłębie w Polsce. Warszawa, Mokotów

Pracowałem w 9 różnych firmach i każda by miała różne odpowiedzi, pytanie ogólne o cały sektor jest moim zdaniem skazane na otrzymanie randomowych wyników.

Dzień Dobry,
chciałam poinformować, że wkrótce badanie ankietowe zostanie zakończone. Jeżeli są Państwo zainteresowani udziałem to zapraszam do wypełnienia ankiety: https://forms.gle/GisakpRiaHoXZqJF6

Bardzo dziękuję za Państwa udział w badaniu.

Pozdrawiam,
Angelika Czajkowska-Sowa