Kontrakt w szwajcarskiej firmie

Witam,

Dostałem dosyć dobry kontrakt w firmie szwajcarskiej, jednak docelowy team nie bedzie zawierał ani 1 Szwajcara, beda ludzie roznych narodowosci -> PL, Fr, Kanada, Ukraina, Litwa.

Firma liczy około 2500 osób + pewnie tyle samo jak nie więcej kontraktorów. Ma tez biura w innych krajach.

Slyszalem od znajomego, że w szwajcarii wszystko musi byc dokładnie jak w zegarku...

Czy ktos z Was pracował dla firmy ze Szwajcarii i moze powiedziec jakie miał odczucia co do work life balance, stresu, itd?
Na rozmowie oczywiscie mowili ze dbaja o work life balance, no ale cóż mieli innego powiedzieć...

Z góry dzięki z jakiekolwiek opinie...

Jak już jestem przywołany.
Work life balance bardzo korzystny - taka kultura.

To, że w teamie nie ma ani jednego szwajcara to norma, i raczej bardzo dobrze, bo część z nich jest bardzo słaba (ale jest troche bardzo dobrych).
Co do dokładnie jak w zegarku - jest taki sam bajzel jak wszędnie, nieco może mniejszy niż w typowej niemieckiej firmie, ale bym się takimi stereotypami nie przejmował.
Ale tak jak wszędzie - troche zależy od firmy i zespołu do jakiego trafisz.

Jak przetrwałeś polski mikromenadżment to przetrwasz wszystko.

Czitels napisał(a):

Jak przetrwałeś polski mikromenadżment to przetrwasz wszystko.

Czy to znaczy ze mam sie spodziewac tam mikro mangamentu? Managerem nie jest Szwajcar.
No wlasnie ostatni raz polski mikromenadżment mialem z 6 lat temu i od tej pory juz zapomnialem dokładnie jak to było. Tzn pamiętam ale juz tego nie "czuję" :D

Pracowałem w dwóch firmach w Zurychu jak do tej pory:

1. Korpo ubezpieczeniowe. Dobra reputacja. Kasa średnia jak na ZH. 100% remote. Sami expaci. Fajny stack (100% Kotlin, AWS, React, TypeScript). Podwyżka sensowna to tylko jak się człowiek zwalnia.
2. Lokalne wealth management. Kasa dobra. 60% remote. 90% Szwajcarzy i IMHO kompetentni (wielu po ETH). Starszy stack (Java, JavaEE, Typescript, React, NextJS)

W firmach gdzie jest dużo expatów, zwykle stawki są zaniżone i jest duża rotacja ludzi. Taka firma jest dobra na start i lepiej się szybko rozglądać.
Szwajcarzy są natomiast bardziej zamknięci i będzie lekki nacisk na uczenie się niemieckiego. W obu firmach nie było stresu ani micromanagement.

Jak znaleźć pracę w szwajcarii remote? Jestem midem, mam 2,5 roku doświadczenia w Java, Spring, React. Czy jest jakaś szansa na znalezienie pracy? Nie znam niemieckiego, ale angielski mam na C1