Macie jakieś doświadczenia z pracą zdalną 100% w firmie zagranicznej z terenu PL? Dostałem propozycję ze Szwecji, muszę wybrać formę zatrudnienia permanent contract (uop) lub self-employed (b2b) dodatkowo dochodzi kwestia wypłaty PLN czy SEK. Zastanawiam się czy to nie dobra okazja do zabezpieczenia się przed inflacją w PL i krachem złotówki?
0
2
Pracowałem dla klienta z USA, a wypłaty dostawałem w EUR. W sumie spoko, część tej forsy doczekała górki na kursie
0
Przez jakiś outsourcing puszczałeś faktury na b2b czy umowa bezpośrednio z klientem końcowym?
1
@i1792: b2b bezpośrednio z klientem
1
Gdzieś czytałem o UoP międzynarodowym z UK jak jeszcze w EU był. Tragedia, skończyło się na opłacaniu ZUSów-srusów w obydwu państwach, bo prawo nie przewidywało wyjątków dla zatrudnionych "transgranicznie".
Jeśli tak rzeczywiście jest, to UoP ma sens chyba tylko jeśli będziesz udawał, że jesteś w Szwecji i tam się opodatkowywał.
0
@Wyjątek: Czytałem umowę o podwójnym opodatkowaniu pl-swe i zgadzam się z tym co napisałeś. Praca najemna czyt. b2b jest jasno określona gdzie należy ją rozliczyć gdy spełniasz warunki pobytu, pracy, interesu życiowego etc. Natomiast uop już nie i może wystąpić identyczna sytuacja którą opisałeś że oba urzędy skarbowe mogą mieć roszczenia do podatków