W ostatnich dniach Forbes opublikował Ranking Poland's Best Employers 2021, w którym zostało wyróżnionych 300 najlepszych pracodawców w Polsce. Ranking został podzielony na branże, jedna z nich bezpośrednio odnosi się do naszej społeczności ale polecam spojrzeć szerzej na cały ranking ponieważ niektóre firmy posiadające duże działy IT zostały zaliczone do innych kategorii https://www.forbes.pl/rankingi/najlepsi-pracodawcy-w-polsce-2021-ranking-magazynu-forbes/es811l0.
Zapraszam do dyskusji czy wasze doświadczenia pokrywają się z tym co zostało opublikowane w rankingu. Osobiście uważam, że kilak firm z bardzo dobrą renomą wśród pracowników zostało pominiętych.
0
1
Comarch xD
3
IBM, Sii i Sperasoft (chcą płacić 5k na B2B juniorom, dlatego ogłoszenie wisi miesiące) XDDDDDDDDDDDD
1
"Ponad 10 tysięcy respondentów wypełniło internetowy kwestionariusz"
Więc typowy Internauta który natknął się na kwestionariusz:
używa Google
gra w gry komputerowe
używa Windows
3 pierwsze miejsca ogólnie, nie tylko w IT
Google
CD Projekt
Microsoft
Świat internauty to świat: Google + Cyberpunk + Windows
Wszystko pozostałe na dalszych pozycjach.
BTW, numer 4 w rankingu, za tą trójką ma Pepco.
0
O odpowiedź na pytanie, kto jest najlepszym pracodawcą w Polsce, Statista poprosiła samych pracowników. Ocenili oni swoich pracodawców w anonimowej ankiecie, dzięki czemu zbadana została rzeczywista jakość oferowanych miejsc pracy
Tym sposobem zbadają raczej poziom syndromu sztokholmskiego. Powinni pytać byłych pracowników, którzy mają już dystans i porównanie. Jakby zrobić pytanie w stylu "porównaj obecnego i poprzedniego pracodawcę", to by miało to więcej sensu niż tylko pytanie o konkretną firmę.
lista około 1800 pracodawców zatrudniających na terenie Polski co najmniej 250 pracowników.
Czyli dobre firmy, które zatrudniają mniej ludzi, zostały pominięte. Co w sumie logiczne, bo mniejsze firmy na B2B jadą, więc nie są "pracodawcami".
Mając na myśli np. obszar Warunki pracy i sprzęt, pytaliśmy m.in. o to, czy miejsce pracy (pomieszczenia, komputery itd.) jest nowoczesne, dostosowane do wykonywanych zadań
To mi przypomina te śmieszne ankietki na studiach, gdzie były podobne pytania, na które nie wiadomo było jak odpowiedzieć, a w końcu i tak raczej się dawało maks albo prawie maks punktów z sympatii dla wykładowcy.