CV programisty z doświadczeniem

Mam kilka pytan:

1. Jak bardzo powinno sie roznic od "zwyklego", ogolnikowego CV?
2. Czy zamieszczac szczegoly techniczne i jesli tak to w jakim stopniu?
3. Podawac umiejetnosci techniczne w oddzielnej sekcji czy w opisie doswiadczenia z obecnej/poprzedniej pracy?

Sa moze jakies dobre przyklady takich CV? Z gory dzieki za odpowiedzi.

Ja mam w CV po kolei:

• Lista technologi, narzędzi, buzzwordów dla ludzi z HR. Od 10 do 20 słów kluczowych.
• Lista firm, z którymi współpracowałem i odpowiedzialności związane z tą współpracą - prowadzenie wewnętrznych szkoleń, aktywność w jakichś grupach itp.
• Lista projektów, które wykonywałem z listą używanych przeze mnie technologii i z opisem wykonanych zadań. Tzn. nie opisuję zadań z Jiry, tylko ogólne rzeczy, za które byłem odpowiedzialny. Jeśli były jakieś kluczowe elementy, w stylu naprawa newralgicznych bugów, to też je zaznaczam.
• Działalność OS, konferencyjna, itp.
• Wykształcenie.

Jak to kiedyś na facebooku jakiś rekruter określił:

"Jak programista z 5 latami doświadczenia napisze CV różowym pisakiem na kartce z drukarki to i tak oddzwonię."|

Jakiekolwiek CV na stanowisko biurowe powinno wystarczyć*, ja ze swojego wywaliłem edukację i języki obce, mam samo doświadczenie i certyfikaty, a i tak dzwonią.

* o ile nie rekrutujesz się za granicę do jakiejś firmy, która płaci więcej niż połowa rynku