Wymagania na regulara/seniora w dużej korporacji
punkt 1.
Master’s Degree in Computer Science, Software Engineering, Telecommunication or related fields
Wcześniej tego w Krakowskich firmach nie było.
Szukam zmiany i teraz takie rzeczy widzę. Wcześniej nie chcieli nawet licencjatu a z doświadczeniem to już w ogóle nie pytali o papier
Może jednak programiści po niedzielnych kursach nie byli wcale tacy dobrzy.
rynek programistow sie zapelnil , stalo sie to samo co w innych branzach inzynierskich/ technicznych, za 5 lat bedzie trzeba magistra informatyki i 3 lata doswiadczenia zeby zrobic stronke w html a pensje programistow beda niewiele wieksze niz minimalna krajowa. O to chodzi pracodawcom wiec dalej dzielcie sie wiedza i zachecajcie do programowania kazdego to bedziecie sie przekwalifikowywac na magazynierow tak jak inzynierzy innych specjalnosci.
true story. Wybacz, ale myśle że w naszym zawodze winno innych, uprawnienia etc.
Dlatego kumaci ludzie już dawno się ulotnili z polskiego piekiełka. Na zachodzie wprawdzie programista nie zarobi 10x więcej od magazyniera, ale i jednemu i drugiemu starczy np. na skromne auto z salonu. W akcji programowanie od podstawówki/kierunki zamawiane, kursy (od sprzątacza do programisty) + ogólny hype, chodzi o to żeby znowu wszystko wróciło do normy zarabiać ma tylko pan janusz ze swoim biznesem a wy macie zapier#%^ na jego dom i auto. Tak drogie dzieci głosujcie na kurwina mekke i wmawiajcie sobie ze nie ma czegoś takiego jak psucie runku a rozwarstwienie (pracodawca vs janusz z biznesem) jest ok.
o ile HR sie tym nie bedzie zajmowal to i tak papierka nie musisz miec chyba;)
A gdzie ja napisałem, że jedno wynika z drugiego, kurwin to tylko gwóźdź do trumny i ostateczne przekształcenie piekiełka w piekło na ziemi.
W tym topicu mówimy o tendencjach. Na zachodzie młodzi głosują na socjalistów a w polsce młodzi chcą gasić płomienie benzyną.
Przez ostatnie lata z małą przerwa rządzili liberalni ekonomicznie (jak na standardy zachodnie) PO, SLD, +PiS który obniżył ZUS dla przedsiębiorców (wiec chyba to nie socjaliści), dopiero ostatnio rządzi PiS z programem +/- socjalnym (ale do d#%^).
A gdzie ja napisałem, że jedno wynika z drugiego, kurwin to tylko gwóźdź do trumny i ostateczne przekształcenie piekiełka w piekło na ziemi.
W tym topicu mówimy o tendencjach. Na zachodzie młodzi głosują na socjalistów a w polsce młodzi chcą gasić płomienie benzyną.
jak głosują tak mają
W sumie na temat troche
stivens napisał(a):
o ile HR sie tym nie bedzie zajmowal to i tak papierka nie musisz miec chyba;)
Jak sam Pan Prezes Zarządu nie wyda polecenia Zatrudnić Go to jednak HR zdecyduje czy przepuścić do dalszej rekrutacji czy CV do kosza.
Ale o co chodzi? Przecież w większości korpo są wymagane studia. Taką mają politykę i tyle. Zatrudnij się przez kontraktornię i tyle
Studia są potrzebne. Niedzielne kursy nie są warte grosza, bo nic nie dają.
W kontraktorni selekcjonują hurtem po kluczach według wytycznych klienta. Jak korpo-klient spisze wyższy to w kontraktorni stażystka po politologii albo innym medioznawsztwie na wstępnej segragacji cefałek wywali do kosza wszystkie bez spełnionych warunków must have.
Jakoś nigdy nie miałem żadnego problemu w zatrudnianiu się do korpo bez studiów, w tym dwa razy przez rekrutera/outsourcing. Na pewno problem nie tkwi gdzie indziej?
Problem tkwi w tym że idzie niż i nikomu nie chce się płacić za poprawkowe egzaminy :D
niby niz a ja w krakowie non stop ukrainski/rosyjski slysze na ulicach
Co za głupoty. Oczywiście, że studia są potrzebne i duża część firm odrzuci i zgniecie was jak śmieci jeśli nie będziecie mieć dyplomu ukończenia studiów. I bardzo dobrze, bo patologia programistów po politologii, których kod budzi politowanie się skończy. Jeśli marzycie o karierze programistów, to zróbcie w życiu choć jedną rzecz porządnie i idźcie na studia. To się naprawdę opłaca - zaufajcie mi.
Nie mam dyplomu. Na CV w działce wykształcenie mam "Politechnika Warszawska, Wydział Elektroniki itd. nie ukończony z dyplomem" (wyboldowane, żeby nikt się nie czepiał). Często jest wymóg studiów w ogłoszeniu, ale ignoruję to i wysyłam CV. Nie wiem ile firm odrzuca mnie z tego powodu, sporo odpowiada. Czasami pytają na rozmowie, czemu nie skończyłem.
zarazek napisał(a):
Nie mam dyplomu. Na CV w działce wykształcenie mam "Politechnika Warszawska, Wydział Elektroniki itd. nie ukończony z dyplomem" (wyboldowane, żeby nikt się nie czepiał). Często jest wymóg studiów w ogłoszeniu, ale ignoruję to i wysyłam CV. Nie wiem ile firm odrzuca mnie z tego powodu, sporo odpowiada. Czasami pytają na rozmowie, czemu nie skończyłem.
Uwierz mi, że niestety wiele firm odrzuca.
krystian.majewski napisał(a):
zarazek napisał(a):
Nie mam dyplomu. Na CV w działce wykształcenie mam "Politechnika Warszawska, Wydział Elektroniki itd. nie ukończony z dyplomem" (wyboldowane, żeby nikt się nie czepiał). Często jest wymóg studiów w ogłoszeniu, ale ignoruję to i wysyłam CV. Nie wiem ile firm odrzuca mnie z tego powodu, sporo odpowiada. Czasami pytają na rozmowie, czemu nie skończyłem.
Uwierz mi, że niestety wiele firm odrzuca.
Szczególnie te najlepiej płatne...
caer napisał(a):
Jakoś nigdy nie miałem żadnego problemu w zatrudnianiu się do korpo bez studiów, w tym dwa razy przez rekrutera/outsourcing. Na pewno problem nie tkwi gdzie indziej?
Trzy lata temu brali każdego jak w łapankach za okupacji. Nie wszyscy zauważyli upływ czasu. Zmieniły się wymagania i przybyło zielonych ludków którym udało się załapać na cokolwiek z kodowaniem i byli przekonani, że dalej pójdzie już z górki.
Czyli mamy już kryzys czy jeszcze nie?
czemu kryzys? Może wreszcie zrozumiano, że nie każdy może/powinien być programistą. Ja osobiście jestem zmęczony tym g**no-kodem, który od 2-3lat zalewa rynek
Gdyby był kryzys to korporacje pozwalniałyby programistów za 15 tysięcy na umowę o pracę a na ich miejsce zatrudniłyby przeszkolonych we własnym zakresie samouków za 3 tysiące na umowę o dzieło. Korporacje nie tylko masowo nie zwalniają ale też płacą bardzo dużo każdemu profesjonaliście który spełnia wysokie standardy, między innymi nie budzący na Zachodzie zdziwienia standard wykształcenia.
Kryzysu jeszcze nie mamy. Na to trzeba poczekać jeszcze 2-3 lata. Jak outsourcingi zaczną likwidować masowo oddziały w Polsce to wtedy będziesz wiedział, że przyszedł kryzys.
Nie zaczną likwidować biznesu w Polsce ale będą kontynuować zatrudnianie specjalistów zza wschodniej granicy UE. Misza z kolegami jest dobry, doświadczony, wykształcony i chętnie pracuje w kraju UE. Outsourcing będzie zatrudniać specjalistów z Białorusi i Ukrainy. Nie będzie zatrudniać polskich przekwalifikowanych humanistów i politologów ani świetnych ziomków którym się noga powinęła na podstawowej maturze albo pierwszym roku uniwerku.
A jednak Misza i Grisza chętnie wybierają Wrocław, Kraków, Gdańsk, Warszawę.
Na razie jest dobrze i minie troche czasu jak to sie zmieni.
Mimo wszystko, zeby to sie zmienilo to musi byc chec w mlodziezy do jakiejkolwiek nauki. Ja tego poki co nie widze za bardzo.
Mimo wszystko coraz wygodniej sie zyje, nawet na tych gorszych stanowiskach, przynajmniej w miastach. Wielu to wystarczy.
Co to bedzie to na razie gdybanie.
Mimo wszystko w Polsce, zeby to sie obronilo to trzeba robic wlasne produkty. Bo outsourcing kiedys zniknie przynajmniej w takiej skali.
Ja bym chetnie robil polskie produkty. Ale albo to sa jakies dziwne startupy, albo kasa jest 2 razy gorsza, albo to i to.
Szalony Samiec napisał(a):
Ja bym chetnie robil polskie produkty. Ale albo to sa jakies dziwne startupy, albo kasa jest 2 razy gorsza, albo to i to.
Niestety pewnie często trzeba "wyjść ze strefy komfortu" i liczyć, że to się zwróci w postaci doświadczenia.
Ale prawda, wiekszosc pomyslow to jakis skok na kase albo byle cokolwiek zrobic.