Wątek przeniesiony 2017-01-02 19:29 z Java przez Shalom. Powód: Niepoprawna kategoria forum

REKRUTERZE!

Odpowiedz Nowy wątek
2017-01-02 19:18
belzek
4

Kochani rekruterzy, nie ośmieszajcie się publikując oferty za 8-10k na b2b dla senior developera, bo to stawka dla juniora/regulara.
A jeszcze lepiej dla team leaderow, gdzie oferty są po 10-15 na b2b. Szukacie ciągle ludzi i sie dziwicie ze chetni doświadczeni nie zgłaszają się.

Zacznijcie wreszcie proponować stawki rozsądne, zejdźcie ze swojej marży, która często jest 50%... co miesiąc za nic....

Jesli na UoP bedzie min 15 netto to ludzie zaczną sie interesować zmianą pracy. Na b2b min 140 +vat/h taka stawka to i tak 2-3 razy mniej niż w mało płacącym jak na Niemcy Berlinie...

A czemu ten temat jest w javie? - Pabloss 2017-01-02 19:30
@Pabloss: już nie jest :P - Shalom 2017-01-02 20:41
100% racji ;) - JrQ- 2017-01-02 21:37
Ale czemu martwisz sie o zarobki seniora? Ze niby zaliczasz sie do nich? ;) - tamtamtu 2017-01-07 21:53
Kochany Programisto, wierz mi, że rekruterzy nie decydują o stawkach, niestety :) Pracują na takich projektach jakie dostają. Także takie postulaty trzeba kierować wyżej :) - lidia.pauch.intive 2017-01-10 11:09

Pozostało 580 znaków

2017-01-03 19:53
Zdzichu Stołek
0

Tutaj trzeba też wziąć pod uwagę to, że zarobki programisty idą do góry, a zlecenia w dół.
Jest różnica jeśli firma, która szuka pracownika pracuje dla zagranicznej firmy, a inną firmą, która robi zlecenia dla firm w Polsce.
Taka firma pracująca dla zagranicznych firm może walnąć 20-30 k, a taka firma pracująca dla Polskich firm może dać tylko max. 10k, a jak da więcej to albo zbankrutuje albo podnosząc wycenę wykonania danego projektu straci klientów.

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 08:24
Uczynny Mleczarz
0
IOAJG napisał(a):
Lukxxx napisał(a):

Abstrahując od wszystkiego. 50% marże firm outsorcingowych są duże. Moim zdaniem standardowo za duże. Powinniśmy dążyć do zejścia do 40-30% marży którą uważam za uczciwą (tak siedzę trochę w finansach projektu...)

Druga rzecz która warto szerzyć to praca kompletnie zdalna bezpośrednio dla klienta. Ale to przyjdzie dopiero z długim czasem.

ITMOusourcing ma 20%. Chciałbyś tam pracować? Bo ja nie.

W tej firmie to nikt o zdrowych zmysłach pracować nie będzie :D

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 09:24
Mały Ogrodnik
0

Ciekawe czy marże outsourcera są jakoś uwarunkowane od poziomu doświadczenia pracownika.
Czy np. na juniorach firma z reguły bierze sobie 50% a na seniorach już tylko koło 10%?

Zależą ale nie od tego doświadczenia o którym pewnie myślisz. Jak się umiesz targować to i w zwykłym warzywniaku mogą ci zejść z marży ;) - loza_szydercow 2017-01-04 09:38

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 12:02
1

Ale z niektorych z Was cebulaki. Boli Was ze agencje zarabiaja? : ))
Hah.

Smieszny watek. Generalnie ja to widze tak: jezeli ja uzyskam ile chce, to rekruter moze i miec 50%. Co mnie to obchodzi.

Pokaż pozostałe 2 komentarze
Bo mogę mieć więcej?. Greed is good. Układ jest czysty (i negocjowalny) jeśli wiesz jaki % odpala sobie twój pośrednik - i masz to w umowie. Wtedy można negocjować. Ale czasami tego nie wiesz. A kiedy to tylko jedna strona posiada informacje to automatycznie druga ustawia się na słabszej pozycji do negocjacji. Proste to to jest w teorii ;) - loza_szydercow 2017-01-04 13:34
Zawsze możecie podziękować, jeżeli rekruter nie chce zdradzić prowizji... Nie rozumiem, jest wolny rynek... Jak zlecam wykonanie elementów systemu podwykonawcą, to ani mi się śni zdradzać im za ile to dalej sprzedaje, lub ile jest wart system gdzie to wmontuje... Cebula, serio. Najpierw się godzicie a potem żalicie... - lukas_gab 2017-01-04 13:49
Nie myl podwykonawcy z pośrednikiem. I nie wiem kto się tu żali skoro ja tylko zwracam uwagę że warto się zainteresować ile rzeczywiście za naszą pracę płaci klient końcowy a ile urywają po drodze pośrednicy a nie machnąć na to ręką. No chyba że to cebulowe myślenie, to sorry ;) - loza_szydercow 2017-01-04 21:35
tak, to cebulowe myślenie o czym pisałem w poście - wynegocjuj sobie ile chcesz, kto Ci broni, a ile oni sobie wytargają, to ich sprawa - JrQ- 2017-01-04 21:39
Wiedza na ile ktoś wytargował moją pracę to też moja sprawa bo daje mi informacje na ile wycenia moją pracę rynek, świadczy o tym jak bardzo d*łem d**y podczas moich negocjacji i jak daleko mogę się posunąć przy kolejnej renegocjacji z tym samym pośrednikiem (czasami nawet z klientem końcowym jak się dogadają co do bezpośredniego zatrudnienia). Mając taką wiedzę po prostu pewniej negocjujesz. - loza_szydercow 2017-01-04 22:14

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 12:11
0

7N ma chyba 25% od wielu już lat.

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 13:42
Zimny Wąż
0

Dajcie spokój, o zarobki burzą się przerywy z wykopu którzy uwierzyli w propagande #programista15k. 8k dla juniora w javie dobra beka xD

Dla juniora to faktycznie, ale czy ja wiem czy to propaganda ;) - lukas_gab 2017-01-04 13:51
a czemu nie? junior nie oznacza tylko zerowego doświadczenia, równie dobrze może być rok czy dwa a 8k na fakturze to wcale nie tak dużo - caer 2017-01-04 14:29
8K na fakturze + dochodowy + VAT +ZUS i dużo nie zostaje. Dla tych 10k już jednak troszkę trzeba umieć. Nie wiem czy to jest junior, mid czy senior, ale wiem, że taki programista musi być ponadprzeciętny. Nie geniusz, ale lepszy niż ten motłoch co płacze, że dev javy ma 3.5k ;) - lukas_gab 2017-01-04 14:46
10k na FVAT? Gdy w pewnym krakowskim korpo z kraju Wikingów można dostać 8k brutto na UOP (dla regulara)? WTF? - loza_szydercow 2017-01-04 21:45
Właśnie - korpo .... :) - lukas_gab 2017-01-04 22:20

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 14:01
Zimny Wąż
0

Umówmy się, nie jest to zawód marzeń tak jak się to przedstawia. Przy tym poziomie zaangażowania czasowego w naukę są zawody dużo bardziej dochodowe. Ale na internecie krąży jakiś mit programista to bogacz który pracuje 3 godziny dziennie.

I jest w tym jakieś ziarnko prawdy :-) Pracuję 3 - 4h dziennie, 100% remote. - drorat1 2017-01-04 14:35
e to ja pracuje o wiele więcej, ale to z wyboru - nie mam serca odmawiać roboty klientom, też remote, ale chce zacząć zatrudniać. - lukas_gab 2017-01-04 14:43

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 14:32
Zimny Wąż
0
Zimny Wąż napisał(a):

Dajcie spokój, o zarobki burzą się przerywy z wykopu którzy uwierzyli w propagande #programista15k. 8k dla juniora w javie dobra beka xD

Chyba na fakturze za 3 miesiące xD

Znowu - bez przesady ;) Nie mierzmy wszystkich swoją miarką ;) - lukas_gab 2017-01-04 14:44

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 15:17
Wybitny Jeleń
0

6k w Warszawie, Junior Java, nie jest to ani trochę dziwne, ani niespotykane.
Myślę, że skoro 6k jest na porządku dziennym, to i 8k może Junior dostać.

Pokaż pozostałe 15 komentarzy
Brrrr pamiętam jak na uczelnie tam jeździłem masakra ... We Wro to miałem miejsce parkingowe pod firmą więc źle nie było. - lukas_gab 2017-01-05 13:44
Nie no, ja też mam... za kilkaset Euro miesięcznie. ;) To już wolę tramwaj. - somekind 2017-01-05 14:38
A to u nas gratis było, a nie aż tak daleko od Grunwaldzkiego ;) - lukas_gab 2017-01-05 15:24
No, zazwyczaj chyba jest gratis. Tylko ja mam jakiś burżujski biurowiec. Ale to i tak nie problem - bez sensu byłoby samochodem jeździć na tej trasie, nawet gdyby parking był darmowy. - somekind 2017-01-05 15:56
Jasne, jak blisko to nie ma problemu. Ja mieszkałem niemal, w ostatnich blokach przed tabliczką "Kiełczów" na Psim Polu to wiesz ;) Swoją drogą parkowanie nawet na parkingu uczelni to jakas masakra we Wro. Każdy biedny student, a zaparkować nie ma gdzie... - lukas_gab 2017-01-05 16:00

Pozostało 580 znaków

2017-01-04 15:42
0

Mimo wszystko, zarobki są wyższe niż w 60-70% zawodów w Polsce.

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz
Liczba odpowiedzi na stronę

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0