Krótki czas pracy w bieżącej firmie a zmiana pracy

Witam,

Mam pytanie skierowane bardziej do rekruterów. Jak patrzycie na CV, z którego wynika, że osoba aplikująca pracuje w aktualnej firmie mniej niż rok? Czy nie będzie to odebrane negatywnie ("skoczek")?

Moja sytuacja wygląda tak, że najpierw pracowałem w jednej firmie przez 1,5 roku a następnie przeszedłem do drugiej, w której pracuje do dziś. W nowej firmie przeszedłem okres próbny i pracuje w niej już ponad pół roku, ale coraz bardziej dociera do mnie to, że zakres obowiązków odbiega od tego co było mówione podczas rekrutacji, a samego programowania jest zdecydowanie za mało. Myślałem o odejściu po zakończeniu okresu próbnego, ale obawiałem się że może to zostać odebrane jako "nie sprawdził się, nie przedłużyli mu umowy". Poza tym liczyłem na poprawę sytuacji i ciekawsze zadania w pracy tłumacząc to sobie chwilowym przestojem w firmie, ale tygodnie mijają, a patrząc na najnowsze ustalenia, wcale nie zanosi się na ambitne kodzenie.

Czy warto w takiej sytuacji męczyć się w obecnej firmie (dla samego podbicia stażu pracy), czy spokojnie mogę szukać czegoś nowego? Co myślicie?

Zawsze możesz iść na rozmowę i wyjaśnić swoją sytuację. I tak na CV poświęca się raczej niedużo czasu. Ważne, aby zaznaczyć jakie są Twoje długoterminowe cele i dlaczego nie jesteś w stanie ich realizować w bieżącej firmie. To może być sygnał dla nowego pracodawcy, jeśli uzna że jesteś ok, ważne aby dać się odrzucić abyś za pół roku nie miał powtórki z rozrywki i tłumaczenia się dlaczego masz taki krótki staż pracy. Nowa firma może być dość podobna do obecnej. Tylko obustronna szczerość (w granicach rozsądku) może pomóc.

ja zawsze mówiłem szczerze że np. zarobki były zbyt małe w stosunku do obowiązków i tyle, normalny zrozumie, a janusz się obrazi, a jak się obrazi to żadna strata i tak ...

To nie jest negatywne. Wyjaśnij czemu zdecydowałeś się na zmianę i będzie ok.

A co myślicie o zmianie firmy po 3 miesiącach (okresie próbnym)? Chciałbym zmienić język na inny

Wtedy to raczej na 100% wygląda tak, że się nie sprawdziłeś i nie przedłużyli umowy ;d

Tez zmieniaj. Okres próbny jest dla obu stron. Ma prawo Ci się nie spodobać.