Hej !
Mam pytanie - czy ktoś miał styczność z platformami do rekrutacji programistów on-line / wspierające rekrutację ?
coś typu:
https://codility.com/
https://www.hackerrank.com/
http://www.programmr.com/
https://www.codeeval.com/
Dajcie znać z jakimi platformami się spotkaliście oraz jakie były ich minusy i plusy.
Z góry dzięki !
Ja mialem stycznosc z codility i uwazam, ze to troche bezsens (przynajmniej w takiej formie w jakiej ja mialem do czynienia). Standardowe zadania algorytmiczne a'la SPOJ, jakies generowanie permutacji stringow, przeszukiwanie drzew itd. Zadania tak czesto wałkowane na różnych kursach/toutorialach, ze nawet ktos kto nie umie ich rozwiazac, na pewno znajdzie w google kilka dzialajacych przykladow praktycznie od reki.
nawet nie chodzi o to, ja zapewne mialbym problemy z 50% zadan ze spoja, szczegolnie zeby wykrecic odpowiedni czas. A to dlatego ze sa dosc mocno... matematyczne a nie programistyczne. Jakos jeszcze nie przydala mi sie wiedza z tej dziedziny w codziennym programowaniu.
fasadin napisał(a):
nawet nie chodzi o to, ja zapewne mialbym problemy z 50% zadan ze spoja, szczegolnie zeby wykrecic odpowiedni czas. A to dlatego ze sa dosc mocno... matematyczne a nie programistyczne. Jakos jeszcze nie przydala mi sie wiedza z tej dziedziny w codziennym programowaniu.
Nie tyle matematyczne co algorytmiczne. Jedynie gdzie taka wiedza się przydaje to na rozmowach kwalifikacyjnych.
Niestety także poważne firmy stosują takie zadanka (Microsoft, Amazon).
Też uważam że to beznadziejny sposób testowania. Przykładowo, ktoś ma zacięcie w kierunku SQL lub NLP. Albo perfekcyjnie implementuje serwisy REST w Javie.
Przez takie testy może nie przejść. A na pewno mógłby wnieść dużo dobrej jakości do firmy. Tyle że w dziedzinach testowalnych inaczej.
Takie testy są dobre do testowania algorytmiki, ale nie są wystarczające do testowania programisty.
To na robieniu zadań nie bazuje ale wspiera rekrutację :p
http://www.itelite.club/