Uwaga! Oferta jest nieaktywna ponieważ dnia 2014-04-05 15:26 upłynął termin składania ofert. Informacje mogą być nieaktualne

Programista JEE - zapewniamy wsparcie przy relokacji

  • Sopot
  • Umowa o pracę

Opis oferty

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:

stały nadzór i rozwijanie jednego z prowadzonych w dziale Biznes projektów.
A także wspieranie pozostałych projektów tworzonych w dziale na potrzeby własne oraz klientów z branży bankowej i telekomunikacyjnej.


Oferujemy:


- pomoc finansową przy relokacji dla osób spoza Trójmiasta, w wysokości 5000 zł,
- możliwość współtworzenia innowacyjnych projektów,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i projektów,
- pakiet socjalny zawierający m.in. zajęcia sportowe, ubezpieczenie medyczne i Akademię Zdrowia,
- dodatkową premię dla osób dojeżdżających do pracy rowerem (1km=1zł),
- godziny pracy dostosowane do indywidualnych potrzeb pracowników,
- dofinansowanie do kursów, szkoleń i studiów,
- pracę w gronie sympatycznych ludzi, w ciekawej lokalizacji - Krzywy Domek.

Wymagania i obowiązki

- doświadczenie przy projektach w technologii JEE (serwer JBoss),
- znajomość technologii EJB i JSF,
- dobra znajomość języka Java,
- znajomość SQL,
- znajomość jęz. angielskiego umożliwiająca korzystanie z dokumentacji,
- samodzielność i kreatywność.

O Blue Media S.A.

We make payments better™
Należymy do najbardziej innowacyjnych firm technologicznych w Polsce. Na rynku funkcjonujemy od 1999 r. Nasz zespół liczy ponad 90 osób, a średnia wieku nie przekracza 30 lat. Jesteśmy pasjonatami Internetu. Od początku mieścimy się w Sopocie, 6 minut od plaży i nie nosimy krawatów.

Informacje o rekrutacji

Życiorys oraz krótką informację o tym czym się pasjonujesz prosimy przesyłać na adres:
[email protected]

Zastrzegamy sobie możliwość skontaktowania się tylko z wybranymi osobami.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych dla realizacji procesu rekrutacji oraz na ich przechowywanie dla celów kolejnych rekrutacji  (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o ochronie danych osobowych Dz. U Nr 133 poz. 883).