Dodatkowo uczestniczy w budowaniu relacji z Klientami zewnętrznymi.
Poszukujemy osób, które:
• Zarządzanie traktują jako największe zawodowe wyzwanie, a praca z ludźmi jest dla nich pasją;
• Aktywnie poszukują sposobów na zwiększenie swoich kompetencji, stale dążą do doskonalenia swojego warsztatu;
• Fascynują się nowoczesnymi technologiami oraz aktywnie poszukują informacji;
• Posiadają doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Posiadają umiejętność prowadzenia projektów oraz budowania relacji z klientami;
• Posiadają wykształcenie wyższe techniczne
Stanowisko daje możliwość:
• Definiowania zadań zespołowych oraz czuwania, by były zrealizowane na jak najwyższym poziomie;
• Doboru zasobów osobowych do zespołu;
• Ciągłego dbania o rozwój członków zespołu, poprzez tworzenie ścieżek rozwojowych oraz opracowywanie planów podnoszenia kwalifikacji;
• Doskonalenie w obszarze budowania systemów motywacyjnych;
• Doskonalenia w obszarze planowania i zarządzania budżetem zespołu.
Wymagania
Zapewniamy:• Udział w unikatowych projektach z użyciem nowoczesnych technologii;
• Pracę, która jest wyzwaniem oraz szansą na nieustanny rozwój w obszarze technologii (minimum jedno szkolenie na pół roku);
• Rynkowe wynagrodzenie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
• Sukcesywne poszerzanie kompetencji technicznych dzięki współpracy ze ekspertami w dziedzinie technologii;
• Realne możliwości decydowania o przebiegu własnej kariery i rozwoju;
• Niekorporacyjną kulturę pracy (bezpośrednie kontakty z przełożonymi, koleżeńskie relacje wśród pracowników, transfer wiedzy między działami);
• Zaplecze socjalne i przyjazną przestrzeń pracy (np. duży parking dla pracowników)
• Bliskość węzłów komunikacyjnych (wygodny dojazd do pracy).