Firmy godne polecenia - zdalnie

1

Szukam jakiejś rozwojowej firmy w której 'mogłabym się zestarzeć'. Znacie takie miejsca?
Firmy w których zadanie rekrutacyjne nie zajmuje 40 h, doceniają zaangażowanie zarówno słownie jak i pieniężnie i oferują pracę zdalną. Są w tym kraju takie firmy?
Teraz więcej szczegółów:
Mam 3 letnie doświadczenie jako Front-end Developer, głównie w Vue + Vuex ( o HTMLu, CSSie i JSie nie będę wspominała). Trochę backendu (Node.js, + express, MongoDB) też liznęłam. Więcej szczegółów na priv.

2

Nie ma takich.

0

Naprawdę jest tak trudno znaleźć robotę, jak się przepracowało 3 lata? Zawsze mi się zdawało, że po takim czasie, to już wiadomo jaką wartość biznesową może wnieść zdobyta przez lata wiedza.

1

@aniat61: jednym z wyznaczników jest stawka. Jak jest dość niska, to raczej masz pewność, że to Janusz. Jak kwota spełnia Twoje oczekiwania, to kilka miesięcy można się przemęczyć, o ile atmosfera nie jest strasznie toksyczna. Inna sprawa, że tak jak firma rektrutuje Ciebie, tak Ty też firmę. Możesz więc zadać kilka pytań na rozmowie, by wybadać, czy król jest nagi (np. pytania o technologie, metodologie pracy, nadgodziny itp.). A już tak bardziej w ciemno, to możesz iść w kierunku firm skandynawskich.

0
aniat61 napisał(a):

Firmy w których zadanie rekrutacyjne nie zajmuje 40 h

40 godzin to może rzeczywiście przesada, ale wydaje mi się, że szukając pracy zdalnej i podchodząc do procesu rekrutacyjnego, który również odbywa się całkowicie zdalnie, należy spodziewać się iż zadania rekrutacyjne to nie będą tylko trywialne rzeczy do machnięcia w 2 godzinki.

Kiedy otrzymuję jakieś bardziej wymagające zadanie, to przede wszystkim zastanawiam się, czy robiąc je, nawet jeśli zajmie mi to dłużej, jestem się w stanie nauczyć czegoś przydatnego. Jeśli tak, to inwestuję w nie swój czas, a dodatkowo opisuje techikalia w jakimś artykule, zapewniając sobie, że zdobytą wiedzę będę mógł sobie w przyszłości szybko przypomnieć. Oczywiście kod zazwyczaj leci na GitHuba do publicznego repo.

aniat61 napisał(a):

Są w tym kraju takie firmy?

A muszą być w tym kraju? Globalnie rynek jest jednak nieco większy (choć konkurencja również nie mała - wiadomo).

0
aniat61 napisał(a):

Szukam jakiejś (...) firmy w której 'mogłabym się zestarzeć'. Znacie takie miejsca?

Odrzucasz wszystkie startupy. Bo startupy albo upadają, albo odnoszą sukces i stają się korpami. A wtedy nie ma pewności czy to będzie dobre korpo (czyli znośne) czy złe. Znajomy zatrudniał się w startupie który dawał chyba najlepsze stawki na rynku. Teraz to korpo gdzie od roku nie ma oficjalnie podwyżek i jest wielki odpływ ludzi. W trzy lata zmieniło się wszystko łącznie z nazwą firmy

aniat61 napisał(a):

Szukam jakiejś rozwojowej firmy (...). Znacie takie miejsca?

Teraz odrzucasz większość korp z legacy kodem i powtarzalną pracą. Odrzucasz także software house'y z CRUDami pisanymi na czas. Mało firm zostaje

4
aniat61 napisał(a):

Szukam jakiejś rozwojowej firmy w której 'mogłabym się zestarzeć'.

To w końcu jednego, czy drugiego? :D Bo zazwyczaj największy rozwój jest w krótkoterminowych projektach (< 2 lata), a zestarzeć się można w wygodnym korpo na UoP, gdzie podmianę labelki się robi 2 dni.

2

jakiejś rozwojowej firmy w której 'mogłabym się zestarzeć'

W PL takich nie znam. Poza PL zapraszam do Ciekawe i nietypowe staże/praca dla już-nie-studentów bo w zasadzie wszystkie wymienione tam miejsca spełniają oba wymagania -> są rozwojowe a jednocześnie wielu ludzi pracuje tam długie lata.

0

@Shalom: niestety zdaje się, że większość z "ciekawych i nietypowych prac dla już-nie-studentów" nie spełnia wymagania zdalności. Chyba, że coś się powoli zmienia w tej kwestii (zwłaszcza w ostatnim czasie).

1

Google Warszawa. Sporo ludzi do GCP szukaja.
Atlassian Gdansk. 100% zdalnie.
SumoLogic Warszawa. 100% zdalnie.
Qualtrics Krakow.

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1