Zadania rekrutacyjne i sposob ich oceniania

Odpowiedz Nowy wątek
2020-03-19 17:27

Rejestracja: 8 miesięcy temu

Ostatnio: 11 godzin temu

0

Hej,
Pytanie kieruje głównie do osób doświadczonych a szczególnie takich, które być może sprawdzają takie zadania. Czy takowe zadanie musi być w 100% dobrze zrobione, wręcz idealne, żeby pracodawca zdecydował się na współpracę ? Czy może jednak liczy się sposób myślenia kandydata i ew małe błędy, które mogły wyniknąć np. z pośpiechu bądź przeczenia nie będą miały aż tak drastycznego wpływu na decyzje ? Nie spotkałem się jeszcze z takim pytaniem na tym forum a wydaję mi się, że temat jest dosyć ciekawy.

Pozostało 580 znaków

2020-03-22 21:24

Rejestracja: 10 miesięcy temu

Ostatnio: 4 minuty temu

3
dzika_kuna napisał(a):

Kandydaci robią projekty domowe minimalistycznie, albo im się nie chce i dziękują.
A firmy udają, że robią feedback, albo nie robią go wcale (zapadają się pod ziemię i nie odpisują na pocztę).

A zadania są z terminem dwa tygodnie z w pełni zaangażowaną robotą na tydzień.

Zadanie na max 2 godzinki to nie zadanie na 2 tygodnie.
Takie przytłoczenie, ja to dalej nazywam przeczołganiem, to stosowana częściej lub rzadziej praktyka rekrutacyjna (info przekazane, zawodowe), gdy firma szuka określonego profilu psychologicznego kandydata. Wyników nikt dokładniej nie sprawdza bo liczy się czy ktoś się zaangażował prawie bez reszty w sytuacji niewielkiej szansy powodzenia.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"
Wydaje mi sie ze jest duzo racji w twoim toku myslenia. Dzisiaj dostalem wiadomosc, ze moja aplikacja nie bedzie dalej procesowana. Feedback odnosnie zadania ? Znalezlismy innego kandydata, ktore lepiej wpasowuje sie w nasze standardy. Typowe spluniecie. - ledi12 2020-03-24 10:24

Pozostało 580 znaków

2020-03-23 11:36

Rejestracja: 5 miesięcy temu

Ostatnio: 12 godzin temu

1

Ja ostatnio miałem rekrutacje w finansowym korpo na Sysadmina/devopsa:
Część teoretyczną - sprawdzali mój zakres wiedzy w działce do której startowałem, chodziło czy rozumiem tematy które były w profilu o prace
Część praktyczna:
3 zadania na które miałem 2h:
1 zadanie ze ściągnięciem plików i porównaniu danych - dowolny jezyk wysokiego poziomu.
2 zadanie wywalona jakaś usługa na Linuksie, musiałem ja przywrócić było parę pułapek
3 zadanie miałem znaleźć duplikaty w folderze.
Wszystko było na ich maszynie zdalnej i byłem na screen sharingu. Mogłem korzystać ze wszystkiego oprócz pomocy osób trzecich, chcieli sprawdzić jak rozwiązuje problemy.
Plus jest taki że do pierwszego zadania mogłem uzyć własnego IDE
Ogólnie że mam syndrom tablicy to zawsze głupieje jak coś mam pokazywać i robić więc: za każdym razem jak zaczynałem zadanie mówiłem jak widzę problem, jak chcę to rozwiązać. Więc trochę mówienia na temat mojego toku myślenia miałem, ew. dopytywałem o szczegóły które wydawały mi się nie jasne.
ostatecznie przez stres zrobiłem 2.75 zadania :D ale zanim skończył mi się czas powiedziałem jak mam dokończyć zadanie 2.
Myślałem że poszło mi tragicznie ale firma była bardzo zadowolona z rezultatów.

edytowany 2x, ostatnio: slavic_dude, 2020-03-23 11:37

Pozostało 580 znaków

2020-03-25 15:15

Rejestracja: 10 miesięcy temu

Ostatnio: 4 minuty temu

2

Na stronie firmy, na którą dziś klnie pewnie co trzecia Polka (i Polak), w ścieżce kariery IT (mid, senior PHP) proces rekrutacji ma 3 etapy:

  1. Koszyk Zadań
  2. Spotkanie z rekruterem
  3. Decyzja o zatrudnieniu

Cały koszyk zadań, dopiero po nim spotkanie z rekruterem.

Dziś ich system przy pierwszej "próbie bojowej" wyzionął ducha.


"Ktoś sobie uświadomił, że pisał pod pseudonimem rzeczy, które lepiej żeby w firmie nie wypatrzyli :-)"

"- Ledwo na studiach 3 tydzień się kończy i już ciężko?
- Niestety prowadzący jest dziwny i robi kartkówki"
Librus :) Wiedzieli od zamknięcia szkół, że zwiększy im się ruch, nie potrafią skalować swojego produktu. - BraVolt 2020-03-25 15:18
Marcin Kempka, prezes spółki Librus. [...] rozbudowy przepustowości trwają w sposób nieprzerwany od kilku tygodniu bez żadnych dodatkowych kosztów dla szkół. Część użytkowników wciąż może mieć jednak kłopoty z dostępem. - BraVolt 2020-03-25 15:19
To nie jest system e-learningowy. To platforma do planów lekcji i komunikatów nauczyciel2klasa. Żadnych video, multimediów, lekcji on-line. Tylko Dzienniczek ucznia w postaci elektronicznej. I zdechło, bo się nie skaluje - BraVolt 2020-03-25 15:22
rozwiązaniem pewnie będzie dokupienie sprzętu a nie wyrzucenie niekompetentnych i zatrudnienie fachowców - Miang 2020-03-29 11:04

Pozostało 580 znaków

2020-03-25 22:24

Rejestracja: 5 lat temu

Ostatnio: 44 minuty temu

Lokalizacja: Warszawa

0

Ja raz robiłem zadanie programistyczne (mini aplikacje webowa z bazą danych) które łącznie zajeło z kilkanaście godzin, oddałem je i dostałem obszerny feedback w postaci kilkudziesięciu komentarzy na githubie, i nie nie były to komentarze typu "po co dwie puste linie". Ja się przyłożyłem i osoba robiąca review się przyłożyła...


Nie pomagam przez PM. Pytania zadaje się na forum.
Pokaż pozostałe 2 komentarze
Po 5 czy 10 takim przypadku człowiekowi nawet powieka nie mruga, rozwiązanie wrzuca się na GH, dopisuje się firmę do osobistej czarnej listy, i żyje się dalej :) - dzika_kuna 2020-03-26 12:20
@dzika_kuna: haha na GH juz siedzi ;) - ledi12 2020-03-26 12:32
@ledi12: a jaki masz github? :d - scibi92 2020-03-26 12:32
@scibi92: Nie chce go podawac publicznie, jak chcesz to moge dac na pw ;) - ledi12 2020-03-26 13:36
@ledi12: wiem wiem, żartowałem tylko :P - scibi92 2020-03-29 01:22

Pozostało 580 znaków

2020-03-29 00:58

Rejestracja: 8 miesięcy temu

Ostatnio: 11 godzin temu

3

Jak ja to lubie :D Firma podobno znalazla innego kandydata, "ktory" lepiej wpasowuje sie w standardy firmy a dwa dni pozniej ogloszenie znowu laduje na nfj ^^

jeśli mnie jakaś dziewczyna zaprasza na kawę, to wolę powiedzieć że mam już kobietę, niż że jest brzydka - .__. 2020-03-29 01:09
@.__.: niepotrzebna uszczypliwosc ;) poscroluj troszke wyzej zeby znalezc kontekts calej sytuacji ^^ - ledi12 2020-03-29 01:14
to żadna uszczypliwość w Twoją stronę, tylko takie odpowiedzi idą firmom na rękę :D - .__. 2020-03-29 01:17
@.__.: Mozliwe ze dwojako to zinterpretowalem :D Niemniej uwielbiam logike januszsoftow sol macz hah - ledi12 2020-03-29 01:19
A dlaczego na rękę? Ja tam wole usłyszec że nie pasuje komuś i tyle. Czasami mi sie zdrarzało, jak już to najwyżej dopytywałem się o coś konkretniejszego i tyle :) - scibi92 2020-03-29 01:22

Pozostało 580 znaków

Odpowiedz

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1, botów: 0