Aplikowanie do firm w czasach koronawirusa

0

Jeśli programy pomocowę na zachodzie ruszą, korporacje będą miały kasę to w IT będą szukać swojej szansy i szybko wrócimy do "normalnej" sytuacji jeśli chodzi o większe firmy oferujące "coś" zaawansowanego.
Startupy, software house generyczne na pewno dostaną po tyłku na dłużej przez co na rynek trafi trochę dobrych specjalistów. Tak więc nawet jak same firmy przetrwają to już nie będzie rynku pracownika taki jaki znamy. Kiedy sytuacja wróci do "normy" to nikt nie powie - ja liczę, że za rok lub dwa będzie jak było.

Jest też drugi scenariusz, gdzie będzie długi i poważny kryzys - wtedy to nikt nie wie co będzie i to tylko wróżenie z fusów.

0

Bez kitu, serio tyle dramatu siejecie, że się rzygać chce, z wszystkich branży prawdopodobnie IT najmniej oberwie, ale i tak kolejne spekulacje na tym forum i sianie paniki, chyba serio robicie to po to, żeby odsiać jakiś wannabe programistów.

A gdzie widzisz panikę w tym poście?
Zasięgnąłem opinii kolegów z firm hrowych na temat obecnej sytuacji na rynku pracy i postanowiłem się nią podzielić. Jestem ciekawy po prostu waszego zdania i przewidywań.

2

Teraz to raczej się nie da niczego przewidzieć. Widziałem posty ludzi po zwolnieniach którzy szukają pracy i póki co większość ludzi to frontend/php z sektoru turystycznego. Może są też inni - ja nie wiem bo nie odświeżam tablicy co minute i nie myśle o tym kryzysie tylko siedze i dalej robie swoje bo co będzie to będzie i nie mam zamiaru wpadać w jakąś paranoje.

Nie wiem jaki też procent kontraktorów pracuje dla Niemiec/USA ale tam zapowiedziano olbrzymie zastrzyki gotówki, co prawda nie wiem w jakie sektory i ogólnie jak to działa ale może będzie na wynagrodzenia dla IT w jakimś stopniu.

https://candor.co/hiring-freezes/ - znalazłem na reddice; spis firm w USA które rekrutują/wstrzymują się/zwalniają

0

Dwa wpisy jednego usera (31 z stycznia, drugi dzisiejszy) i więcej komentować nie trzeba

https://4programmers.net/Forum/1650777
https://4programmers.net/Forum/1665658

Od jak się zwolnić mailowo do wpisujcie tylko konkrety gdzie i kogo zwalniają.

"Chciałbym 29 lutego - w sobotę - wysłać na skrzynkę hr-ową korpo wiadomość e-mail z wypowiedzeniem w załączniku"

"W WĄTKU PODAJEMY TYLKO FIRME, LOKALIZACJE , I CO SIE PODZIAŁO (krótki opis, konkrety). Dzięki za odblokowanie :)"

0
BraVolt napisał(a):

Dwa wpisy jednego usera (31 z stycznia, drugi dzisiejszy) i więcej komentować nie trzeba

https://4programmers.net/Forum/1650777
https://4programmers.net/Forum/1665658

Od jak się zwolnić mailowo do wpisujcie tylko konkrety gdzie i kogo zwalniają.

"Chciałbym 29 lutego - w sobotę - wysłać na skrzynkę hr-ową korpo wiadomość e-mail z wypowiedzeniem w załączniku"

"W WĄTKU PODAJEMY TYLKO FIRME, LOKALIZACJE , I CO SIE PODZIAŁO (krótki opis, konkrety). Dzięki za odblokowanie :)"

WIadomo, że teraz jest kijowo :) Ale pytanie dotyczyło waszych przypuszczeń odnośnie przyszłości.

1

Już nawet spam na linkedin został dostosowany do obecnej sytuacji i jest go więcej niż przed epidemią, więc chyba nie jest tak źle z tą naszą branżą

Hi ......,

Hope you are doing well and staying safe in these difficult times. As a global company, we’re closely monitoring the impact of COVID-19. As much as this pandemic has hit several economies and job market, Amazon still remains highly interested and open to scout the best talent out there.

My team will be hosting a virtual hiring event in Poland on May 4th-8th for software engineer roles in our Vancouver, Canada office. If you're interested in starting the interview process, please send your updated resume to [email protected] and I'll follow up with next steps. Let me know if you have any questions!

About the team: https://www.amazon.jobs/en/teams/payments-tech

0

Nowy, wschodzący trend w rekrutacji. Firma (mała) daje w ogłoszeniu info o liczbie pracownikow, od ilu lat działa na rynku, liczbę TLów, info o kluczowych klientach.

Trzeba wziąć poprawkę na Warszawę, ale zamiast spodziewanych cyrków z rekrutacją, szanowny Pan Wąsacz Janusz raczy rekrutować, to firma stara się przekazać: "działamy długo, mamy znanych w Polsce klientów, szeroką bazę klientów.... Nie bój się aplikować. NIE PADNIEMY

4

Pisałem już w innym wątku, że pracuję na kontrakcie dla polskiego oddziału jednej z brytyjskich firm. W celu ograniczenia kosztów m.in. rozstają się z kontraktorami. Mam już potwierdzone info, że nie przedłużają kontraktów z kilkunastoma programistami na drugi kwartał.

Na Linkedin od około 2 tygodni nie otrzymuję żadnych ofert, a dotychczas otrzymywałem ich kilka/kilkanaście tygodniowo. Odzywałem się do paru znajomych, ale wszędzie zaciskają pasa lub już zwalniają.

Jeżeli szukacie specjalistów do swoich projektów lub Wasza firma poszukuje, to dajcie znać. Jestem wolny praktycznie od zaraz.

0 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 0