Przy rekrutacji do firmy poprosili mnie o widełki, podałem 5-6k netto przy uop. Zaoferowali 5k na okres probny z informacja ze jak najbardziej potem jest kwestia wynagrodzenia do dyskusji. Czy dobrym podejsciem bedzie zawolanie 6,5k po uplynieciu 3 miesiecy okresu probnego podczas ktorego dosc intensywnie byly prowadzone wdrazania, szkolenia i spotkania z klientem?
0
0
Dobrym podejściem byłoby zaznaczenie tego przy pierwszej rozmowie. To co odp**dolisz teraz może być wzięte za szantaż - a z szantażystami i terrorystami się nie negocjuje.
0
Jeśli pasuje ci 5k na start, to umówcie się, że po okresie próbnym jeśli wszystko będzie ok dostaniesz x więcej. Bez tej umowy nie ma szans na taką podwyżkę po 3 miesiącach, dlatego lepiej od razu to ustalić