Druga praca przy umowie o prace

0

Hej,

Obecnie pracuje na pelny etat na umowe o prace w Warszawie. I chcialem zaczac pisac do innych firm z cv i pytaniem czy maja dla mnie jakies projekty, ktore moglbym robic na pol etatu zdalnie.

Jak takie cos widzi firma, w ktorej sie pracuje na pelny etat?

Ja widze same zalety, wiecej pieniedzy, wiecej zdobytej wiedzy. Ale czy takie cos jest akceptowalne przez firmy?

0

Różnie. Niektóre firmy mają w umowach zakaz konkurencji.

Jeżeli jednak nie mają, to też dobrze nie wygląda. Osobiście 8 godzin pełnej pracy mnie wykańcza. 12h non stop nie dałbym rady. Podejrzewam że jeżeli przejdziesz na taki tryb to Twoja wydajność będzie taka sama, lub nawet gorsza, ale rozłożona na dłuższy czas.

0

Get a life, serio. Zapytaj swoich rodziców czy dziadków czy żałują że za mało w życiu pracowali ;] Poza tym mało która firma sie na coś takiego zgodzi, mówię o tej firmie "etatowej".

0
Biały Kaczor napisał(a):

Hej,

Obecnie pracuje na pelny etat na umowe o prace w Warszawie. I chcialem zaczac pisac do innych firm z cv i pytaniem czy maja dla mnie jakies projekty, ktore moglbym robic na pol etatu zdalnie.

Jak takie cos widzi firma, w ktorej sie pracuje na pelny etat?

Ja widze same zalety, wiecej pieniedzy, wiecej zdobytej wiedzy. Ale czy takie cos jest akceptowalne przez firmy?

Nie znajdziesz takiej drugiej pracy na pół etatu, no chyba że w jakimś JanuszSoftcie ale w takim się możesz tylko uwstecznić a nie rozwinąć, i ofc nabrać złe nawyki.

0

Przejdź na B2B, z UoP i tak g**no będziesz miał :)

0
Złoty Mleczarz napisał(a):

Przejdź na B2B, z UoP i tak g**no będziesz miał :)

Bo przecież B2B sprawia, że doba jest dłuższa.

0

A do tego zapisy o zakazie konkurencji na B2B też są. I jeśli nawet nie ma a firmie się coś nie spodoba co robisz, to tak czy tak mogę Cię zwolnić, rodzaj umowy ma małe znaczenie.

0

Zakaz konkurencji jest wpisany w kodeksie pracy, także nie ma znaczenia co jest w umowie - kodeks pracy jest ważniejszy.
http://prawo.money.pl/kodeks/pracy/dzial-czwarty-obowiazki-pracodawcy-i-pracownika/rozdzial-iia-zakaz-konkurencji/art-101

1 użytkowników online, w tym zalogowanych: 0, gości: 1