To ogłoszenie wygasło w dniu 2016-03-22 16:52.

Kierownik Zespołu Programistów Java ( 12 000 - 17 000 PLN)

Relyon IT Services

12 000 - 17 000 zł netto

  • Kontrakt Umowa

Język programowania
Framework
Inne

Opis oferty

Masz kilkuletnie doświadczenie w programowaniu w Java i chcesz się nim podzielić? Potrafisz zarządzać zespołem?

A może chcesz sprawdzić się w nowej roli?

Jeśli odpowiedź brzmi TAK - nie czekaj i aplikuj! Daj się odnaleźć


Kierownik Zespołu Programistów (JAVA)


Wymagania

Paraca to przede wszystkim:
  • Projektowanie, implementacja nowych modułów oprogramowania oraz integracja z systemem informatycznym
  • Zarządzanie kilkuosobowym zespołem developerskim
  • Wsparcie dla procesów wdrożeniowych
WYMAGANIA:

  • Kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Programista JAVA (J2EE)
  • Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
  • Znajomość: Spring Framework, Java Persistence API (Hibernate), HTML5, JavaScript, CSS
  • Znajomość technik tworzenia oprogramowania dedykowanego dla IBM WebSphere Application Server 7.x
  • Mile widziana znajomość architektury opartej na usługach (SOA)
  • Znajomość wzorców projektowych i dobrych praktyk procesu tworzenia oprogramowania
  • Dobra znajomość języka angielskiego
OFERUJEMY:

  • Atrakcyjne wynagrodzenie (12 000 - 17 000 PLN)
  • Elastyczną formę współpracy (umowa o pracę lub B2B)
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • Możliwość zarządzania zespołem przy innowacyjnych projektach
  • Pracę dla jednej z największych europejskich instytucji finansowych


Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie aplikacji na adres:

[email protected]


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, ze zm.), prowadzonych przez Relyon Recruitment Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie." Bardzo dziękujemy za wszystkie aplikacje. Skontaktujemy się z wybranymi Kandydatami.

Metodologia pracy

Pytania i odpowiedzi