Web Developer'a
Co możemy Ci zaoferować?
Wynagrodzenie, zależne od poziomu Twoich umiejętności.
Pracę w zgranym zespole, który integruje się przynajmniej raz w miesiącu
Elastyczny czas pracy – chcesz pracować od 8-16? W porządku. A może nie lubisz wcześnie wstawać i wolałbyś przyjść dopiero na 10? Też ok. Nikt nie nakrzyczy na Ciebie jeżeli się spóźnisz 15 minut – po prostu zostaniesz trochę dłużej w biurze.
Różne formy zatrudnienia, a także pracę na część etatu.
Szkolenia – zarówno z kompetencji miękkich, jak i branżowe.
Kartę sportową OK System.
Współpracę z międzynarodowymi klientami, m.in. z Francji, Japonii, Chin i Indii.
A dla fanów kuchni chińskiej, wspólne obiady w tanim barze nieopodal biura :-)
Wymagania
Czego wymagamy? Doświadczenie w programowaniu Javascript (JQuery, AJAX)oraz HTML i językach skryptowych (python lub/i php) na różnych platformach.
Znajomości architektury sieci web.
Znajomości architektury oprogramowania HTTP REST API.
Dobrej znajomości języka angielskiego.
Doświadczenia w programowaniu aplikacji webowych.
Znajomości baz danych SQL.
Znajomość systemu Linux (w tym programowanie w bash).
Mile widziane:
Znajomość zagadnień analizy danych oraz rozwiązań dla tożsamej analizy: HDOPP, HIVE, HDFS, Elastic Search.
Znajomość konfigurowania serwerów Apache HTTP.
Znajomość programowania w Java Enterprise.
Co możesz dla nas zrobić?
Projektować aplikacje webowe biznesowe i specjalistyczne.
Projektować systemy informatyczne.
Brać udział w projekcie zajmującym się zbieraniem i analizowaniem dużych zbiorów danych.
Programować protokoły, biblioteki i aplikacje.
Pisać dokumentację w języku angielskim.
Jeżeli uważasz, że podołasz, wyślij do nas swoje CV na adres: praca[at]abastra.com. Pamiętaj, żeby w aplikacji zawrzeć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz po jego zakończeniu na potrzeby kolejnych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych, Dz. U. nr 133. poz.883)"