- Udział w ciekawych i unikalnych projektach informatycznych
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez współpracę z doświadczonymi specjalistami
- Pracę w doświadczonym, energicznym i przyjaznym zespole
- Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym: opieka medyczna, dofinansowanie zajęć sportowych i nauki języków obcych
- Wynagrodzenie 12 000 netto na umowie B2B lub 14 000- 15 000 brutto przy umowie o pracę (+ premia kwartalna)
Wymagania
Do zadań Pracownika należeć będzie:- Zarządzanie zespołem programistów Java
- Planowanie pracy zespołu i weryfikacja merytoryczna wyników pracy członków zespołu
- Projektowanie architektury oraz nadzór techniczny nad realizacją projektu
- Wykonanie trudnych technicznie elementów systemów
- Szacowanie pracochłonności zadań
- Tworzenie standardów technologicznych firmy
- Opiniowanie dokumentacji analitycznej
- Tworzenie dokumentacji technicznej
- Współpraca z pozostałymi Wydziałami Firmy
- Wykształcenia wyższego, technicznego, wskazane informatyczne
- Dobrej znajomości popartej co najmniej trzyletnim doświadczeniem w tworzeniu oprogramowania w technologii JEE/J2EE oraz co najmniej dwuletnim doświadczeniem w roli lidera zespołu programistów
- Znajomości Hibernate, JPA,
- Znajomości narzędzi continous integration, SVN/GIT, narzędzi do statystycznej analizy kodu oraz testów automatycznych
- Znajomości usług sieciowych SOAP i związanych z nimi technologii (XML Schema, WSDL, JAXB, JAX-WS)
- Znajomości serwerów aplikacyjnych (JBOSS)
- Znajomości SQL oraz zagadnień bazodanowych, w szczególności PostgreSQL
- Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym korespondencję, czytanie i rozumienie dokumentacji technicznej
- Wysokiego poczucia odpowiedzialności za powierzone obowiązki
- Osobowości lidera zespołu
- Bardzo dobrych zdolności komunikacyjnych
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV wraz z podanymi oczekiwaniami finansowymi na adres email: [email protected]
Numer w rejestrze podmiotów agencji zatrudnienia: 12064