Młodszy Webmaster

Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowisko: Młodszy Webmaster

Jeżeli twój język ojczysty to HTML (wymagamy dobrej znajomości), jednak nie obcy jest Ci również JS / jQuery i CSS to możliwe, że właśnie Ciebie szukamy!

Dobrze będzie, jeśli także:
- tniesz grafiki Photoshopem,
- rozumiesz zagadnienia RWD,
- masz doświadczenie w tworzeniu stron na Wordpress'ie,
- wykazujesz się ciekawością i chęciami do nauki,
- chcesz poznać CMS TYPO3.

U nas zajmiesz się:
- tworzeniem warstwy front-end'owej serwisu nazwa.pl, oprogramowaniem landing page'y czy microsite'ów,
- aktualizacją panelu CMS w ramach bieżących działań promocyjnych,
- ścisłą współpracą z grafikami.

W zamian oferujemy:
- możliwość zdobywania nowych umiejętności programistycznych,
- przyjazną atmosferę pracy,
- atrakcyjne benefity: opieka medyczna w grupie LuxMed, karta MultiSport, imprezy integracyjne oraz inne, więcej informacji tutaj www.nazwa.pl/kariera,
- miejsce pracy w centrum Krakowa.

nazwa.pl jest jednym z liderów branży hostingowej w Europie Środkowo-Wschodniej oraz jedną z największych polskich firm z branży IT. Od 1997 roku tworzy i dostarcza kompleksowe usługi, dzięki którym już dwa miliony użytkowników zaistniało w sieci. Oferowany przez firmę niezawodny hosting oraz poczta e-mail pozwalają rozwijać polski sektor MSP i pobudzać jego ciągły wzrost. To odpowiedzialna, ale także bardzo inspirująca rola.

Poza swoją główną usługą, jaką jest hosting, nazwa.pl umożliwia również założenie e-sklepu czy zamówienie certyfikatu SSL. Daje także możliwość rejestracji domen internetowych. Za pośrednictwem nazwa.pl zarejestrowano już kilka milionów domen, a liczba ta ciągle rośnie. Osiągnięcie tego sukcesu było możliwe dzięki wiedzy, umiejętnościom i zaangażowaniu zespołu, ludzi tworzących nazwa.pl, których wspólną cechą jest pasja pozwalająca każdego dnia rozpoznawać i odpowiadać na potrzeby Klientów. Od samego początku działalności firmy to właśnie Klienci są główną motywacją do ciągłego rozwoju i doskonalenia oferowanych przez nas usług. Nie byłoby to możliwe bez otwartej, dwukierunkowej komunikacji, łamiącej stereotypowe wyobrażenia o relacji klient – usługodawca.