To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-03-03 13:42.
Trust Consulting HR

Starszy Programista Backend Szwajcaria

Trust Consulting HR

Opis oferty

Kiedy dołączysz do zespołu jako Starszy Programista Backend będziesz przede wszystkim odpowiedzialny za:

wdrażanie i rozwój interaktywnych interfejsów użytkownika,

pomoc w unowocześnianiu aplikacji internetowych przy użyciu framework’ów PHP,

proponowanie rozwiązań dla realizowanych projektów na podstawie znajomości trendów rozwoju oprogramowania internetowego i najnowszych technologii,

eksplorację i ocenę nowych technologii i technik wzrostu wydajności naszej firmy w celu optymalizacji naszego serwisu.

Wymagania

Profil pożądanego kandydata:

wykształcenie wyższe kierunkowe,

zaawansowane umiejętności programowania w języku PHP,

doświadczenie w rozwoju oprogramowania i web-aplikacji (rozwój architektury, znajomość wzorców projektowych, testy jednostkowe),

znajomość relacyjnych baz danych MySQL,

bardzo dobra znajomość HTML5, Javascript (jQuery),

bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

znajomość takich technologii jak: Elastica, nginx, nodeJS, Smarty, Debian 6, Memcached, redis, lessphp.



Jeżeli zdecydujesz się na współpracę możesz liczyć na:

pracę o dużym stopniu samodzielności w atmosferze współpracy, zaufania, wzajemnego szacunku oraz pomocy,

różnorodne zadania z wykorzystaniem najnowszych technologii,

realną możliwość wdrażania własnych pomysłów,

pracę w międzynarodowym zespole,

otwartą ścieżkę kariery i awansu zawodowego opartą na przejrzystych i uczciwych zasadach,

elastyczne godziny pracy,

zarobki: 7000 franków szwajcarskich/mies. + dodatkowo płatne nadgodziny 40 franków szwajcarskich/h.

5 tygodni płatnego urlopu.

Dodatkową zachętą mogą być słowa jednego z dwóch Polaków pracujących w tej firmie:

Mogę powiedzieć kolejnym kandydatom, że najważniejszy jest team work. Nikt nie wie wszystkiego, ale wszyscy razem wiedzą bardzo dużo. Każdy w zespole jest bardzo silny i zna się na rzeczy. Pracuje się tam na najwyższym poziomie z zachowaniem bardzo wysokich standardów. Dewiza firmy to słowa: praca to coś więcej niż praca, to także wymiana myśli, pomysłów, wzajemne uczenie się i co najważniejsze dobra zabawa.”

Metodologia pracy