Oferujemy
- ciekawą pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- możliwość rozwoju w międzynarodowej organizacji
- wynagrodzenie zależne od kwalifikacji
- bonusy socjalne
- pakiet socjalny, medyczny
- szkolenia specjalistyczne, językowe.
Wymagania
- minimum trzyletnie doświadczenie w prowadzeniu testów lub zespołu testerów oprogramowania wbudowanego
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym software lub zespołem testerów będzie atutem
- doświadczenia i biegłości w prowadzenia testów oprogramowania w tym w szczególności testów automatycznych i testów SW embedded
- wykształcenie z dziedziny elektroniki, automatyki, informatyki (oprogramowania) będzie atutem
- umiejętności miękkich – otwartości, komunikatywności i dobrej współpracy zespołowej
- doświadczeń w zarządzaniu zespołem inżynierów software, testerów, definiowania KPI, celów i budżetów projektowych
- gotowości do delegacji w wymiarze do 10 – 20%
- dobrej w mowie i piśmie znajomości języka angielskiego (B2 – C2)
Obowiązki
- zarządzanie zespołem testów oprogramowania wbudowanego (embedded)
- zarządzanie wycenami zleceń testów, budżetami działu i projektami w zakresie testów software / głównie embedded, testy automatyczne
- ścisła współpraca z działami RnD i Project Management
- definiowanie celów działu, zadań dla podwładnych i nadzór nad ich realizacją
- zarządzanie zespołem testerów software (embedded)
- wdrażanie i usprawnianie metodologii testów oprogramowania