To ogłoszenie wygasło w dniu 2014-03-03 13:29.

Starszy Administrator Systemu Windows_Berlin

Trust Consulting HR

Opis oferty

Trust Consulting HR od ponad 13 lat wspiera swoich Klientów w zakresie rekrutacji na każdy szczebel zarządzania, do każdego działu funkcjonalnego, w wielu różnych branżach. Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy osoby na stanowisko:



Starszy Administrator Systemu Windows_Berlin

Wymagania

Osoba zatrudniona na tym stanowisku odpowiedzialna będzie za:
- konfigurację i utrzymanie serwerów - okresowe backupy, usuwanie awarii, bezpieczeństwo (dedykowany system zabezpieczeń)
- optymalizacja wydajności systemu
- obsługa bazy danych
- wsparcie techniczne użytkowników

Wymagania:
- 5 - letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- doświadczenie w administracji Active Directory , DNS, DHCP , WSUS, skalowalności środowiska przedsiębiorstwa
- znajomość pojęć pomocniczych , narzędzi , praktyk i procedur w zakresie klient-serwer
- dogłębna znajomość Windows 2008RC
- znajomość tcp, udp, ip, routing, vlan
- umiejętność pisania aplikacji w środowisku Windows / Unix
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
- umiejętność pracy pod presją czasu, rozwiązywania skomplikowanych problemów

Mile widziane:
- znajomość Dynamics NAV 2009
- certyfikat MCSE
- znajomość systemu zarządzania bazą danych - SQL Server 2008/2012
- znajomość dużych klastrów VMWare
- umiejętność tworzenia kopii zapasowych oraz umiejętność odzyskiwania danych
- znajomość narzędzi do monitorowania (np. icinga, cacti, itp.) i -doświadczenie w archiwizacji danych

Nasz Klient w zamian oferuje:
- zróżnicowane i ciekawe zadania
- możliwość rozwoju zawodowego
- możliwość wybory narzędzi między Linux a Windows
- możliwość wykorzystania technologii Open Source
- wysokiej klasy sprzęt komputerowy ((8GB RAM, SSD HDD, 2x 24 "monitor))
- interesujące projekty z wykorzystaniem najnowszych technologii
- atrakcyjne wynagrodzenie, adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności
- rabaty na wszystkie produkty sklepu internetowego



Metodologia pracy

Pytania i odpowiedzi