Automotive Embedded Software Developer

If you have the passion to succeed, we have the opportunities to ensure you thrive. So, be part of this dynamic ecosystem where People are central to our Partner’s activities, achievements and the value they deliver to their stakeholders. Our Partner – fast-growing international company – based in Krakow is currently longing for an experienced person a position of:


You will be responsible for:

Participation in cutting-edge automotive projects with market-related technologies;
Analysing the requirements of the solution;
Design and development of software in the area of automotive;
Creative approach to work to invent new solutions;
Close cooperation with PM, designers and analysts;
Assuring code quality.

We require:

A bachelor’s degree in a technical field, i.e. electronics;
3+ yrs of experience with Embedded C, Diagnostics, Communication, Memory stacks and Vector GENy;
Experience with Vector CANbedded Software Components;
Knowledge of tools:  Vector CANoe, CANdela Studio and CANape;
Microcontrollers: Tricore Architecture/MPC
Communication Protocols: CAN-UDS/KWP, Ethernet and LIN
Good command of English.

We offer:

Attractive remuneration adequate to competences,
Ambitious challenges resulting from the fast-growing international company,
Challenging projects for the biggest automotive brands,
Possibility to create and implement your own business solutions in the field of team management and business development,
A career path based on a growth culture along with an organization,
Honest and open communication,
Non-corporate atmosphere and responsibilities that prevent you from falling into a routine.

• Skutecznie wspieramy naszych Partnerów w pozyskiwaniu najlepszych talentów na rynku.
• Służymy naszym doświadczeniem i rozległą wiedzą, reprezentując interesy pracodawców na rynku pracy.
• Projektujemy i prowadzimy procesy rekrutacyjne na stanowiska specjalistyczne i kierownicze, koncentrując się szczególnie na etycznym i profesjonalnym podejściu do pracy. Agencja rekrutacyjna Warszawa
• Analizujemy otoczenie biznesowe organizacji oraz badamy wizerunek pracodawcy na lokalnym rynku. 
• Wspieramy Departamenty Zasobów Ludzkich w budowaniu pozytywnej marki firmy w oczach przyszłych pracowników.
• Dostarczamy skuteczne rozwiązania w zakresie selekcji i rozwoju kapitału ludzkiego – jako outsourcing usług rekrutacji.
• Headhunter - identyfikujemy menedżerów wysokiego szczebla lub szczególnie cenionych na rynku specjalistów, nawiązujemy z nimi kontakt w celu skłonienia ich do zmiany pracodawcy i przyjęcia oferty pracy swego klienta (tzw. poszukiwania bezpośrednie).