Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010.
Obecnie dla naszego Klient, dużej, renomownaje firmy z branży telekomunikacyjnej, poszukujemy osób na stanowisko:
Programista Java
Wymagania
Miejsce pracy: Warszawa, Al. JerozlimskieZakres obowiązków:
- Implementacja niestandardowych rozwiązań w Java, JavaScript,
- Implementacja procesów w systemie klasy BPM, optymalizacja kodu, rozwijanie aplikacji,
- Tworzenie modeli danych, struktur baz, optymalizacja i ich utrzymanie,
- Zapewnienie wsparcia dla poprawnego funkcjonowania baz danych,
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów,Z
najomość Java, JavaScript, AJAX, jQuery (znajomość DOJO będzie dodatkowym atutem),
- Znajomość relacyjnych baz danych (MS SQL, PostgreSQL, Oracle),
- Umiejętność pisania zapytań SQL,
- Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej
- Dokładność i systematyczność, zdolności analityczne
Dodatkowym atutem będzie znajomość systemu klasy BPM
Mile widziany status studenta
Oferujemy:
- Pracę w dużej międzynarodowej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku z branży telekomunikacyjnej
- Ambitne i pełne wyzwań stanowisko pracy przy ciekawych projektach, umożliwiające rozwój zawodowy
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia
- Kontakt z najnowszymi technologiami informatycznymi,
- Pracę w dynamicznym, pełnym zaangażowania i profesjonalizmu zespole
Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o zgłoszenie swojej kandydatury na adres: [email protected] w temacie wiadomości podając nazwę stanowiska.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami. Nadesłanych dokumentów nie zwracamy.
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w dokumencie CV zarówno na potrzeby prowadzonej rekrutacji jak również po jej zakończeniu. Jednocześnie wyrażam zgodę na pozostawienie przekazanego dokumentu CV przez pracodawcę oraz przetwarzania moich danych osobowych w celu tworzenia i prowadzenia elektronicznej bazy danych co umożliwi wykorzystanie moich danych osobowych w kolejnych procesach rekrutacyjnych zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych z dnia 29 sierpnia 1997 r. (Dz. U z 2002 nr 101, poz. 926)."