[Gdynia] Development Manager (.Net Team Lead)

Dla naszego Klienta, skandynawskiej firmy z branży finansowej, która posiada oddziały w Norwegii, Szwecji, Finlandii, Estonii, Hiszpanii i w Polsce, poszukujemy osób na stanowisko: IT Development Manager (.Net Team Lead)
Nr ref: TB/4/113/MRA
Miejsce pracy: Gdynia

Oczekiwania:

• Wcześniejsze doświadczenie na stanowisku lidera zespołu;
• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku programistycznym;
• Doskonałe zdolności interpersonalne i umiejętność zarządzania zespołem;
• Umiejętność wyznaczanie priorytetów, dzielenia się wiedzą oraz motywowania członków zespołu;
• Biegła znajomość technologii .Net i języka C#;
• Doświadczenie z ASP.NET MVC 4 bądź późniejszą wersją;
• Dobra znajomość SQL;
• Doświadczenie z TDD i SOLID;
• Otwartość na poszerzanie wiedzy z zakresu nowych technologii;
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Mile wdziane:
• Umiejętność programowania w językach C, C++ lub Java.
• Doświadczenie z : JQuery, Bootstrap, KnockoutJS, SignalR lub innymi bibliotekami JavaScript

Obowiązki:

• Nadzorowanie i koordynowanie pracy zespołu programistów w celu realizacji założeń projektu;
• Projektowanie i rozwój oprogramowania w oparciu o najnowsze technologie – 70% czasu pracy oraz zadania managerskie – 30%;
• Usprawnianie i rozwój istniejącego oprogramowania;
• Podnoszenie efektywności zespołu poprzez podejmowanie różnego rodzaju działań, inicjatyw oraz szkoleń;

Oferta:
• Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej, skandynawskiej firmie, która łączy stabilność finansową (notowana na giełdzie) z kulturą niekorporacyjną;
• Duża ilość wyzwań w zakresie projektowania nowych rozwiązań i rozwijania już istniejących;
• Dojrzały model wytwarzania oprogramowania i zarządzania firmą;
• Konkurencyjne wynagrodzenie;
• Kameralna i nieformalna atmosfera w pracy;
• Komfortowe i przestronne biuro (pokój relaksu, jadalnia, zimowy i letni ogród, grill, ergonomiczne miejsca pracy);
• Zaplecze socjalne (50% dofinansowania do lunchu);
• Elastyczny i zadaniowy tryb pracy.

Dzięki nam możesz zostać członkiem zespołu profesjonalistów i zrealizować swoje pasje zawodowe.

Prześlij CV w języku angielskim (format .doc) na adres e-mail z podaniem numeru referencyjnego w tytule wiadomości.

[email protected]

Prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

"I hereby express my consent to process my personal data included in my job offer by ManpowerGroup Sp. z o.o. or any other entity of the ManpowerGroup for recruitment purposes and once the recruitment process is closed, I agree that ManpowerGroup Sp. z o.o. with its registered seat in Warsaw, ul. Nowogrodzka 68 or any other entity of the ManpowerGroup places and processes my personal data in its database. I also express my consent to sending my personal data to third parties pursuant to the Personal Data Protection Act of 29th August 1997 (Journal of Laws of 2002, No. 101, position 926 as amended). I submit the data voluntarily. I have been informed about the right of access to the content of my data and about the possibility of correcting them."

Experis jest światowym liderem w dziedzinie doradztwa personalnego i rekrutacji specjalistów na stanowiska w sektorze IT, Inżynieria i Finanse.

Experis łączy wiedzę na temat branży z wyjątkowym zrozumieniem ludzkiego potencjału, dzięki czemu zapewnia kandydatom możliwość rozwoju zawodowego, poprzez pracę w środowisku najnowocześniejszych technologii wśród najlepszych specjalistów z branży IT.